Apa yang Harus Dilakukan Jika Anda Tidak Boleh Menjawab Soalan Wawancara
Bersiap sedia untuk tidak dapat bertindak balas boleh membantu mengurangkan beberapa kebimbangan, dan membantu anda memanfaatkan keadaan yang sukar.
Berikut adalah nasihat tentang apa yang perlu dilakukan jika anda tidak tahu atau tidak pasti bagaimana untuk menjawab soalan semasa temu duga kerja .
Jangan Panik
Fikiran anda yang ditetapkan dalam wawancara apa pun adalah bahan kritikal untuk berjaya. Ramai calon mengandaikan bahawa mereka mesti mempunyai wawancara yang hampir sempurna untuk mendarat kerja. Pada hakikatnya, ia membantu untuk mengiktiraf bahawa orang yang ditemuduga lain juga akan mengalami kesulitan menjawab semua soalan untuk kepuasan lengkap para perekrut.
Sering kali wawancara yang kukuh tetapi tidak sempurna akan mencukupi untuk memindahkan anda dalam proses pemeriksaan. Kesedaran ini dapat membantu menghalang anda dari panik jika anda tidak dapat menjawab soalan dengan baik. Luangkan masa untuk mengkaji semula soalan-soalan temu bual yang paling biasa majikan bertanya supaya anda akan mempunyai idea tentang apa yang diharapkan.
Bertenang
Reaksi anda jika anda tidak boleh segera menjawabnya boleh menjadi lebih penting daripada kemampuan untuk menyampaikan jawapannya. Mengekalkan sikap yang tenang dan yakin apabila menghadapi pertanyaan yang sukar akan membantu meyakinkan para perekrut bahawa ketidakupayaan anda untuk menjawab soalan adalah kejadian yang luar biasa bagi anda.
Sekiranya anda gugur dan berasa kecewa, pewawancara mungkin akan kehilangan keyakinan terhadap anda. Pertimbangkan untuk mengatakan sesuatu seperti "Itu soalan yang sangat menarik, bolehkah saya mengambil sedikit masa untuk mempertimbangkannya dan kembali kepada anda kemudian?" atau "soalan yang besar, saya dapat menjawabnya secara sebahagian tetapi ingin mempertimbangkannya lebih lanjut dan kembali kepada anda."
Beli Beberapa Masa
Anda sering boleh membeli sedikit masa untuk merumuskan jawapan dengan mengubah soalan atau meminta penjelasan. Sebagai contoh, anda mungkin berkata "Adakah anda mencari contoh bagaimana saya memotivasi rakan sekerja dalam keadaan pasukan?" Pada masa pensyarah jawapan sesuatu mungkin datang ke fikiran.
Jawab Apabila Anda Mengikuti
Mungkin perkara paling penting yang boleh anda lakukan jika anda benar-benar terjejas oleh soalan utama adalah untuk menyelidik jawapan yang kukuh selepas temuduga. Anda boleh memasukkan jawapan itu sebagai sebahagian daripada komunikasi susulan anda.
Sangat sedikit pekerjaan memerlukan pekerja mempunyai semua jawapan di tempat kejadian. Menunjukkan bahawa anda akan gigih, bekerja keras, dan akal apabila anda kurang maklumat dapat mengagumkan kepada majikan.