Siapa Yang Menggaji Pegawai Polis
Agensi penguatkuasaan undang-undang utama kerajaan persekutuan adalah Biro Penyiasatan Persekutuan.
Agensi penguatkuasaan undang-undang persekutuan lain termasuk Pentadbiran Penguatkuasaan Dadah; Biro Alkohol, Tembakau, Senjata Api dan Letupan; Biro Keselamatan Diplomatik (sebahagian daripada Jabatan Negara); Peronda Sempadan; Marshals Udara Persekutuan; dan perkhidmatan rahsia. Agensi lain, seperti Perkhidmatan Pos dan Perkhidmatan Hutan, menggunakan kakitangan penguatkuasa undang-undang, tetapi misi utama mereka bukanlah penguatkuasaan undang-undang.
Agensi polis negeri beroperasi dalam sempadan negara mereka. Seperti di dalam kerajaan persekutuan, agensi-agensi kerajaan melaksanakan tugas-tugas penguatkuasaan bukan undang-undang juga boleh mengupah pegawai yang bersumpah. Universiti negeri mempunyai jabatan polis yang mempunyai bidang kuasa di kampus dan membantu jabatan polis kota dalam kes-kes dan insiden di sekitar kampus.
Pegawai polis tempatan diambil bekerja oleh bandar, daerah, daerah sekolah dan kolej komuniti. Warganegara biasa biasanya bertemu dengan pegawai polis semasa perhentian lalu lintas rutin, jadi pegawai polis tempatan adalah yang kebanyakan orang fikir apabila mereka mendengar istilah pegawai polis.
Kerjaya sebagai seorang pegawai polis sangat berbahaya, tetapi ia boleh menjadi sangat bermanfaat. Pegawai membuat bidang kuasa mereka lebih selamat setiap hari. Dengan hanya membuat kehadiran mereka diketahui, pegawai polis boleh menghalang banyak jenayah. Apabila jenayah berlaku, pegawai polis adalah responden pertama yang menilai keadaan, mengurangkan apa-apa bahaya yang tinggal, bukti selamat dan membantu mangsa dan saksi.
Proses Pemilihan
Di banyak agensi penguatkuasaan undang-undang, terdapat peraturan yang berbeza yang mengawal bagaimana anggota penguatkuasa undang-undang diupah berbanding dengan mereka yang tidak. Di kebanyakan negeri, peraturan perkhidmatan awam menetapkan parameter tertentu yang harus dilakukan oleh agensi dalam proses pengambilan pekerja .
Selain prosedur pengambilan pekerja biasa, calon mesti melalui ujian bertulis dan fizikal. Ujian bertulis boleh mengukur pelbagai perkara termasuk kebolehan calon untuk kerja polis, kemahiran berfikir kritis, sifat keperibadian dan kestabilan psikologi. Ujian fizikal mengukur persepsi sensor, kekuatan, dan ketangkasan calon. Kegagalan pada salah satu jenis ujian bermakna penghapusan daripada proses pengambilan pekerja. Pemeriksaan latar belakang, ujian dadah, dan ujian pengesan kebohongan juga mungkin menjadi sebahagian daripada proses pengambilan pekerja.
Pendidikan yang Anda perlukan
Tidak ada keperluan pendidikan standard di seluruh agensi penguatkuasaan undang-undang. Ada yang memerlukan hanya ijazah sekolah tinggi; yang lain memerlukan ijazah sarjana muda; dan agensi lain jatuh di antara dua ekstrem tersebut. Ijazah sarjana muda diperlukan untuk menjadi pegawai polis persekutuan. Ijazah lanjutan tidak perlu untuk kedudukan pegawai polis peringkat kemasukan.
Pengalaman yang anda perlukan
Pengalaman tidak perlu menjadi pegawai polis .
Agensi pengambilan akan mengajar pekerja baru yang perlu diketahui. Pengalaman ketenteraan kelihatan baik pada aplikasi seperti pengalaman dalam keselamatan swasta, penyiasatan persendirian, dan pengauditan. Kemahiran dwibahasa juga ditambah kerana komunikasi yang cepat dan jelas dapat membuat perbezaan antara kehidupan dan kematian dalam situasi kecemasan.
Pegawai polis harus berada dalam keadaan fizikal yang baik. Kebiasaan latihan dan pengalaman tetap dalam sukan kompetitif membantu dalam proses latihan dan sekali kerja. Jika anda bercadang untuk makan banyak donat, anda perlu memukul gim lebih keras daripada rakan-rakan anda. Semua orang suka donat, bukan hanya polis.
