Cara Tahu Apabila Sudah Waktunya Berhenti Kerja Anda
Untuk satu, anda harus selalu mengikuti usus anda. Jika anda sangat membenci pekerjaan anda , maka anda harus benar-benar mula mencari peluang lain. Jika anda berada di pagar, maka anda harus membuka mata anda kepada perasaan, pemikiran, dan kejadian dalam hidup anda yang mungkin menunjukkan tanda keluar.
13 Tanda-tanda Masa untuk Keluar Kerja Anda
1. Anda takut akan bekerja. Adakah anda pergi tidur setiap malam yang menggerutu keesokan harinya kerja? Walaupun sudah biasa untuk mengalami keraguan tentang hari kerja, jika anda benar-benar, sangat mengerikan selama lapan jam di pejabat, sudah tiba masanya untuk dimasukkan dalam notis dua minggu anda.
2. Anda menangguhkan lebih banyak daripada yang anda sedang bekerja. Semua orang berlengah-lengah, tetapi jika tidak ada apa - apa yang anda dapati tentang kerja sehari-hari, anda harus mempertimbangkan jika kedudukan semasa anda benar-benar sesuai untuk anda. Sekurang-kurangnya ada sebahagian daripada tugas anda yang lebih menarik daripada menatal Facebook atau menyemak imbas BuzzFeed.
3. Ia mengambil tol pada kesihatan anda. Adakah hari-hari sakit anda semakin meningkat, daripada biru? Adakah anda mengambil banyak masa kerana anda mungkin boleh mendapatkan? Adakah anda menggunakan beberapa gelas wain setiap malam untuk menamatkan hari yang buruk di tempat kerja? Adakah anda bekerja begitu banyak waktu anda tidak mempunyai masa untuk bersenam, makan sihat atau tidur cukup?
Tiada pekerjaan yang bernilai mengorbankan kesihatan anda.
4. Anda terlalu bosan dengan pekerjaan anda. Fikirkan perbualan yang paling biasa anda. Adakah anda sentiasa mengadu tentang rakan sekerja, mengenai tempat kerja anda, tentang pekerjaan anda sendiri? Pekerjaan harus membawa lebih positif daripada negatif ke dalam hidup anda.
5. Anda terlalu keterlaluan. Ada kalanya kita perlu mengambil kerja subpar hanya untuk mendapatkan, tetapi jika anda berada dalam pekerjaan yang anda terlalu tinggi, jangan merasa terjebak.
Tetap berjaga-jaga untuk kedudukan yang sesuai dengan kemahiran anda , yang mungkin akan merasa lebih memuaskan daripada pekerjaan yang tidak mengukur tahap keahlian anda.
6. Tidak ada ruang untuk kemajuan. Jangan buang masa dalam kedudukan yang tidak menawarkan peluang untuk pertumbuhan. Menjalankan masa dan tenaga anda kepada sebuah syarikat yang tidak akan menyokong kemajuan kerjaya anda, atau berkembang dengan anda, akan berakhir menghalang perkembangan kerjaya anda dalam jangka panjang.
7. Persekitaran kerja adalah negatif. Persekitaran negatif adalah toksik ; jika rakan sekerja anda sentiasa mengadu, dan bos anda sentiasa tidak berpuas hati, kebarangkalian kepuasan anda sendiri sangat rendah. Selain itu, suasana pesimis juga boleh membunuh semangat anda untuk pilihan kerjaya anda. Jika anda mendapati diri anda dalam satu, sudah tiba masanya untuk keluar.
8. Anda direkrut oleh syarikat lain. Adakah pemburu kepala menjangkau anda? Jika ya, itulah bendera hijau anda untuk bergerak, jika anda tidak berpuas hati dengan persekitaran kerja semasa anda.
9. Budaya syarikat tidak sesuai untuk anda. Jika anda menginginkan persekitaran kerja yang fleksibel, dari rumah ke rumah, tetapi anda terjebak dengan kerja tradisional sembilan hingga ke-lima, anda mungkin tidak akan puas tidak kira berapa aspek yang anda sukai dari kedudukan anda.
Jika anda telah cuba - dan gagal - untuk berunding jadual yang berfungsi untuk anda , pertimbangkan pekerjaan di syarikat lain yang akan menampung gaya hidup pilihan anda.
10. Anda tidak boleh bercakap dengan tugas anda. Anda harus merasa yakin dan cukup selesa bekerja untuk menyuarakan pendapat anda, berkongsi pendapat anda dan bersuara untuk diri sendiri. Persekitaran yang menindas tidak semestinya bernilai bersabar.
11. Tugas anda tidak bercakap dengan anda. Penukar kerjaya menjadi lebih dan lebih biasa pada hari ini dan umur, dan anda tidak sepatutnya merasa terjebak di jalan kerjaya yang tidak anda sambungkan. Jika anda telah kehilangan semangat anda untuk kerja anda, buka fikiran anda untuk peluang lain yang bercakap dengan anda, dan mula bergerak ke arah yang anda benar-benar merasa bersemangat.
12. Anda mendapati diri anda menjustifikasikan pekerjaan anda . "Baiklah, gaji itu menyebalkan dan bos saya adalah jerk, tetapi faedah saya baik-baik saja." "Kerjasama saya adalah jahat dan merendahkan, tetapi sekurang-kurangnya gaji saya layak." "Saya tidak membuat apa-apa wang tetapi sekurang-kurangnya terdapat kopi dan snek percuma di pejabat." Adakah anda mendapati diri anda menjustifikasikan pekerjaan anda kepada diri anda sendiri atau orang lain, sedangkan yang jauh anda tahu konsekuensi lebih baik daripada kebaikan?
Sekiranya ada lebih banyak untuk mengeluh daripada memuji, tahu bahawa anda boleh mencari pekerjaan yang menawarkan lebih positif daripada negatif, dan anda harus bersiap sedia untuk mencarinya.
13. Anda membaca artikel ini. Kenapa anda mengklik, atau mencari, artikel ini? Sesuatu mesti bersemangat dengan anda. Jika anda sudah merenung berhenti kerja anda , itu sahaja adalah tanda bahawa ia adalah masa untuk meneruskan.
Sebelum Anda Keluar
Perlu diingat bahawa beberapa kali lebih baik daripada yang lain untuk mengubah notis anda. Sekiranya anda merancang dengan teliti, anda boleh mengelakkan masa terburuk untuk berhenti kerja .