Hanya kira-kira semua pekerja kerajaan dapat melepaskan cuti persekutuan. Walaupun mereka perlu bekerja pada pegawai-pegawai polis seperti cuti, pegawai bomba dan pakar pengambilan perkhidmatan perlindungan yang mungkin dilakukan-mereka mendapat masa untuk berlepas kemudian. Terdapat sepuluh cuti yang diiktiraf oleh kerajaan persekutuan:
Tahun Baru
Hari jadi Martin Luther King, Jr.
Hari Lahir Washington (juga dipanggil Hari Presiden)
hari peringatan
Hari kemerdekaan
Hari Buruh
hari Columbus
Hari Veteran
hari kesyukuran
hari Krismas
Banyak negara dan wilayah tempatan mempunyai cuti tambahan mereka sendiri juga. Sebagai contoh, pekerja di agensi negeri di Texas mengambil hari Kemerdekaan Texas, Ulang Tahun Lyndon B. Johnson dan beberapa cuti lagi. Agensi terbuka, tetapi mereka beroperasi dengan kru rangka. Pekerja yang bekerja pada masa itu mendapat masa cuti. Bandar, daerah dan daerah sekolah sering memberi masa untuk acara tempatan besar seperti pameran dan festival daerah.
Cuti & Percutian Cuti
Kebanyakan pekerja kerajaan mendapat dua jenis masa cuti sakit dan bercuti utama. Pekerja mengambil cuti sakit untuk pelantikan perubatan yang dirancang dan penyakit untuk diri mereka sendiri dan ahli keluarga terdekat mereka. Mereka mengambil cuti bercuti kerana sebab-sebab lain yang tidak berada di bawah peraturan bidang kuasa mereka untuk mengambil cuti sakit.
Secara umumnya, cuti sakit adalah meninggalkan pekerja dipaksa untuk mengambil kerana kesihatan mereka, dan cuti percutian adalah masa yang diambil kerana mereka mahu mengambilnya.
Apabila organisasi kerajaan tidak dapat menyamai gaji sektor swasta, pekerja masa kerajaan dapat membantu kerajaan memelihara pekerja mereka.
Akibat cuti pekerja kerajaan cenderung lebih baik daripada sektor swasta. Akruan cuti yang murah hati memberikan pekerja kerajaan keseimbangan kerja-kehidupan banyak syarikat swasta semata-mata tidak boleh menawarkan. Lebih banyak pekerja berpasukan kadang-kadang mendapat lebih banyak cuti daripada kakitangan baru, dan pekerja sering boleh membawa baki cuti ke tahun hadapan. Kadang-kadang pekerja juga boleh menggunakan baki cuti mereka untuk mempercepat kelayakan persaraan mereka.
Prestasi, atau Cuti Pentadbiran
Sesetengah bidang kuasa juga membenarkan pengurus untuk memberi masa cuti untuk prestasi yang baik. Organisasi mengenakan topi mengenai berapa banyak cuti prestasi (kadangkala dipanggil cuti pentadbiran) seorang pengurus boleh memberi penghargaan kepada pekerja dalam satu tahun fiskal. Apabila pengurus tidak dapat menawarkan kenaikan gaji, cuti prestasi boleh menjadi sedikit penghiburan bagi kakitangan. Cuti jenis ini menimbulkan dilema untuk pengurus. Cuti tidak dikenakan apa-apa untuk pengurus memberi, oleh itu para pengurus cenderung murah hati dengannya. Walau bagaimanapun, terlalu banyak kemurahan hati menyebabkan pekerja mengharapkan cuti tanpa mengira prestasi. Oleh itu, cuti prestasi kehilangan pautan ke prestasi sebenar.