(Bukan pekerjaan peringkat kemasukan - - memerlukan tahap kemahiran antara 3 hingga 5). Melaksanakan tugas pendidikan dan latihan (Pendidikan dan Latihan) untuk penyelenggaraan, operasi, dan latihan sokongan; perkhidmatan pendidikan; pembangunan kurikulum; dan aktiviti pengajar. Membangun, menyampaikan, dan menilai program Pendidikan dan Latihan dan mengawasi aktiviti Pendidikan dan Latihan. Berkaitan DoD Pekerjaan Subkumpulan: 570.
Tugas dan Tanggungjawab
Membangun, menyampaikan, dan menilai program Pendidikan dan Latihan. Memohon proses pembangunan sistem pengajaran (ISD). Mengumpul dan menganalisis data prestasi kerja, dan menjalankan kaji selidik analisis pekerjaan. Bandingkan pengetahuan dan kemahiran individu dengan piawaian pekerjaan, dan mengenal pasti keperluan Pendidikan dan Latihan. Membangun dan mengesahkan standard. Menentukan kecukupan kursus dan program yang ada. Skrin dan mengesahkan keperluan Pendidikan dan Latihan formal. Membangunkan objektif untuk memenuhi piawaian akademik, vokasional, dan teknikal Angkatan Udara. Menentukan kaedah yang paling kos efektif untuk menyampaikan Pendidikan dan Latihan. Objektif urutan; memilih reka bentuk pengajaran, kaedah, dan media; dan mengenal pasti keperluan sumber. Mewujudkan bahan untuk menyokong objektif. Membangunkan ujian dan piawaian untuk mengukur kebolehan individu. Menilai program Pendidikan dan Latihan, mengesyorkan tindakan untuk membetulkan kekurangan dan menyelia penilaian dan tinjauan.
Mengendalikan, mengesahkan, dan menyemak program dan arahan. Menyelaras maklum balas pengguna dengan pengurus bidang kerjaya dan penyedia Pendidikan dan Latihan, dan memantau tindakan pembetulan.
Mengurus program Pendidikan dan Latihan. Melayani sebagai pengurus program Pendidikan dan Latihan. Perundingan mengenai proses ISD dan bidang kerjaya Pelan Pendidikan dan Latihan (CFETP).
Menasihati bahan dan perkhidmatan Pendidikan dan Latihan. Mengendalikan lawatan kerja pusat dan menganjurkan program untuk membangun dan menjalankan latihan tapak kerja. Menasihati kemajuan pendidikan dan Latihan unit dan individu. Mengenal pasti pembekal, kemampuan, dan sumber pendidikan dan Latihan, dan memastikan ketersediaan bahan. Mengesyorkan semakan kepada program Pendidikan dan Latihan dan CFETP. Membantu memperoleh dan menganalisis sejarah pencapaian Pendidikan dan Latihan, menubuhkan matlamat, dan mendaftar dalam kelas, kursus, dan program. Menyedia dan mengekalkan rekod, fail, dan bahan. Mengekalkan hubungan dengan aktiviti yang menjalankan, penjadualan, atau menyokong keperluan Pendidikan dan Latihan. Koordinat dan jadual acara dan kemudahan kemudahan. Permintaan kursus kuota; memantau proses Pendidikan dan Latihan formal; dan mengekalkan rekod kehadiran kursus, pengeluaran, penyelesaian, dan kos. Mengurus sistem dan produk automatik, alat pengukur, program latihan kelayakan multimedia dan penyelenggaraan, dan program kursus lanjutan. Menyelaras latihan tugas perang.
Memantau aktiviti Pendidikan dan Latihan. Mengadakan program Pendidikan dan Latihan untuk mencapai matlamat pendidikan dan keperluan misi.
Menyediakan arahan untuk mengurus dan mengawal program Pendidikan dan Latihan. Menjalankan dasar dan menyelaraskan perubahan. Membangun dan menguruskan prosedur pelaporan. Mengekalkan data Pendidikan dan Latihan, dan menyediakan laporan statistik mengenai program dan operasi. Kemajuan monitor, mengenalpasti kawasan masalah, menentukan sebab, mengesyorkan tindakan pembetulan, dan memberikan nasihat. Mengatur dan mengawal kemudahan, bekalan, dan kelengkapan untuk menyokong keperluan Pendidikan dan Latihan. Ramalan keperluan Pendidikan dan Latihan, menentukan kesahan, dan menilai kos. Mengambil bahagian dalam bengkel pemanfaatan dan latihan, pasukan perancangan latihan, dan kumpulan perancangan latihan.
