Situasi # 1: Temubual Kerja
Inilah satu situasi di mana nasihat Barney Stinson adalah bunyi-anda harus sentiasa "sesuai" untuk wawancara kerja undang-undang. Walau bagaimanapun, itu tidak bermakna bahawa anda tidak dapat menunjukkan sedikit keperibadian anda. Sebelum wawancara anda, lakukan penyelidikan sedikit ke dalam budaya syarikat dan kemudian menyesuaikan pakaian anda dengan sewajarnya. Sebagai contoh, jika warna kegemaran anda berwarna hijau, dan memakai sesuatu yang berwarna hijau membuat anda berasa lebih yakin, membuat panggilan penghakiman tentang bagaimana anda boleh bersemangat. Ini boleh mengambil bentuk kalung pernyataan, baju yang dipakai di bawah jaket jaket, atau tali leher anda - apa yang anda fikirkan sesuai. Anda mahu menjadi diri anda yang terbaik di temuduga kerja, dan jika warna aksen yang menyeronokkan melakukan itu untuk anda, anda perlu mencari cara untuk menyesuaikannya. Satu lagi kunci untuk melihat digilap dan profesional di temuduga kerja anda? Pastikan baju anda sesuai dengan anda. Saman yang disesuaikan adalah kunci untuk menggoyangkan rupa itu, yang sebenarnya adalah apa yang anda mahu lakukan.
Situasi # 2: Peristiwa Rangkaian
Acara perangkaian memerlukan sedikit keseronokan kerana sering terdapat makanan atau minuman yang terlibat dalam pelbagai peristiwa ini. Walau bagaimanapun, anda masih mahu memastikan bahawa anda menggambarkan diri anda dalam cahaya yang paling mungkin. Lelaki, ini adalah di mana anda boleh memakai lebih banyak baju bertenaga dan hubungan dengan seluar pakaian anda-jangan pergi sejauh mempercayai apa-apa, tetapi mungkin berguna untuk menonjol dari orang ramai sedikit.
Wanita, di sinilah anda dapat menunjukkan gaya peribadi anda. Sekiranya anda berasa lebih yakin dalam skirt pensil, pakai baju. Jika anda suka tumit tinggi, batu kegemaran anda (selagi anda boleh berjalan dan berdiri dengan selesa di dalamnya). Adakah anda mempunyai kalung pernyataan yang menyeronokkan yang akan menambah beberapa pop ke ensemble yang lebih jelas? Pakai itu. Anda lihat di mana ini berlaku. Seperti wawancara kerja, anda ingin menunjukkan versi terbaik diri anda, dan ia adalah pada acara seperti peristiwa rangkaian di mana anda boleh melancarkan keperibadian anda.
Situasi # 3: Hari Pertama Kerja Baru
Sebelum anda memulakan kerja baru anda, pastikan anda bertanya kepada seseorang tentang apa kod pakaiannya. Sekiranya anda bernasib baik, mereka akan memberikan salinan kod berpakaian bertulis atau mengarahkan anda ke tempat yang anda akan dapat. Apa sahaja yang anda lakukan, pastikan anda mengikuti kod pakaian pada hari pertama kerja anda. Dalam lingkungan kod berpakaian, pakai sesuatu yang membawa medium gembira di antara kedua-dua C yang berkaitan dengan pakaian profesional dan keyakinan. Anda mungkin berpakaian sama dengan cara anda berpakaian semasa wawancara anda. Oleh kerana ia akan menjadi hari pertama anda, anda mungkin akan bertemu ramai orang, dan berpotensi berjalan lebih daripada biasa dalam proses. Pertimbangkan bahawa apabila anda memilih kasut anda.
Anda juga mungkin tidak tahu apa suhu pejabat akan berlaku-beberapa pejabat disimpan pada suhu yang lebih hangat atau sejuk daripada yang lain. Untuk hari pertama anda, anda dinasihatkan untuk berpakaian dalam lapisan-mungkin baju atau blaus baju di bawah blazer atau sweater. Dengan cara ini, jika ia sejuk, anda mempunyai sesuatu untuk membuat anda hangat semasa anda menetap di meja baru anda, dan jika ia hangat, anda boleh mengambilnya dan menggantungnya di belakang kerusi anda (untuk hari pertama anda, buat pastikan baju anda mempunyai lengan baju).
Apa pun acara yang anda pakai, ingatlah ini - ia boleh diterima dengan sempurna untuk menanamkan keperibadian anda ke dalam pilihan almari pakaian profesional anda. Selagi anda mematuhi semua kod pakaian dan menyimpan keadaan yang diingini, anda bebas untuk menjadi diri sendiri. Your self professional, that is.
Gaya gembira!