Kebanyakan peguam dalam amalan swasta diambil bekerja oleh firma undang-undang kecil, ditakrifkan sebagai mereka yang kurang daripada 20 peguam. Majoriti bekerja di firma yang lebih kecil-hampir separuh dari semua peguam dalam amalan swasta adalah pengamal solo. Satu lagi 20 peratus diambil bekerja oleh firma 10 pengacara atau kurang, menurut laporan Demografi Peguam 2016 Persatuan Bar Amerika. Pekerjaan dalam firma undang-undang kecil membentangkan satu set kelebihan yang unik.
01 Kerja Anda Mungkin Lebih Bervariasi
Pengacara di firma undang-undang kecil sering menjadi peramal dan terlibat dalam kerja-kerja yang mencabar, bervariasi merentasi spektrum luas amalan. Ini boleh menjadi kontras yang nyata dengan tahap pengkhususan tinggi yang dilihat dalam banyak firma undang-undang besar . Pengecualian untuk firma kecil adalah firma undang-undang butik, yang biasanya memfokuskan amalannya pada bidang khusus khusus. 02 Firma Undang-Undang Kecil Menawarkan Jadual Kerja Fleksibel
Persekitaran firma undang-undang kecil yang boleh menyesuaikan diri dengan mudah boleh memberi jadual kerja lebih fleksibel di kalangan peguam dan kakitangan. Mungkin ada tangan yang kurang untuk menyumbang kepada kecemasan yang tidak dapat dielakkan semua perkara yang menandakan beberapa bidang undang-undang, tetapi rasa bersahabat dan kerja berpasukan sering memberi keseimbangan. 03 Anda Akan Memperoleh Lebih Banyak Pengalaman Hands-On
Pengacara dan paralegal baru boleh melakukan tugas undang-undang yang lebih substansif dengan kurang pengawasan daripada rakan perusahaan mega mereka kerana stafnya lebih terbatas dalam firma hukum kecil. Ini mungkin membawa kepada lebih banyak kesilapan yang boleh meletakkan firma undang-undang secara berisiko melainkan perlindungan di tempat, tetapi umumnya menghasilkan persekitaran pembelajaran yang lebih cepat. 04 Anda Akan Mempunyai Hubungan Pelanggan Penting
Syarikat bersekutu dalam firma undang-undang kecil boleh beroperasi dengan autonomi yang lebih besar dan mempunyai hubungan pelanggan yang lebih banyak daripada mereka yang bekerja di firma undang-undang besar di mana hubungan klien sering dikhaskan untuk peguam yang lebih kanan. Keadaan ini mungkin menjadi ideal jika anda seorang orang dan menikmati hubungan satu sama lain dengan orang yang anda bantu. 05 Firma Undang-Undang Kecil Menawarkan Atmosfera Tidak Santai, Santai
Tidak seperti firma mega konservatif, budaya firma kecil sering lebih santai. Kod pakaian kurang formal, dan bersosial di kalangan pekerja sering lebih biasa, dari acara utama seperti perkahwinan anak perempuan hingga jam selamat malam Jumaat. Semua orang tahu antara satu sama lain berdasarkan asas pertama dalam firma undang-undang kecil, yang boleh memupuk hubungan kerja yang mesra dan selesa. 06 Firma Undang-Undang Kecil Mempunyai Jejak Perkongsian Singkat
Jalan perkongsian di firma kecil mungkin lebih pendek daripada firma undang-undang yang besar kerana terdapat lebih sedikit peguam dan lapisan pengurusan. Ini boleh memberi kelebihan jika anda lebih memilih lagu yang lebih pantas untuk berjaya. Dengan lebih sedikit pekerja yang bersaing untuk tugasan, promosi, dan sebilangan keuntungan, profesional undang-undang dalam firma undang-undang kecil menghadapi persaingan yang kurang dalam rumah daripada rakan sejawat besar mereka.
Pekerja firma undang-undang kecil boleh dengan mudah membuktikan nilai mereka kepada mereka yang berkuasa, menjadikannya mudah untuk mendapat pengiktirafan dan pahala.
07 Anda Akan Mempunyai Input Lebih Besar Ke Proses dan Pengurusan Tegas
Bekerja untuk firma undang-undang kecil boleh membenarkan profesional undang-undang mengawal arah dan pengurusan firma mereka. Hierarki sering kurang diukir dalam granit, jadi rakan kongsi senior mungkin lebih bersedia untuk mendengar saran dan pendapat daripada kakitangan.