Perkara 133 - Menjalankan seorang pegawai dan lelaki yang tidak sepatutnya
Teks .
"Mana-mana pegawai yang ditugaskan, kadet, atau pengacara yang disabitkan melakukan kelakuan yang tidak sepatutnya seorang pegawai dan seorang pria akan dihukum sebagai suatu perintah pengadilan."
Elemen.
(1) Bahawa terdakwa melakukan atau tidak melakukan tindakan tertentu; dan
(2) Bahawa, dalam hal keadaan, perbuatan atau peninggalan ini merupakan perbuatan yang tidak wajar seorang pegawai dan budiman.
Penjelasan.
(1) lelaki . Seperti yang digunakan dalam artikel ini, "lelaki" termasuk lelaki dan perempuan yang ditugaskan pegawai, kadet, dan midshipmen.
(2) Jenis kesalahan . Melakukan pelanggaran terhadap artikel ini adalah tindakan atau tingkah laku dalam keupayaan rasmi yang, dalam menghina atau memalukan orang itu sebagai seorang pegawai, secara serius mengompromikan watak pegawai sebagai seorang lelaki, atau tindakan atau tingkah laku dalam keupayaan tidak resmi atau swasta yang, dalam menghina atau memalukan pegawai itu secara peribadi, dengan serius mengompromikan kedudukan orang itu sebagai pegawai. Terdapat sifat-sifat moral tertentu yang sama dengan pegawai yang ideal dan lelaki yang sempurna, kekurangan yang ditunjukkan oleh tindakan ketidakjujuran, perselisihan yang tidak adil, ketidakjujuran, indecorum, kebodohan, ketidakadilan, atau kekejaman. Tidak semua orang boleh atau diharapkan untuk memenuhi piawaian moral yang tidak realistik, tetapi terdapat batas toleransi berdasarkan adat kastam dan keperluan militer di bawah mana piawaian peribadi seorang pegawai, kadet, atau pengacara tidak dapat jatuh tanpa serius mengompromikan orang itu berdiri sebagai pegawai, kadet, atau pengacara atau watak orang sebagai seorang lelaki.
Artikel ini mengharamkan kelakuan oleh pegawai yang bertauliah, kadet atau pengacara yang, dengan mengambil kira semua hal keadaan, berkompromi. Artikel ini termasuk perbuatan yang boleh dihukum oleh mana-mana artikel lain, dengan syarat perbuatan ini untuk menjalankan tidak sepatutnya seorang pegawai dan seorang lelaki. Oleh itu, seorang pegawai yang ditugaskan yang mencuri harta benda melanggar kedua-dua artikel ini dan Perkara 121 .
Apabila kesalahan yang dikenakan adalah sama dengan kesalahan tertentu yang dinyatakan dalam Manual ini, unsur-unsur bukti adalah sama seperti yang dinyatakan dalam perenggan yang merawat kesalahan khusus itu, dengan syarat tambahan bahawa perbuatan atau peninggalan itu melambangkan sesuatu yang tidak wajar pegawai dan lelaki.
(3) Contoh kesalahan . Contoh pelanggaran artikel ini termasuk dengan sengaja membuat kenyataan rasmi palsu; Kegagalan untuk membayar hutang; menipu pada peperiksaan; membuka dan membaca surat yang lain tanpa kebenaran; menggunakan bahasa menghina atau memfitnah kepada pegawai lain di hadapan pegawai itu atau tentang pegawai itu kepada orang tentera yang lain; mabuk dan tidak sengaja di tempat awam; persatuan awam dengan pelacur yang dikenali; melakukan atau cuba melakukan kejahatan yang melibatkan keburukan moral; dan gagal tanpa sebab yang baik untuk menyokong keluarga pegawai itu.
Lesser termasuk pelanggaran.
Perkara 80 - bertahan
Pemecatan, pelucuthakan semua bayaran dan elaun, dan penjara untuk tempoh yang tidak melebihi yang dibenarkan untuk kesalahan yang sama (serupa) yang mana hukumannya ditetapkan dalam Manual ini, atau, jika tidak ada yang ditetapkan, selama 1 tahun.
Artikel seterusnya > Artikel 134-Artikel umum>
Di Atas Maklumat dari Manual untuk Mahkamah Bela Diri, 2002, Bab 4, Perenggan 59