Maklumat Kerjaya
Seorang pengurus pemasaran merumuskan strategi pemasaran firma. Dengan bantuan pasukan pemasaran atau jualan , pengurus pemasaran menganggarkan permintaan dan mengenal pasti pasaran bagi produk dan perkhidmatan syarikat atau organisasi. Seorang pengurus pemasaran dan pasukannya juga menetapkan harga dengan memaksimumkan keuntungan, meningkatkan pangsa pasar dan memastikan pelanggan gembira.
Fakta Pekerjaan
Terdapat 176,000 pengurus pemasaran yang digunakan pada tahun 2008.
Untuk bekerja sebagai pengurus pemasaran, seseorang mesti mempunyai sama ada ijazah sarjana muda atau sarjana dalam pemasaran atau ijazah sarjana dalam pentadbiran perniagaan (MBA) dengan kepekatan dalam pemasaran.
Kenapa Anda Perlu Tahu Mengenai Keperluan Pendidikan?
Keperluan Lain
Kebanyakan majikan memilih untuk mengupah calon pekerjaan yang mempunyai kemahiran komputer yang kuat. Di samping itu, majikan menghargai mereka yang mempunyai kemahiran komunikasi yang kuat dan persuasif, baik secara bertulis maupun secara lisan.
Peluang Kemajuan
Pengurus pemasaran umumnya dipromosikan ke jawatan ini selepas bekerja dalam bidang yang berkaitan.
Kenapa Anda Perlu Tahu Tentang Kemajuan?
Tinjauan pekerjaan untuk pengurus pemasaran adalah baik. Biro Statistik Buruh AS meramalkan bahawa bidang ini akan berkembang secepat purata untuk semua pekerjaan melalui 2018.
Kenapa Anda Perlu Tahu Mengenai Outlook Kerja?
Pendapatan
Perolehan tahunan median pengurus pemasaran adalah $ 110,030 pada tahun 2009.
Gunakan Wizard Gaji di Salary.com untuk mengetahui berapa banyak pengurus pemasaran yang sedang diperoleh di bandar anda.
Hari dalam Kehidupan Pengurus Pemasaran
Pada hari yang biasa, tugas pengurus pemasaran mungkin termasuk:
- Merangka, mengarah dan menyelaraskan aktiviti pemasaran dan dasar untuk mempromosikan produk dan perkhidmatan, bekerja dengan pengiklanan dan pengurus promosi .
- Mengenalpasti, membangun dan menilai strategi pemasaran syarikat atau organisasi, berdasarkan pengetahuan mengenai objektif, ciri pasaran, dan faktor kos dan markup.
- Mengarahkan penyewaan, latihan, dan penilaian kinerja kakitangan pemasaran dan jualan serta mengawasi aktiviti harian mereka.
- Menilai aspek kewangan pembangunan produk, seperti belanjawan, perbelanjaan, peruntukan penyelidikan dan pembangunan, dan unjuran pelaburan dan untung rugi.
- Membangunkan strategi harga, mengimbangi objektif firma dan kepuasan pelanggan .
Sumber:
Biro Statistik Buruh , Jabatan Tenaga Kerja AS, Buku Panduan Pekerjaan Outlook , Edisi 2010-11, Pengiklanan, Pemasaran, Promosi, Hubungan Awam dan Pengurus Jualan , di Internet di http://www.bls.gov/ooh/management/ pengiklanan-promosi-dan-pemasaran-pengurus.htm (melawat 30 November 2010).
Pentadbiran Pekerjaan dan Latihan, Jabatan Tenaga Kerja AS, O * NET Online , Pengurus Pemasaran , di Internet di http://online.onetcenter.org/link/details/11-2021.00 (melawat 30 November 2010).