Ketahui Tentang Promosi Dalam Tentera

Promosi

Ahli-ahli dalam Tentera Darat, mempunyai kadar kemajuan yang relatif cepat berbanding dengan perkhidmatan lain dalam pekerjaan yang sama - Pengkhususan Ketenteraan Pekerjaan (MOS). Kemajuan yang lazim bergantung kepada banyak elemen: pendidikan / pengalaman perkhidmatan sebelum, latihan pra-ketenteraan, prestasi dalam Angkatan Tentera atau sekolah latihan, dan masa dalam perkhidmatan.

Sebelum menyertai tentera, individu yang mendaftar di Tentera Darat boleh menerima promosi lanjutan pada masa kontrak ke dalam perkhidmatan.

Biasanya, kemajuan pra-pendaftaran akan membolehkan pangkat Pakar (E-4), untuk apa-apa perkara seperti kredit kolej, JROTC di sekolah menengah, Pengakap Eagle, Patrol Udara Awam dan program pra-ketenteraan lain seperti Kadet Laut dan Young Marin.

Swasta ke Pakar

Promosi yang Disenaraikan oleh Tentera ke E-2 melalui E-4 adalah berdasarkan gabungan masa perkhidmatan dan masa dan gred serta prestasi dalam Latihan Asas.

Koperal dan Sarjan:

Prajurit dipromosikan ke E-5 dan E-6, berdasarkan gabungan mata promosi, masa pangkat, dan keputusan papan promosi tempatan.

Kakitangan Sarjan, Sarjan Pertama, Sarjan Major:


Promosi askar untuk gred E-7 melalui E-9 dibuat oleh lembaga promosi yang berpusat (Angkatan Darat). Rata-rata, Tentera Darat mempunyai kadar kenaikan harga tersenarai terpantas mana-mana cawangan lain. Walau bagaimanapun, kadar promosi sebenar bergantung kepada pekerjaan Tentera anda. Ia lebih mudah untuk dipromosikan dalam pekerjaan di mana Tentera sedang mengalami kekurangan tenaga manusia yang ketara daripada dalam pekerjaan yang tidak mempunyai kekurangan.

Di samping itu, selalunya hampir mustahil untuk dipromosikan jika anda berada dalam pekerjaan yang terlalu banyak dikawal kecuali anda bersedia untuk menjadi sukarelawan untuk melatih semula ke dalam MOS yang tidak digubal untuk kumpulan tahun anda.

Askar yang mendaftar yang memenuhi prasyarat tertentu juga boleh memohon untuk dipromosikan kepada Pegawai Waran .

Peringkat tentera juga dipecah menjadi tiga kumpulan

Rank Rank Junior (E-1 hingga E-4)
Kedudukan Pegawai Tidak Ditugaskan (NCO) Peringkat (E-4 melalui E-6)
Kedudukan Pegawai Tidak Berikan Kanan (NCO) Peringkat (E-7 melalui E-9)
Sarjan Major Tentera (E-9S)

Bagi kebanyakan orang, peluang pekerjaan dan peralihan latihan kerjaya Angkatan Darat ke pasaran kerja awam serta kualiti hidup adalah ciri-ciri yang besar dari merekrut dalam memilih MOS tentera. MOS anda boleh menentukan di mana anda akan hidup dan berlatih, bagaimana anda akan menggunakan, berapa cepat anda maju dan mendapatkan lebih banyak wang, dan bagaimana anda boleh menjadi pasaran ketika anda memutuskan untuk meninggalkan tentera. Ambil pemilihan MOS dengan serius.