Di mana Cari Peluang Kerjaya Runcit Terbaik, Bayar, Manfaat, Kepimpinan, dan lain-lain
Pencari kerja yang mencari pekerjaan dalam pekerja runcit dan runcit mencari kemajuan dalam kerjaya runcit mereka tidak hanya ingin mengetahui syarikat-syarikat runcit mana yang menyewa, mereka pertama-tama ingin tahu apa yang syarikat runcit BEST berfungsi. Mencari pakej dan pampasan terbaik adalah penting apabila mencari pekerjaan runcit yang terbaik, tetapi ketika mencari majikan "terbaik" ada pertimbangan yang lebih besar seperti kepemimpinan, peluang kemajuan, rasa hormat, pengiktirafan, dan semua aspek penting yang bergabung untuk menciptakan pekerjaan terbaik di tempat kerja yang terbaik.
Khususnya, faktor penting yang perlu dipertimbangkan ketika mencari syarikat runcit yang akan membuat majikan "terbaik" adalah:
- Kepimpinan Kanan
- Komunikasi
- Moral Pekerja
- Peluang kerjaya
- Baki Kerja / Kehidupan
- Pampasan dan Manfaat
- Pengiktirafan dan Maklum Balas
- Keadilan dan Hormat
Ini menurut Glassdoor.com, laman web peninjauan dalam talian yang terbesar di mana pekerja menilai yang terbaik dan terburuk dari syarikat yang mereka kerjakan. Terdapat banyak "pakar" yang mempunyai banyak pendapat tentang apa yang membuat majikan "yang terbaik", tetapi falsafah Glassdoor adalah bahawa pendapat terbaik mengenai syarikat-syarikat runcit yang terbaik untuk bekerja secara logik akan datang daripada pekerja yang mempunyai pengalaman kerja peribadi dengan syarikat-syarikat itu.
Setiap tahun pekerja berpangkat majikan mereka dan berdasarkan kedudukan tersebut, Glassdoor mencipta Anugerah Pilihan Pekerja yang diberikan kepada syarikat-syarikat yang mempunyai purata penilaian pekerja tertinggi tahun ini.
Keperluan kelayakan untuk dimasukkan ke dalam senarai "Tempat Tempat Kerja Terbaik" 2015 termasuk:
- Sekurang-kurangnya 1,000 pekerja
- Sekurang-kurangnya 50 ulasan pekerja dalam 12 bulan sebelumnya
- Tiada insentif diberikan kepada pekerja untuk melengkapkan semakan dalam talian
- Hanya satu kajian bagi setiap pekerja setahun yang dikemukakan
Senarai Majikan Runcit Terbaik tahun 2015 ini (di bawah) diekstrak dari Tempat Tempat Terbaik untuk Pilihan Pekerjaan Penjual Kaca yang komprehensif, yang merangkumi semua syarikat dalam semua industri.
Untuk dimasukkan ke dalam senarai khusus Majikan Runcit Terbaik, syarikat perlu memenuhi semua kriteria Glassdoor dan juga mempunyai peruncitan (sama ada dalam talian atau bata-dan-mortar) sebagai sebahagian besar aktiviti perniagaannya.
Berikut adalah senarai Majalah Runcit Terbaik 2015 yang diekstrak, bersama-sama dengan purata penarafan pekerja yang memberikan setiap syarikatnya sebagai "majikan yang terbaik". Nombor di sebelah kiri nama syarikat adalah kedudukan yang diberikan pada senarai "Tempat Tempat Kerja Terbaik" yang membandingkan semua syarikat AS yang berkelayakan dari semua industri.
1 Google
Kedudukan pekerja 4.5 daripada 5.0
6 Chevron
Penilaian pekerja 4.2 daripada 5.0
7 HEB
Penilaian pekerja 4.2 daripada 5.0
8 In-N-Out Burger
Penilaian pekerja 4.2 daripada 5.0
13 Facebook
Penilaian pekerja 4.1 daripada 5.0
21 QuikTrip
Penilaian pekerja 4.0 daripada 5.0
22 Apple
Penilaian pekerja 4.0 daripada 5.0
25 Nike
Penilaian pekerja 3.9 daripada 5.0
29 Costco
Penilaian pekerja 3.9 daripada 5.0
24 Wegmans
Penilaian pekerja 3.9 daripada 5.0
35 Ford
Penilaian pekerja 3.9 daripada 5.0
37 Toyota Motor Sales
Penilaian pekerja 3.9 daripada 5.0
50 Disney Parks & Resorts
Penilaian pekerja 3.8 daripada 5.0
Sudah tentu, apabila sebuah syarikat runcit atau sebuah syarikat dalam mana-mana industri - diberikan tempat di dalam senarai "Syarikat Terbaik untuk Bekerja Untuk" yang dinobatkan, ia mempunyai pilihan terbaik dari pekerja terbaik.
Ini bermakna bahawa pemburu pekerjaan runcit yang mensasarkan "majikan runcit terbaik" dalam pencarian pekerjaan mereka akan memerlukan alat yang akan menjadikannya sebagai "pekerja runcit terbaik".
Penjajaran Pernyataan Misi
Syarikat-syarikat runcit yang secara konsisten mencari tempat dalam pelbagai senarai "amalan terbaik" adalah syarikat-syarikat yang mempunyai misi, penglihatan dan nilai nilai yang paling fokus yang mereka harapkan pekerja mereka bukan hanya membaca, tetapi juga hidup dan bernafas. Pemohon yang tidak tahu - atau tidak benar-benar selaras dengan - Pernyataan Misi sebuah syarikat "majikan terbaik" tidak akan mempunyai faktor "itu" yang membuat pengambil keputusan boleh ditemui dalam dua minit pertama temuduga.
Syarikat-syarikat Terbaik yang Bekerja Untuk mempunyai pencari kerja dengan penglibatan secara penuh semangat berjalan ke dalam wawancara setiap hari.
Jika anda bukan salah seorang daripada mereka, maka anda mungkin mahu membuang masa memburu pekerjaan berharga anda mencari di tempat lain.
Sejarah Syarikat dan Lokasi
Pencari kerja yang tidak berminat untuk mempelajari perkara-perkara mengenai kedua-dua syarikat itu, dan di mana ia sekarang tinggal, tidak akan kelihatan serius untuk syarikat itu sendiri, dan, pada gilirannya, tidak akan mendapat pertimbangan serius dari sebuah "syarikat terbaik" yang mahu mengupah pekerja dengan pemilikan.
Pemimpin Korporat dan Tadbir Urus Korporat
Oleh kerana mendapatkan kedudukan dalam salah satu Syarikat Runcit Terbaik untuk Kerja adalah sangat kompetitif, pengurus pengambilan di syarikat-syarikat ini mempunyai kemewahan menunggu calon yang mereka percaya akan bertahan untuk jangka panjang. Penyelidikan mengenai pemimpin korporat dan dasar, amalan, dan berita baru-baru ini akan membuktikan kepada pembuat keputusan menyewa bahawa ia bukan hanya pekerjaan, ia adalah kerjaya kepada anda.