Soalan Temuduga Kerja mengenai Kekuatan dan Kelemahan
Barisan pertanyaan ini adalah cara untuk penemuduga menilai kekuatan dan kelemahan anda tanpa bertanya secara langsung mengenai mereka. Dengan meneruskan persoalan dengan cara ini, pewawancara dapat mengetahui lebih lanjut mengenai bakat anda, membandingkannya dengan cara anda menjawab soalan-soalan terdahulu mengenai kemahiran dan kebolehan anda.
Jawapan Terbaik untuk Apa Sebahagian Kerja Akan Terjadi Rendah
Anda harus memikirkan soalan tentang aspek pekerjaan yang paling sederhana dengan cara yang sama seperti soalan mengenai kekuatan terbesar anda . Mulakan dengan mengkaji huraian kerja dan memecah kedudukan ke dalam komponennya.
Kemudian, tumpukan perhatian khusus pada bahagian pekerjaan yang kelihatannya menambah nilai paling kepada organisasi dan cari hubungan dengan set kemahiran anda. Ia tidak akan bermakna jika anda mengatakan bahawa anda dapat dengan mudah mengendalikan bahagian-bahagian pekerjaan yang tidak bernilai tinggi. Walau bagaimanapun, anda boleh membuat mata yang menguntungkan jika anda sepadan dengan kemahiran anda dengan apa yang paling mereka hargai.
Bersedia untuk berkongsi banyak contoh tugas yang sama yang anda telah berjaya menyelesaikan dalam pekerjaan yang lalu. Anda harus dapat menerangkan situasi, tindakan yang anda ambil, kemahiran yang anda ambil, dan hasil yang anda hasilkan.
Memandangkan banyak contoh memberikan anda peluang yang lebih baik untuk menarik emas dengan memadankan kemahiran anda kepada yang mereka anggap kunci kepada kedudukan dan kejayaan syarikat mereka.
Jawapan untuk Mengelakkan Apa Yang Akan Dihantui Rendah
Anda tidak mahu memberikan gambaran bahawa anda akan bosan dengan cepat dalam kerja, kerana ia akan memberikan anda cabaran sama sekali.
Tanggapi semangat tentang bahagian pekerjaan yang tidak akan mencabar, mungkin memberi tumpuan kepada kemahiran yang anda gunakan, walaupun anda mahir dan berpengalaman dengan mereka.
Mengikuti Soalan
Walaupun majikan boleh mula dengan bertanya tentang satu aspek yang paling mudah dalam tugas ini, mereka mungkin akan menindaklanjuti dengan bertanya tentang bahagian pekerjaan lain yang akan menjadi mudah untuk anda lakukan. Anda harus bersedia untuk berkongsi bahagian-bahagian pekerjaan yang akan menjadi mudah untuk anda menguasai.
Di samping itu, majikan mungkin mengikuti soalan seperti, " Apa bahagian pekerjaan yang anda fikir paling mencabar ?" Walaupun ini boleh menjadi persoalan rumit untuk dijawab, anda perlu bersedia sekiranya pewawancara memutuskan untuk memelihara anda di jari kaki anda.