Latihan Yang Anda Pergi Melalui
Apabila pegawai baru disewa, majikan mereka menghantar mereka melalui program latihan yang luas . Jabatan-jabatan polis yang lebih besar menjalankan latihan ini secara dalaman, tetapi kebanyakan jabatan menghantar rekrut baru mereka ke program latihan negeri atau daerah.
Program latihan menggabungkan pengajaran kelas dengan aplikasi praktikal. Program-program ini biasanya berlangsung beberapa bulan. Kurikulum meliputi pelbagai topik termasuk undang-undang, hak sivil, teknik penyiasatan, kawalan lalu lintas, tindak balas kecemasan, pertahanan diri, pertolongan cemas dan senjata api. Pegawai-pegawai baru harus keluar dari program dengan pengetahuan dan kemahiran yang mereka boleh memohon segera di tempat kerja. Jabatan mereka mungkin akan dipasangkan dengan pegawai veteran sehingga mereka bersedia untuk melaksanakan tugas mereka sendiri.
Apa yang akan anda lakukan
Tugas pegawai polis berbeza mengikut jenis agensi penguatkuasaan undang-undang. Selain ejen FBI, pegawai polis persekutuan berpegang pada bidang mereka. Contohnya, marshals udara persekutuan melekat untuk mencegah jenayah dalam penerbangan komersial.
Pegawai polis negeri membantu penguatkuasaan undang-undang persekutuan dan tempatan dalam menjalankan tugas mereka. Terdapat juga kumpulan penguatkuasa undang-undang khusus seperti Texas Rangers yang menyiasat jenis jenayah tertentu.
Pegawai polis setempat mempunyai pelbagai tugas termasuk perkara berikut:
- Kawasan rondaan dengan kereta, motosikal, kuda atau berjalan kaki
- Mengarahkan trafik untuk acara khas, kerosakan isyarat lalulintas, dan kemalangan jalan raya
- Mengeluarkan petikan lalu lintas
- Menangkap penjenayah
- Mengawal Orang
- Mengangkut banduan
- Melayan waran tangkap dan sepina
- Mengesahkan di mahkamah undang-undang
- Membantu pengesan , penyiasat tempat kejadian jenayah dan juruteknik keterangan dalam memproses adegan jenayah
- Menulis laporan
Jangan memandang rendah perkadaran laporan penulisan masa akan diambil. Pegawai di semua peringkat mesti melaporkan aktiviti mereka kepada atasan, rakan pegawai dan orang awam. Dalam banyak kes, laporan ini menjadi bukti utama bagi pendakwa raya.
Kesalahpahaman umum tentang pegawai polis adalah bahawa mereka sering menggunakan senjata mereka. Di televisyen, ini mungkin berlaku, tetapi dalam kehidupan sebenar, mereka jarang menarik perhatian mereka, dan kebanyakan pegawai menembak senjata mereka hanya beberapa kali atas kerjaya mereka. Setakat yang mungkin, pegawai polis menggunakan kata-kata untuk meredakan keadaan tegang.
Fakta ini ditekankan oleh bagaimana jabatan polis menyumbang bekalan mereka. Jabatan polis menyimpan inventori peluru bukan oleh kotak tetapi oleh peluru. Apabila pegawai menulis laporan tentang insiden di mana mereka melepaskan senjata mereka, mereka mesti menyumbang setiap tembakan. Penyiasat tempat kejadian jenayah dan juruteknik keterangan boleh memberitahu di mana peluru pergi, apa yang mereka langgar dan kerosakan yang mereka hasilkan, tetapi hanya pegawai yang memecat mereka tahu mengapa mereka melakukannya.
Apa yang Anda Dapatkan
Menurut data dari Biro Statistik Buruh AS, pegawai polis memperoleh gaji median $ 51,410 pada tahun 2008. Gaji median adalah $ 46,620 untuk pegawai polis persekutuan, $ 57,270 untuk pegawai polis negeri, dan $ 51,020 untuk pegawai polis tempatan.
Manfaat yang penting kepada kerjaya dalam penguatkuasaan undang-undang adalah membayar lebih masa. Pegawai polis mempunyai peluang kerap untuk mendapatkan lebih masa. Sesetengah jabatan menawarkan gaji perbezaan peralihan untuk pegawai-pegawai yang secara rutin mengendalikan pergerakan semalaman dan hujung minggu. Sekiranya anda tidak keberatan bekerja pada waktu yang lama atau ganjil, anda boleh membuat banyak wang tambahan melakukan kerja yang sama pada waktu biasa.