Apabila Anda Boleh Dipecat untuk Mencari Kerja Lain
Penamatan seorang pekerja di bawah undang-undang adalah praktikal di setiap negeri, kecuali Montana, di mana undang-undang pekerjaan mencegah penamatan untuk alasan yang tidak ditentukan selepas tempoh percubaan selama enam bulan - selepas enam bulan, penamatan di Montana mesti "untuk sebab". Ini bermakna majikan anda boleh memecat anda untuk mencari pekerjaan lain - atau atas sebab lain.
Penamatan Diskriminasi Berlawanan dengan Undang-undang
Undang-undang persekutuan dan negeri - termasuk Montana - menghalang majikan daripada menamatkan pekerja atas sebab yang diskriminasi seperti umur, bangsa, agama atau jantina. Nor boleh majikan menamatkan pekerja kerana melaporkan tindakan haram oleh majikan mereka atau menegaskan hak mereka sebagai pekerja.
Perlindungan Perjanjian Pekerjaan
Dalam sesetengah kes, pekerja yang dilindungi oleh kontrak pekerjaan individu atau kesatuan boleh dilindungi daripada penembakan itu, bergantung kepada ketetapan dalam perjanjian mereka. Jika majikan anda mempunyai bahasa dalam manual pekerja yang menunjukkan keadaan di mana kakitangan boleh ditamatkan, maka anda mungkin mempunyai jalan keluar untuk merayu penamatan.
Cara Cari Kerja Apabila Anda Bekerja
Mencari pekerjaan apabila anda mempunyai pekerjaan ? Berita baiknya ialah anda lebih cenderung untuk diupah. "Saya telah berbincang dengan pemimpin HR yang organisasinya secara kerap menyiasat permohonan pekerjaan dan resume dari pencari kerja yang menganggur," tulis Liz Ryan, pengasas dan CEO Human Workplace di LinkedIn.
Mengapa? Kerana ia adalah cara yang pantas untuk menyaring pemohon. Tidak peduli bahawa jika kita belajar satu perkara semasa Kemelesetan Besar, itu adalah bahawa pekerja yang terbaik dapat mencari pekerjaan di antara pekerjaan.
Anda juga berada dalam kedudukan yang lebih baik untuk merundingkan gaji permulaan yang lebih tinggi apabila anda sedang mencari pekerjaan semasa bekerja.
Pengurus yang mengupah tidak tahu bahawa anda bersungguh-sungguh untuk membuat lompatan itu, jadi anda boleh meminta lebih banyak daripada anda jika anda menganggur. (Dan untuk sebahagian besar, anda harus berunding. Kegagalan untuk merundingkan tawaran kerja baru boleh menelan belanja sehingga $ 1 juta sepanjang karier anda.)
Berita buruk, tentu saja, adalah bahawa anda perlu sedikit licik. Strategi terbaik untuk mengelakkan penembakan adalah menjalankan pencarian pekerjaan yang bijak. Ini caranya:
- Menjadi pencari kerja rendah: jangan layari tapak kerja di tempat kerja, jangan berkongsi perkongsian usaha mencari pekerjaan dengan kawan-kawan, dan elakkan mengambil sebarang panggilan telefon atau menghantar e-mel tentang carian kerja anda semasa di pejabat. Sebagai contoh, jangan bermegah tentang temu ramah dengan majikan, jangan memproyeksikan imej pencari kerja dengan berpakaian secara konservatif jika tempat kerja anda mempunyai kod berpakaian kasual, dan elakkan menyenaraikan penyelia semasa anda sebagai rujukan yang prospektif majikan boleh memanggil rujukan .
- Jangan hantar resume anda secara online di mana majikan anda mungkin dapat mengetahui status anda sebagai pencari kerja. Kemas kini LinkedIn dan profil media sosial anda yang lain, tetapi jangan buat carian pekerjaan anda jelas dalam tajuk utama atau kemas kini status.
- Gunakan nombor telefon dan alamat e-mel peribadi anda. Jangan gunakan telefon pejabat atau e-mel korporat untuk komunikasi berkaitan pekerjaan.
- Jangan gunakan komputer syarikat atau telefon bimbit anda untuk mencari kerja. Mengosongkan sejarah penyemak imbas anda mungkin tidak mencukupi untuk memastikan aktiviti anda dibungkus. Dalam satu kaji selidik, 45 peratus syarikat dilaporkan mengesan ketukan kekunci dan kandungan yang dilihat oleh pekerja. Bos anda mungkin dapat melihat laman web yang anda cari, apa yang anda taip, dan banyak lagi.
- Tergugat dengan pengurus pengambilan jika anda diberitahu bahawa anda adalah calon akhir untuk pemilihan. Jelaskan bahawa majikan semasa anda tidak tahu bahawa anda sedang mencari kerja lain. Sekiranya mungkin, tanya calon majikan untuk menangguhkan panggilan majikan anda sehingga mereka pasti tawaran pekerjaan akan berlaku.
- Jangan cari kerja pada masa syarikat. Cari kerja dalam talian anda selepas beberapa jam, dan kembalikan panggilan telefon dari calon majikan sama ada semasa waktu kerja atau pada rehat anda - dan pada telefon peribadi anda.
- Pilih masa wawancara dengan teliti. Pilih masa temuduga awal atau lewat, atau ambil hari peribadi.
Berikut ialah petua untuk mencari kerja ketika anda bekerja .
Baca Lagi: 50 Soalan dan Jawapan Mengenai Mendapatkan Firma | Hak Pekerja Apabila Pekerjaan Anda Ditamatkan | Bolehkah Anda Mematikan Telefon?