Jika anda boleh bekerja dari rumah, maka kemungkinan anda boleh bekerja semasa bercuti atau bercuti. Tetapi hanya kerana anda boleh mengambil percutian bekerja tidak semestinya bererti anda perlu . Orang yang bekerja di rumah (serta mereka yang tidak) sepatutnya menimbang kebaikan dan keburukan mengambil cuti kerja dengan berhati-hati.
01 Tanyakan Diri Anda Soalan Ini Mengenai Percutian Kerja
Pertimbangannya sedikit berbeza bagi mereka yang bekerja sendiri berbanding mereka yang mempunyai pekerjaan dengan percutian berbayar. Tetapi semua harus melakukan penilaian sendiri sedikit sebelum kita membungkus komputer riba kita untuk bercuti.
Oleh kerana anda merancang percutian keluarga anda atau musim cuti, lakukan sedikit jiwa mencari tentang apa yang anda dan keluarganya inginkan dari percutian ini dan sama ada anda perlu mengambil percutian bekerja.
02 1). Adakah anda perlu bekerja bercuti?
Sekiranya anda tidak berfungsi sama sekali, adakah perkara-perkara yang akan berlaku di pejabat anda tidak boleh diketepikan tanpa anda? Jika ya, strategi apa yang boleh anda gunakan (bekerja lebih awal, mencari pengganti, dll) untuk mengelakkannya daripada berlaku? Dan boleh pengurusan masa yang lebih baik sepanjang tahun menghalang masalah semasa bercuti?
Bagi kebanyakan orang yang bekerja sendiri, tidak ada orang lain yang menonton kedai semasa mereka bercuti. Dan begitu cuti kerja diperlukan. Sesetengah orang mungkin memilih melakukan kerja yang terhad sementara yang lain lebih banyak, terutamanya jika pilihan antara percutian bekerja dan tidak bercuti. Tetapi jangan biarkan pekerjaan diri menjadi alasan untuk kerja keras.
03 2). Bagaimanakah ia akan memberi kesan kepada keluarga anda?
Ingat, ini bukan sekadar percutian anda. Percutian kerja anda boleh bermakna lebih banyak bekerja untuk pasangan anda dan kurang menyeronokkan untuk anak-anak. Sama seperti peraturan kerja di rumah anda, menguraikan berapa banyak dan bila anda bekerja dapat meminimumkan kebencian keluarga. Sekiranya anda cuba untuk tergelincir dalam sedikit kerja di sana sini, ia mungkin kelihatan kepada orang lain yang anda selalu bekerja. Sebaliknya tetapkan waktu tertentu dan biarkan keluarga tahu bila anda akan dan tidak akan bekerja.
04 3). Betapa sukarnya?
Sekiranya bekerja bermaksud menghabiskan hari anda di sebuah kafe Internet, apabila orang lain berada di pantai, ia mungkin tidak berbaloi. Tetapi jika anda boleh menjaga beberapa perkara sementara semua orang sedang tidur atau mengendalikan perkara melalui telefon, bercuti boleh menjadi pilihan yang sesuai.
05 4). Berapa banyakkah anda bekerja bercuti?
Jika anda membuat keputusan untuk bercuti, berhati-hati bahawa kerja tidak merayap dan mengambil alih. Jangan tinggalkan peluang itu; membuat keputusan terlebih dahulu sejauh mana anda akan bekerja. Dan kemudian berpegang pada pelan anda sebanyak mungkin. Sebaliknya, jika terdapat tugas yang berkaitan dengan pekerjaan yang anda mesti capai ketika bercuti, membuat rencana untuk bila anda akan melakukannya atau anda mungkin tidak dapat melakukannya.
06 5). Apakah faedah berbanding dengan kos?
Ini benar-benar di mana pencarian jiwa masuk. Adakah faedah yang diterima oleh syarikat atau perniagaan anda dari percutian kerja melebihi manfaat yang anda dapatkan dari keluarga anda? Dan apa gunanya anda dari segi keseronokan dan masa keluarga?
Sekiranya terdapat beberapa sebab khas untuk bekerja - sesuatu projek adalah disebabkan atau jabatan anda adalah orang pendek - apakah ini benar-benar alasan "khas" atau melakukan perkara-perkara seperti ini semula? Bolehkah penjadualan percutian anda lebih baik daripada masalah ini pada masa akan datang?