Ini adalah soalan yang luas dan terbuka , yang boleh membuat sukar untuk mengetahui cara menjawabnya. Lagipun, kebanyakan orang termotivasi oleh banyak faktor, termasuk membayar, prestij, membuat perbezaan, melihat hasil, dan berinteraksi dengan orang yang menarik.
Kenapa Wawancara Ingin Tahu Apa Yang Memotivasi Anda?
Dalam bertanya soalan ini, penemuduga berharap untuk mengetahui apa yang membuat anda tanda. Pengurus pengambilan pekerja ingin mengetahui apa yang mendorong anda untuk berjaya. Dia juga ingin menentukan sama ada motivator anda akan sesuai untuk tugas pekerjaan dan budaya syarikat .
Jawapan jujur dapat membantu mengungkapkan keadaan apa yang membantu anda merasa teruja dan bersemangat (varian yang lain dari soalan wawancara ini ialah, " Apa yang anda sukai? ", Yang juga cuba untuk menentukan apa yang membuat seorang yang diwawancara teruja dan terpenuhi). tentera yang memotivasi anda di tempat kerja boleh menjadi tingkap ke dalam keperibadian dan gaya anda, membantu penemuduga anda memahami anda sebagai seorang individu, dan bagaimana anda menjadi pekerja mereka.
Lagipun, terdapat perbezaan besar antara calon yang termotivasi dengan membina pasukan dan mewujudkan hubungan yang kuat dengan rakan sekerja dan calon yang hari terbaik bekerja pada laporan yang meningkatkan garis bawah syarikat.
Kedua-dua calon membawa mereka kelebihan yang kuat, dan soalan ini boleh membantu penemuduga menyempitkan kolam mereka kepada individu yang paling sesuai untuk kedudukan dan syarikat.
Apakah Cara Terbaik untuk Menjawab Soalan Wawancara ini?
Apabila anda menjawab soalan ini, jujurlah - tetapi simpanlah khalayak anda.
Walaupun anda mungkin paling termotivasi dengan menerima gaji tetap, jawapan itu tidak begitu memberi inspirasi dari perspektif pewawancara. Adalah sukar untuk memikirkan jawapan yang baik untuk soalan ini sejak ia memerlukan sedikit refleksi diri.
Untuk menyediakan jawapan anda, fikirkan tentang pekerjaan yang telah anda buat pada masa lalu:
- Apa yang berlaku semasa hari-hari terbaik anda?
- Bilakah anda paling berharap untuk sehari di pejabat?
- Bilakah anda pulang dari kerja yang penuh dengan cerita, dan berasa bersemangat dan teruja?
Sama ada pertemuan yang berjaya dengan pelanggan, projek yang rumit bertentangan dengan penyerahan, mempelajari kemahiran baru, atau apa-apa lagi, simpan ini dalam fikiran anda apabila mengkonseptualisasikan jawapan anda. Selain itu, pertimbangkan kemahiran dan kebolehan yang paling berguna dalam pekerjaan. Jika anda memohon untuk menjadi pengurus, membingkaikan jawapan di sekitar hubungan hubungan dan membantu yang lain berjaya dan memenuhi matlamat mungkin menjadi jawapan yang lebih kuat daripada perbincangan mengenai pembelajaran perkara-perkara baru atau bekerja dengan pelanggan.
Jawapan Sampel
- Saya suka menjadi sebahagian daripada pasukan yang mempunyai banyak orang yang cerah yang mempunyai idea yang menarik.
- Ia benar-benar menggembirakan saya untuk bekerja dengan pelanggan berdasarkan satu-satu dan melihat hasil yang positif.
- Saya suka menyediakan dan memberi persembahan. Menjadi di depan penonton dan melihat mereka bertindak balas terhadap idea saya adalah keseronokan sebenar, dan membuat sambungan itu memberi inspirasi dan menarik.
- Saya benar-benar didorong oleh hasil - Saya suka apabila saya mempunyai matlamat konkrit untuk bertemu, dan cukup masa untuk memikirkan strategi yang kuat untuk mencapai itu. Pada tugas terakhir saya, matlamat tahunan kami sangat agresif, tetapi saya bekerja dengan pengurus saya dan seluruh pasukan saya untuk mengetahui strategi sebulan demi memenuhi nombor akhir tahun. Ia adalah keseronokan sebenar untuk mencapai itu.
- Saya termotivasi dengan menggali data. Berikan saya hamparan dan soalan, dan saya ingin tahu apa yang memandu angka. Pada kedudukan semasa saya, saya menyediakan laporan analisis bulanan di sekitar jualan. Data dari laporan ini membantu memandu dan menentukan bagaimana syarikat mencatat langkah seterusnya dan membuat matlamat jualan untuk bulan-bulan berikutnya. Mampu memberikan maklumat penting itu benar-benar memotivasi.
- Pembelajaran perkara baru selalu menjadi motivator yang hebat untuk saya. Dalam setiap kerja yang saya ada, saya percaya saya sentiasa dapat mempelajari sesuatu yang baru, atau mencari jalan baru untuk melihat masalah.
- Saya sangat didorong oleh tarikh akhir dan menikmati peluang untuk mengetahui sistem organisasi baru yang akan membantu saya berada di landasan untuk memenuhi tarikh akhir.
- Saya sangat suka menyediakan bimbingan dan bimbingan kepada rakan-rakan saya. Saya semua pergi ke orang apabila mereka mempunyai soalan atau memerlukan pendapat kedua, dan saya sentiasa gembira untuk membantu.
- Saya bertanggungjawab untuk beberapa projek di mana saya mengarahkan pasukan pembangunan dan melaksanakan proses berulang. Pasukan ini mencapai 100 peratus penghantaran produk perisian tepat pada masanya. Saya bermotivasi baik oleh cabaran menyelesaikan projek-projek di hadapan jadual dan dengan menguruskan pasukan yang mencapai matlamat kami.
- Saya sentiasa mahu memastikan bahawa pelanggan syarikat saya mendapat perkhidmatan pelanggan terbaik yang boleh saya tawarkan. Saya rasa penting untuk saya, secara peribadi dan bagi syarikat dan pelanggan, untuk memberikan pengalaman pelanggan yang positif. Pemacu saya untuk sentiasa membangunkan kemahiran perkhidmatan pelanggan saya adalah sebab saya mendapat jualan teratas di syarikat saya dua suku berturut-turut.
- Saya selalu bermotivasi dengan keinginan untuk memenuhi tarikh akhir. Menetapkan dan mencapai tarikh akhir memberi saya rasa pencapaian. Saya suka mewujudkan jadual yang teratur untuk menyelesaikan tugas dan mencapai tarikh akhir saya. Contohnya, ketika saya menjalankan satu acara penggalangan dana tahun lepas, saya menetapkan tarikh akhir berbilang untuk pelbagai tugas yang membawa kepada acara tersebut. Mencapai setiap peristiwa penting memberi motivasi kepada saya untuk terus bekerja, serta memastikan bahawa acara berjalan dengan lancar.
Mengambil masa untuk berfikir tentang apa yang mendorong anda sebelum anda memasuki temuduga anda akan memberi anda keyakinan dan membolehkan anda untuk melibatkan diri secara positif dan bersemangat dengan pewawancara anda.
Artikel berkaitan : Lebih Banyak Wawancara Soalan Mengenai Anda | Soalan Temuduga dan Jawapan | Soalan Temuduga untuk Tanyakan