Bagaimana Menjawab Soalan Temuduga Jualan Mengenai Motivasi
Sebagai bakal pekerja - terutama sekali orang yang bekerja dalam jualan - ia adalah untuk kepentingan terbaik anda untuk dapat menunjukkan bahawa anda akan membuat ahli yang produktif, membuat wang dari pasukan.
Majikan mencari berorientasikan matlamat, bermotivasi pekerja dengan keinginan dan memandu untuk berjaya.
Apabila ia berkaitan dengan pekerjaan jualan, keperluan untuk menunjukkan hasilnya lebih penting lagi. Pungutan gaji anda mungkin bergantung kepada sama ada anda boleh membuat jualan, tetapi garis bawah majikan anda semestinya mengharuskan anda untuk menutup perjanjian itu. Oleh itu, apabila anda menemuduga untuk pekerjaan jualan, anda boleh mengharapkan untuk ditanya apa yang mendorong anda - dan jawapannya hampir selalu ada variasi pada "wang."
Apabila anda menemuduga untuk kedudukan jualan, penting untuk mengikat motivasi anda kepada matlamat jualan. Pewawancara akan mengharapkan anda untuk mengarahkan diri dan bermotivasi dengan mencapai matlamat dan sasaran jualan.
Jika anda mempunyai pengalaman jualan, kongsi contoh khusus tentang apa yang mendorong anda untuk mencapai kejayaan dalam kedudukan anda yang terdahulu. Sekali lagi, matlamatnya adalah untuk menunjukkan bahawa anda boleh memukul sasaran, bahawa anda bermotivasi diri, dan anda boleh mendapatkan wang untuk organisasi.
Berikut ialah jawapan sampel untuk soalan temu bual "Apa yang mendorong anda?"
Jawapan Sampel
- Saya bermotivasi dengan cabaran. Saya suka menghabiskan masa untuk mempamerkan produk, dan membantu pelanggan memahami manfaatnya.
- Saya termotivasi oleh keinginan untuk mengalahkan rekod terakhir saya. Matlamat saya adalah untuk membuat tawaran yang lebih besar dan melihat nombor yang lebih besar dan lebih ramai pelanggan.
- Apa yang paling menggalakkan saya adalah wang. Saya suka membuat jualan besar, mencari pelanggan baru, dan meningkatkan peratusan pendapatan jabatan saya.
- Saya termotivasi oleh inovasi. Saya suka mencuba pelbagai perkara, dan saya suka berada dalam jualan, kerana setiap pelanggan membawa peluang untuk pendekatan baru.
- Saya suka membantu pelanggan mendapatkan kesepakatan yang mereka perlukan, walaupun mereka tidak tahu lagi ketika kita mula bercakap. Matlamat saya adalah untuk membuat jualan yang akan meninggalkan kami baik gembira, supaya kami dapat terus mengembangkan perniagaan kami bersama-sama selama bertahun-tahun yang akan datang.
Tips Tinjauan Kerja Jualan
Adalah penting untuk menyediakan sebelum wawancara kerja apa-apa, tetapi untuk pekerjaan jualan, tumpuan utama anda adalah untuk menunjukkan nilai. Datang ke meja dengan data yang menunjukkan nilai anda, contohnya "peningkatan jumlah jualan melebihi 10 peratus selama tiga suku berturut-turut" atau "membawa tiga pelanggan Fortune-500 dalam tahun fiskal 20__."
Maklumat ini perlu dipaparkan secara jelas dalam resume dan surat lamaran anda, tetapi anda akan mahu melakukan wawancara terlebih dahulu sebelum masa, supaya anda dapat mengingatkan pewawancara anda tentang maklumat ini dengan cara yang tidak seolah-olah bersandar. Jika anda memasukkan nombor pada resume anda, anda boleh berkongsi beberapa statistik tersebut semasa wawancara kerja.
Sekiranya anda tidak menyenaraikan pencapaian yang dapat diukur pada resume anda, kerjakan beberapa kejayaan teratas anda semasa temubual.
Menyelidiki syarikat dan produk atau perkhidmatannya lebih awal, supaya anda boleh bercakap tentang organisasi. Jangan menyekat diri ke laman web syarikat atau bahan PR; digali ke dalam berita baru-baru ini tentang majikan, supaya anda akan mempunyai idea mengenai isu-isu yang dihadapi syarikat di pasaran sekarang.
Akhir sekali, buka ucapan lif anda, gambaran ringkas, 60-detik atau kurang dari siapa anda dan apa yang anda tawarkan kepada majikan. Ingatlah, matlamat temu duga kerja jualan adalah untuk menjual diri anda. Untuk mesyuarat ini, anda adalah produk. Buat jualan.
Baca Lagi: Soalan dan Jawapan Temu Wawancara Kerja Jualan | Soalan untuk Tanya Penemudual untuk Pekerjaan Jualan | Tips Tinjauan Kerja Jualan