Apa yang Anda Mahukan Dari Kerja?
Adakah anda mencari prestij, kreativiti, jam fleksibel, kebebasan, pendapatan tinggi, hubungan orang, kemajuan atau kepuasan lain dari kehidupan kerja anda? Nilai banyak berbeza dari orang ke orang, jadi penting untuk memahami solek unik sistem nilai anda.
Kepuasan Kerjaya
Beberapa ahli teori kerjaya percaya bahawa seberapa baik pekerjaan atau kerjaya memenuhi nilai-nilai kita harus menjadi pertimbangan yang paling penting ketika menilai pilihan. Para ahli teori ini berpendapat bahawa kerja yang selaras dengan nilai-nilai kita akan lebih bermakna, dan kita akan lebih cenderung melaburkan tenaga kita untuk menguasai peranan dan mencapai kejayaan. Kebanyakan pakar kerjaya mengesyorkan menimbangkan ciri-ciri keperibadian, minat dan kebolehan bersamaan dengan nilai ketika membuat pilihan kerjaya.
Bagaimana Menilai Nilai Kerjaya Anda
Apa yang paling penting untuk anda? Semak contoh nilai kerja di bawah dan tingkatkan kepentingannya kepada anda pada skala 1 - 10. Kemudian periksa beberapa nilai undian tertinggi dan pilih 6 - 10 yang sepatutnya mempunyai berat badan yang paling besar apabila mempertimbangkan kerjaya dan alternatif.
Contoh Nilai Kerjaya
- Pengembaraan
- Otonomi
- Mengelakkan Tekanan
- Bangunan Perkara
- Camaraderie
- Persekitaran Kerja Kasual
- Cabaran
- Mengubah Dunia
- Bekerjasama dengan Orang Lain
- Pertandingan
- Mewujudkan Perkara Baru
- Kreativiti
- Kepelbagaian
- Manfaat pekerja
- Pendedahan kepada Kecantikan
- Pace Fast
- Fun
- Membantu Orang Lain
- Pendapatan tinggi
- Tahap Interaksi Tinggi dengan Orang
- Pendapatan Berdasarkan Produktiviti
- Mempengaruhi Orang Lain
- Kerja Menuntut Intelek
- Keselamatan Kerja
- Lokasi
- Pemenuhan moral / rohani
- Peluang untuk Kemajuan
- Peluang untuk memimpin
- Peluang Belajar Perkara Baru
- Outlet untuk Kreativiti
- Aktiviti fizikal
- Persekitaran Kerja yang Baik
- Kuasa
- Prestige
- Pengiktirafan
- Pengambilan risiko
- Kerja harian
- Melihat Hasil Nyalaan dari Kerja yang Selesai
- Perkongsian Idea atau Maklumat
- Sosialisasi
- Menyelesaikan masalah
- Status sebagai Pakar
- Struktur
- Pengurusan Sokongan
- Keahlian Pasukan
- Masa Kebebasan
- Perjalanan
- Pelbagai Tugas
- Bekerja Sendirian
- Bekerja Di Luar
- Baki Kerja / Kehidupan