Sama ada anda anak baru di blok itu di syarikat lima orang atau lima puluh, perkenalan mungkin sukar. Walau bagaimanapun, memperkenalkan diri dengan betul adalah langkah yang sangat penting dalam membina hubungan profesional dan peribadi dengan rakan sekerja anda.
Anda harus terlebih dahulu mengetahui sama ada pengurus pengambilan pekerja merancang untuk menghantar e-mel atau memperkenalkan anda ke mesyuarat pasukan. Kemudian anda akan mengetahui langkah-langkah seterusnya, tetapi akhirnya ia terpulang kepada jabatan sumber manusia atau penyelia anda untuk memulakan perkenalan awal. Jika dia tidak mengikuti, maka anda akan tahu bahawa anda perlu mengambil perkara-perkara ke dalam tangan anda sendiri. Gg
Berikut adalah enam petua untuk memperkenalkan diri kepada pekerjaan baru .
01 Jangan Takut Meminta Pertandingan Pengenalan
02 Bagaimana Memperkenalkan Diri Anda
Sebaik sahaja anda menubuhkan banyak perkara itu, pastikan anda memperkenalkan diri anda secara peribadi, dan bersikap mesra dan bersikap sebaik mungkin. Pengenalan anda boleh menjadi mudah: anda mestilah menyatakan nama anda dan peranan yang anda ambil. Anda juga boleh membantu untuk berkongsi berita tentang pengalaman anda (seperti di mana anda bekerja terakhir dan apa yang anda lakukan di sana) supaya rakan sekerja anda dapat memahami perspektif dan proses anda.
Jarak lif yang mungkin anda gunakan ketika mencari kerja, akan berfungsi dengan baik untuk pengenalan cepat.
03 Minta Carta Organisasi
Jangan takut untuk menghubungi kenalan anda di sumber manusia untuk bertanya sama ada dia boleh menyediakan 'carta org' supaya anda dapat memahami siapa yang akan anda pelapor dan siapa yang anda mungkin mengurus.
04 Mengakui Semua Orang di Tempat Kerja Anda
Jadikan diri anda bersedia untuk sebarang soalan yang mungkin ada mengenai anda, dan bersikap terbuka kepada apa-apa maklum balas atau wawasan yang mungkin ada pada peranan anda dan hubungan kerja masa depan anda. Ia mungkin menjadi idea yang baik untuk meminta rakan sekerja yang akan bekerja dengan rapat untuk mendapatkan kopi, makan tengah hari atau minuman selepas bekerja untuk mengenali mereka dalam suasana yang kurang formal.
Pada masa yang sama, mulakan dengan kaki yang baik dan berusaha untuk mengakui semua orang di tempat kerja anda, walaupun hanya dengan senyuman dan "halo".
05 Hantar E-mel Mengikuti
Ia tidak perlu rumit:
"Hi Susan, sangat bagus untuk berjumpa dengan anda hari ini! Terima kasih kerana maklumat latar belakang yang anda berikan.
Saya tidak sabar-sabar untuk bekerja dengan anda pada masa akan datang dan jangan ragu-ragu untuk menjangkau jika anda boleh memikirkan apa-apa lagi yang akan berguna kepada saya atau jika anda mempunyai sebarang pertanyaan. "
06 Jangan Tersinggung jika Anda Tidak Diperkenalkan kepada Semua Orang
Bahawa dikatakan, jika ada seseorang yang anda rasa anda perlu berjumpa , sama ada mereka yang akan membuat keputusan tentang gaji dan promosi anda, kemudiannya, berada di jabatan anda atau penting untuk mendapatkan kerja anda, atau terlibat dalam proses temuduga, jangan teragak-agak untuk menghubungi penyelia anda atau hubungi sumber manusia dan meminta, sekurang-kurangnya, pengenalan e-mel.