Kelayakan Specialty
Pengetahuan . Pengetahuan adalah wajib: prinsip, dasar, dan prosedur program Pendidikan dan Latihan Tentera Udara ; teknik wawancara dan kaunseling; teknik latihan dan kaedah pengajaran; prosedur analisis tugas, proses pembelajaran, pembangunan kurikulum, penilaian latihan, dan sistem dan produk Pendidikan dan Latihan; kemahiran menulis yang berkesan; amalan penyuntingan; aplikasi media pengajaran, pelaporan latihan, program dan pengesahan kurikulum, dan prosedur pelaksanaan; pengurusan program latihan; acara dan kemudahan latihan penjadualan; mengadakan lawatan bantuan dan mesyuarat latihan; pusat kerja dan pembangunan standard kelayakan pekerjaan individu; keperluan pendaftaran institusi pendidikan; sistem klasifikasi kakitangan dan dasar; aplikasi kemahiran interpersonal berkomunikasi; dan konsep pembelajaran jarak jauh.
Pendidikan . Untuk masuk ke dalam kepakaran ini, penyempurnaan kesetaraan pembangunan sekolah menengah atau umum adalah mandatori. Kursus akademik dalam tatabahasa dan komposisi bahasa Inggeris, ucapan, psikologi, bimbingan dan sosiologi adalah wajar.
Latihan . Untuk penghargaan AFSC 3S231, penyiapan kursus Pendidikan dan Latihan asas adalah wajib.
Pengalaman . Pengalaman berikut adalah wajib bagi penganugerahan AFSC yang ditunjukkan: ( Nota : Lihat Penjelasan Kod Khas Tentera Udara ).
3S251. Kelayakan dan pemilikan AFSC 3S231. Juga, pengalaman menjalankan atau membangunkan program pendidikan atau latihan.
3S271. Kelayakan dan pemilikan AFSC 3S251. Juga, pengalaman menjalankan, menyelia, atau membangunkan program pendidikan atau latihan.
3S291. Kelayakan dan pemilikan AFSC 3S271. Juga, pengalaman menguruskan aktiviti pendidikan atau latihan.
Lain-lain . Berikut adalah wajib seperti yang ditunjukkan:
Untuk masuk ke dalam keistimewaan ini, kelayakan terdahulu dalam mana-mana AFSC pada tahap 5 kemahiran atau lebih tinggi (atau tahap 3-kemahiran jika tiada tahap 5-kemahiran wujud).
Untuk kemasukan, anugerah, dan pengekalan AFSC ini, keupayaan untuk bercakap dengan jelas.
Kadar Pengeluaran untuk AFSC ini
Kekuatan Req : G
Profil Fizikal : 333333
Kewarganegaraan : Tidak
Skor Appitude yang diperlukan : G-56 (Berubah ke G-59, berkuat kuasa 1 Jul 04).
Latihan teknikal:
Kursus #: J3ALR3S231 002
Panjang (Hari): 38
Lokasi : S
Pengalaman . Pengalaman berikut adalah wajib bagi penganugerahan AFSC yang ditunjukkan: ( Nota : Lihat Penjelasan Kod Khas Tentera Udara ).
3S251. Kelayakan dan pemilikan AFSC 3S231. Juga, pengalaman menjalankan atau membangunkan program pendidikan atau latihan.
3S271. Kelayakan dan pemilikan AFSC 3S251. Juga, pengalaman menjalankan, menyelia, atau membangunkan program pendidikan atau latihan.
3S291. Kelayakan dan pemilikan AFSC 3S271. Juga, pengalaman menguruskan aktiviti pendidikan atau latihan.
Lain-lain . Berikut adalah wajib seperti yang ditunjukkan:
Untuk masuk ke dalam keistimewaan ini, kelayakan terdahulu dalam mana-mana AFSC pada tahap 5 kemahiran atau lebih tinggi (atau tahap 3-kemahiran jika tiada tahap 5-kemahiran wujud).
Untuk kemasukan, anugerah, dan pengekalan AFSC ini, keupayaan untuk bercakap dengan jelas.
Kadar Pengeluaran untuk AFSC ini
Kekuatan Req : G
Profil Fizikal : 333333
Kewarganegaraan : Tidak
Skor Appitude yang diperlukan : G-56 (Berubah ke G-59, berkuat kuasa 1 Jul 04).
Latihan teknikal:
Kursus #: J3ALR3S231 002
Panjang (Hari): 38
Lokasi : S
Maklumat Kerjaya dan Latihan Terperinci bagi Kerja ini