Saya berminat dengan pemikiran dan pengalaman anda dengan bukan untuk sektor keuntungan dan Krismas. Kita tahu bahawa walaupun kemahiran untuk melakukan kerja bukan keuntungan biasanya tinggi, upah sering rendah. Orang menerima ini sebagai tara untuk melakukan kerja yang baik .
Tetapi biasanya, pihak Krismas menghisap. Selesai dengan minimum, jika ada anggaran, sukar untuk tidak bersikap kasar. Terdapat wang untuk pengurusan untuk membuat perjalanan di seluruh negara secara teratur dan pada masa yang singkat, tetapi mereka tidak dapat mencari $ 25 kepala untuk 40 pekerja?
Adakah ini biasa-biasa saja atau semudah itu?
Maklum balas:
Malangnya, anda meminta seseorang yang membenci parti kerja yang mewah dan suka potluck pejabat yang baik. (Saya juga cenderung untuk menghakimi nilai saya sebagai manusia dengan cara orang bertindak balas terhadap masakan saya, jadi saya pasti dalam kumpulan yang tidak normal ketika datang kepada parti percutian.) Tetapi, kekurangan syarikat yang sebenar, bermakna pesta percutian bermakna bersemangat? Jawapannya: Ia bergantung.
Seperti yang telah anda nyatakan, sektor bukan keuntungan adalah sedikit berbeza daripada dunia untung. Ia sering kali bermula dengan gaji yang rendah dan sering termasuk keperluan untuk mendermakan beberapa masa anda untuk tujuan, yang merupakan kod untuk bekerja secara percuma. Perkara-perkara ini boleh menjadi sukar untuk kakitangan yang sudah membuat kurang wang daripada sektor untung. Buangkan pesta percutian yang buruk dan semua orang akan marah.
Tetapi, apa yang berlaku apabila anda mempunyai parti yang hebat? Semua orang suka pesta yang baik. (Baiklah, hampir semua orang.
Lihat di atas.) Hidangan yang baik, minuman yang baik, mungkin beberapa hiburan menarik. (Nota: bukan ucapan daripada bos. Tiada siapa yang mahu mendengarnya, bos, jadi hentikannya.)
Tetapi, anda tahu siapa yang tidak suka perkara sedemikian? Penderma atau pembayar cukai (jika anda dibiayai oleh geran kerajaan). Ini jenis perkara yang menarik perhatian anda dalam berita: "Yayasan untuk X, Y, dan Z mempunyai parti mewah, membuat para penderma bertanya jika wang mereka digunakan dengan baik."
Anda dapat melihat mengapa ini agak bermasalah untuk pengurusan dan Lembaga Pengarah. Keseluruhan publisiti adalah publisiti yang baik hanya palsu, terutama dalam dunia media sosial superfast hari ini. Oleh itu, ada kemungkinan $ 25 setiap parti yang berpatutan dapat ditiup dalam berita sebagai bukti sektor nirlaba yang boros.
Sekarang, tentu saja, banyak pertubuhan bukan keuntungan mempunyai parti percutian besar di mana mereka menghabiskan lebih dari $ 25 per kepala dan semua orang berpendapat ia baik-baik saja. Apa yang membuat perbezaan? Nah, apa yang dilakukan oleh organisasi anda, untuk satu perkara.
Yang satunya adalah sumber pendanaan anda, dan bagaimana penderma anda merasakannya. Sesetengah penderma bukan sahaja mahu anda mempunyai pesta, tetapi mahu dijemput ke pesta. (Yang kemudian menjadikannya bukan parti untuk pekerja, tetapi pengumpulan dana lain, dan itu menjadikannya berfungsi, sehingga mungkin bukan penyelesaian bagi masalah Anda.)
Sekiranya organisasi anda adalah tempat di mana para penderma tidak peduli tentang $ 1000 yang dibelanjakan untuk pesta bercuti, maka boleh jadi anda mempunyai Scrooge untuk bos. Mungkin dia seorang yang dahsyat yang menyimpan wang tunai tambahan supaya dia boleh mendapatkan bonus yang baik, atau mungkin dia tidak peduli terhadap pihak, atau dia hanya suka melihat orang yang menderita.
Tetapi, jika itu berlaku, anda akan melihat tingkah laku itu sepanjang tahun dan bukan sekadar keteguhan pada pesta akhir tahun .
Oleh itu, jika bos anda cenderung bersikap baik dan munasabah tentang segala-galanya, percaya bahawa ini tidak bermakna bersemangat, tetapi dilakukan daripada praktikal.
Apa yang kau boleh buat? Sekiranya anda berpatutan dalam sektor anda untuk mempunyai parti, adakah anda membawanya kepada bos?
Dan bagaimanakah mereka bertindak balas? Pernahkah anda menilai berapa banyak kosnya? Adakah anda berfikir tentang cadangan kompromi? Pesta pesta makan tengah hari, atau makan tengah hari yang lebih baik yang tidak memerlukan kos hiasan atau sewa kemudahan? Adakah anda bersedia untuk melakukan kerja? Ada kemungkinan bahawa ia tidak penting untuk pengurusan kanan, dan tidak ada yang sukarela untuk melakukan kerja.
Anda mungkin berkata, "Saya akan melakukannya! Beri saya belanjawan! "Dan mereka akan melompat di atasnya. Tidak kira apa pun, tidak membawa kos perjalanan sebagai alasan mengapa perbelanjaan parti dibenarkan.
Ingat, kereta terbang dan sewa dilakukan untuk faedah rakyat yang mewakili syarikat bukan keuntungan. Pesta ini untuk kakitangan. Terdapat perbezaan belanjawan yang berbeza di sana.
Membaca untuk Cuti