Bercakap Politik di Tempat Kerja

Sama ada musim pilihanraya yang baru sahaja berakhir, anda berada di tengah-tengahnya, atau berada di puncak satu permulaan, perkara terakhir yang perlu anda lakukan adalah bercakap politik di tempat kerja. Ini adalah dinasihatkan walaupun musim kempen tidak dipenuhi dengan kontroversi (baka jarang berlaku!).

Kenapa anda harus mengelakkan perbincangan politik di tempat kerja?

Anda mungkin merasa sangat kuat tentang calon anda. Mengapa kamu tidak?

Orang yang anda menyokong untuk jawatan berkongsi ideologi anda. Dia telah berjanji untuk meletakkan dasar-dasar di mana anda mempunyai pendapat yang kuat. Semua orang perlu menyukai apa yang dikatakan calon anda, bukan?

Ini tidak selalu berlaku. Bukan semua orang berkongsi ideologi anda, dan anda mungkin boleh merosakkan sebarang perhubungan peribadi yang anda mungkin ada, apatah lagi hubungan kerja anda. Anda juga boleh membuat rakan sekerja lain, bahkan mereka yang bersetuju dengan anda secara politik, tidak selesa. Mungkin yang paling memudaratkan kerjaya anda, anda boleh menimbulkan kemarahan bos anda .

Bolehkah bos anda mengharamkan perbincangan politik?

Bos anda boleh mengakhiri perbincangan politik anda jika mereka mengalih perhatian anda dan rakan sekerja anda daripada mendapatkan kerja yang dilakukan atau menyebabkan ketegangan di tempat kerja anda. Majikan anda mungkin mengharamkan perbualan ini secara terang-terangan. Dalam kebanyakan kes, mereka dibenarkan untuk berbuat demikian melainkan jika anda dan rakan sekerja anda bercakap mengenai isu berkaitan buruh yang ditakrifkan sebagai "aktiviti bersepadu berselindung" di bawah Akta Perhubungan Buruh Kebangsaan.

Perkara-perkara ini mungkin termasuk penyatuan, upah, dan keadaan kerja.

Anda boleh melaporkan pelanggaran undang-undang ini kepada Badan Hubungan Perburuhan Nasional (NLRB), agensi kerajaan yang menguatkuasakannya. Beberapa negeri melindungi pekerja daripada tindakan balas daripada majikan mereka kerana hubungan politik atau aktiviti.

Semak undang-undang di negara anda jika majikan anda membakar anda untuk menyatakan pandangan anda.

Bagaimana pula dengan mengamalkan media sosial?

Anda, dengan segala cara, dibenarkan untuk mengarang media sosial ke kandungan jantung anda. Itu tidak bermakna tidak ada ramalan untuknya. Bos anda mungkin melihat hantaran anda dan menamatkan pekerjaan anda melainkan undang-undang di negara anda melarang syarikat daripada berbuat demikian. Jika rakan sekerja anda dapat melihat apa yang anda bagikan dan katakan di media sosial, anda menghadapi risiko menyebabkan perasaan keras antara anda dan mereka.

Bercakap fikiran anda mungkin baik-baik saja di bahagian lain dalam hidup anda, tetapi pertimbangkan jumlah masa yang anda habiskan bersama rakan sekerja anda dan hakikat bahawa anda perlu bekerja bersama mereka setiap hari. Fikirkanlah apabila anda memposting sesuatu yang mungkin merosakkan perhubungan kerja yang produktif. Sekiranya anda ingin berucap secara bebas, tambahkan tetapan keselamatan anda untuk menghalang rakan sekerja dan bos anda daripada melihat siaran anda.

Apa yang hendak dibincangkan mengenai bukan politik

Wartawan Cokie Roberts, dalam segmen Good Morning America tentang cara menjauhi perbincangan politik di perhimpunan keluarga (23 November 2016), mencadangkan bercakap tentang anjing. Kenapa tidak? Semua orang suka anjing atau sekurang-kurangnya kebanyakan orang tidak mempunyai pandangan yang sangat negatif terhadap mereka.

Para sahabat kami pasti dapat menjadi topik perbualan di tempat kerja sebagai pengganti ceramah politik. Ada perkara alternatif yang boleh anda bincangkan. Pastikan anda mengelakkan topik lain yang tidak termasuk di tempat kerja. Awak boleh:

Dos dan Larangan untuk Hari Selepas