Cara Terbaik untuk Penyelidikan Syarikat untuk Temubual Kerja

Sebelum anda membuat wawancara kerja, penting untuk mengetahui seberapa banyak yang anda boleh tentang syarikat itu. Dengan cara itu, anda akan bersedia untuk menjawab soalan wawancara dan bertanya soalan pewawancara . Anda juga akan dapat mengetahui sama ada syarikat dan budaya syarikat adalah sesuai untuk anda.

Luangkan masa, terlebih dahulu, untuk menggunakan Internet untuk mengetahui seberapa banyak maklumat yang anda boleh tentang syarikat itu.

Luangkan masa, juga, mengetuk ke rangkaian anda untuk melihat siapa yang anda tahu yang boleh membantu memberikan kelebihan temu bual ke atas calon lain. Inilah cara menyelidik syarikat.

Petua untuk Meneliti Syarikat Sebelum Temubual Kerja

Lawati Laman Web Syarikat
Mulakan dengan melawati tapak web syarikat. Di sana, anda boleh menyemak penyata misi organisasi dan sejarah, produk dan perkhidmatan, dan pengurusan, serta maklumat tentang budaya syarikat. Maklumat ini biasanya terdapat di bahagian Mengenai Kami di laman web ini. Sekiranya terdapat bahagian Tekan laman web, bacalah pautan yang dipaparkan di sana.

Semak imbas Media Sosial
Seterusnya, semak akaun media sosial syarikat. Lawati laman Facebook, Google+, Instagram, dan Twitter mereka. Ini akan memberi anda gambaran tentang bagaimana syarikat mahu pengguna melihatnya. Suka atau ikut syarikat untuk mendapatkan maklumat terkini. Anda akan mendapati maklumat yang anda tidak dapat dijumpai sebaliknya.

Gunakan LinkedIn
Profil syarikat LinkedIn adalah cara yang baik untuk mencari, sekilas, maklumat lebih lanjut mengenai syarikat yang anda minati. Anda akan dapat melihat sambungan anda di syarikat, penggajian baru, promosi, pekerjaan yang disiarkan, syarikat berkaitan, dan syarikat statistik. Jika anda mempunyai sambungan di syarikat, pertimbangkan untuk menghubungi mereka - bukan sahaja mereka boleh memasukkan kata yang baik untuk anda, tetapi mereka juga boleh berkongsi perspektif mereka mengenai syarikat itu dan memberi anda petua yang akan membantu anda menemui wawancara.

Serta melihat profil LinkedIn pewawancara anda untuk mendapatkan maklumat tentang pekerjaan mereka dan latar belakang mereka.

Dapatkan Temuduga
Bahagian Soalan dan Ulasan Tinjauan Glassdoor mempunyai maklumat penting untuk pencari kerja.

Anda boleh mengetahui calon-calon untuk jawatan-jawatan yang anda temujanji untuk ditanya dan dapatkan nasihat tentang bagaimana wawancara itu menjadi sukar. Gunakan ulasan untuk membantu mendapatkan budaya syarikat. Yang berkata, bawa mereka dengan sebutir garam - pekerja sering berkemungkinan meninggalkan ulasan apabila mereka tidak berpuas hati. Semasa anda membaca ulasan, cari tema berulang. Lebih banyak menyebut subjek tertentu mendapat (sama ada ia memuji untuk jam fleksibel atau kekecewaan dengan pengurusan kanan) lebih cenderung untuk menjadi tepat.

Gunakan Google dan Berita Google
Cari kedua-dua Google dan Google News untuk nama syarikat. Ini boleh menjadi sangat tidak ternilai. Anda mungkin mengetahui bahawa syarikat itu berkembang ke Asia, contohnya, atau menerima pusingan pembiayaan awal. Atau, anda mungkin mengetahui bahawa produk baru-baru ini kurang baik atau terpaksa dipanggil semula. Pengetahuan ini dapat membantu membentuk tanggapan anda terhadap soalan wawancara.

Ketik Sambungan Anda
Adakah anda tahu seseorang yang bekerja di syarikat itu? Tanya kepada mereka jika mereka boleh membantu.

Jika anda seorang graduan kolej, minta Pejabat Kerjaya anda jika mereka boleh memberi anda senarai alumni yang bekerja di sana. Kemudian e-mel, hantar mesej LinkedIn , atau hubungi dan minta bantuan.

Kenali Industri dan Peserta
Serta menyelidik syarikat, masuk akal untuk mengkaji semula industri keseluruhan. Sekiranya anda menemuduga untuk pekerjaan di sebuah syarikat gadai janji, misalnya, adalah berguna untuk dimaklumkan tentang trend pemilikan rumah semasa. Kenali pesaing terbesar syarikat dan mengenal pasti kejayaan dan kelemahan mereka. Wawasan ke dalam industri dan pesaing syarikat terikat untuk menarik perhatian para pewawancara.

Bagaimana Menggunakan Penyelidikan ini Semasa Temubual

Semasa temu duga kerja, pewawancara bertanya soalan untuk mengenali calon. Tetapi matlamat utama mereka adalah untuk menentukan sama ada calon akan sesuai untuk kedudukan dan syarikat.

Penyelidikan syarikat anda akan membuat jawapan anda kepada soalan-soalan yang menarik dan menunjukkan bahawa anda akan membantu matlamat dan garis bawah mereka.

Selain itu, pengetahuan anda akan membantu anda memberi jawapan tertentu jika anda ditanya mengapa anda ingin bekerja untuk syarikat itu. Anda boleh berkongsi maklumat mengenai perkara-perkara yang anda dapat mengagumkan tentang syarikat, misinya, atau budayanya.

Lebih banyak Tinjauan Temuduga Kerja
Cari petua untuk wawancara telefon, wawancara kedua, wawancara makan tengahari dan makan malam, wawancara tingkah laku, wawancara di khalayak ramai, dan nasihat yang lebih banyak untuk kejayaan wawancara.