Mencari Pekerjaan di Laman Web Syarikat

Manfaat Melaksanakan Secara Langsung kepada Perniagaan

Sekiranya anda mempunyai senarai syarikat yang disasarkan untuk mendekati pembukaan kerja, pergi terus ke sumber untuk mencari kerja di laman web syarikat mereka adalah kaedah carian kerja yang berkesan. Di banyak laman web syarikat, anda boleh memohon untuk semua peringkat jawatan dalam talian-dari kerja-kerja seharian setiap jam ke jawatan pengurusan atasan.

Faedah Menemukan Pekerjaan di Laman Web Syarikat

Jika anda mendapati kedudukan yang menangkap mata anda melalui laman web carian kerja besar seperti Monster, membuat senarai kerja tersebut dan kemudian pergi ke laman web syarikat dan memohon melalui mereka sebaliknya.

Manfaatnya ialah anda akan bersaing dengan kumpulan pemohon yang lebih kecil, yang secara semula jadi akan mengurangkan persaingan untuk pekerjaan impian anda. Berapa lebih tinggi persaingan melalui tapak kerja? Menurut data oleh Jobs2web Inc., sebuah perniagaan yang membantu firma menganalisis data pengambilan, enam kali lebih ramai orang sebenarnya memohon melalui papan kerja dan bukan secara langsung melalui laman web syarikat.

Menavigasi ke Laman Web Syarikat

Terdapat beberapa cara untuk mencari tapak web syarikat:

Cara Cari Laman Web Syarikat

Pekerjaan biasanya disenaraikan di bahagian Kerjaya di laman web majikan, walaupun mereka juga boleh berada di bawah bahagian Tentang Kami atau di bahagian bawah halaman dalam pautan ke "Maklumat Lanjut." Hampir setiap syarikat mempunyai maklumat pekerjaan yang terperinci, termasuk pembukaan kerja, permohonan pekerjaan, lokasi syarikat, faedah, dan cara memohon secara dalam talian.

Cari Lebih Banyak Maklumat Syarikat

Jangan berhenti di sana. Gunakan laman web seperti Glassdoor, Vault, dan LinkedIn yang memberikan maklumat syarikat untuk menyelidik perniagaan lebih lanjut dan mencari sambungan yang dapat membantu anda mendapatkan pekerjaan.

Apa Pengungkiran Kerja Syarikat yang Mendedahkan

Bahagian kerjaya syarikat menyediakan tingkap ke dalam dunia korporat mereka dan imej yang mereka ada. Terpulang kepada anda untuk membaca antara baris. Adakah siaran mudah diakses, jelas, profesional, dan ditulis dengan baik? Adakah terdapat banyak bukaan atau banyak bukaan yang tertumpu di satu kawasan? Ia boleh menunjukkan syarikat yang bersedia untuk pertumbuhan atau yang mengalami perolehan yang tinggi dan oleh itu memerlukan bekalan pemohon yang berterusan.

Tiada Senarai Pekerjaan?

Tidak semua majikan menyenaraikan pembukaan kerja secara dalam talian, tetapi laman web mereka masih boleh menjadi alat untuk mempelajari banyak maklumat tentang syarikat itu sendiri yang boleh anda gunakan untuk meneruskan pencarian anda dan bahkan memanfaatkan sekiranya anda sampai ke tahap temu duga. Dapatkan rasa bagaimana mereka membentangkan perniagaan mereka dalam talian. Adakah tapak mereka kaya dengan maklumat atau hanya alat jualan? Dibina dengan baik atau terbang sedikit pada waktu malam? Kehadiran dalam talian syarikat itu dapat menyinari perniagaan secara keseluruhan.