Tajuk jawatan alternatif untuk ajuster tuntutan insurans adalah pelaras kerugian insurans.
Adjuster Tuntutan Insurans: Asas Profesi
Cari Terbuka Kerja: Jika anda menarik dalam industri ini, cuba gunakan enjin carian Indeed untuk mencari pembukaan kerja semasa
Pendidikan: Keperluan pendidikan berbeza-beza, bergantung pada tahap kedudukan dan majikan. Biasanya, ijazah sarjana muda adalah mencukupi.
Pensijilan dan Pengalaman: Tidak ada proses pensijilan rasmi untuk membantu anda mendapatkan pekerjaan, tetapi banyak syarikat insurans besar mempunyai program latihan dalaman. Di samping itu, jika anda mempunyai pengalaman sebelumnya dalam bidang yang berkaitan yang sering dipertimbangkan dalam proses pengambilan pekerja. Contohnya, syarikat insurans suka menyewa orang dengan pengalaman undang-undang untuk menjadi penyelaras untuk tuntutan liabiliti sedangkan orang yang mempunyai latar belakang kejuruteraan atau seni bina cenderung untuk mendapatkan sewa sebagai penyelaras untuk tuntutan perindustrian.
Kemahiran dan Tanggungjawab: Penyesuaian tuntutan insurans memerlukan kedua-dua kemahiran analisis dan kemahiran orang. Untuk menilai tuntutan, seorang penilai mungkin perlu menemubual ramai orang seperti penuntut, saksi, anggota penguatkuasa undang-undang dan perunding pakar. Mereka juga perlu memeriksa banyak dokumen seperti laporan polis, rekod mahkamah, rekod bangunan dan rekod perubatan.
Juga, datang ke penyelesaian dengan pihak menuntut mungkin memerlukan rundingan atau tindakan undang-undang, yang bermaksud penyesuaian tuntutan insurans perlu bekerja dengan baik dengan peguam.
Jadual Lazim: Penyiasat tuntutan insurans membahagikan masa antara kerja pejabat dan kerja lapangan, dan kadang-kadang kerja memerlukan perjalanan bandar. Workweeks boleh sangat bervariasi kerana mereka berdasarkan keperluan pelanggan dan mungkin memerlukan malam bekerja dan hujung minggu. Anda juga mungkin perlu bekerja berjam-jam tanpa memberi amaran untuk mengatasi sebarang tuntutan berdasarkan bencana alam atau peristiwa cuaca yang teruk. Kerja selama 50-60 jam tidak biasa.
Kelebihan dan Kekurangan: Berita baiknya ialah, pekerjaan ini mempunyai banyak variasi, akan menguji kemahiran analitik dan kemahiran anda dan (kerana tidak ada dua tuntutan yang sama) pekerjaan itu jarang biasa. Berita buruknya ialah ketidakpuasan atau menuntut penuntut yang tidak biasa dan boleh membuat percukaian pekerjaan. Anda perlu mengatakan "tidak" banyak, yang sukar untuk sesetengah orang.
Julat Gaji: Menurut Biro Statistik Buruh, pampasan tahunan median adalah kira-kira $ 51,000 pada Mei 2006. Cepat ke depan untuk 2016 dan, dengan inflasi, gaji tahunan median adalah $ 63,680 tetapi penyelaras bebas boleh membuat lebih dari $ 100ka tahun, terutama jika mereka mengendalikan malapetaka.