Decode Perkataan dan Frasa yang Biasa Dilihat dalam Deskripsi Kerja
Frasa ini diulangi dengan kerap kerana sukar untuk merangkum kerja, syarikat, dan kualiti yang dikehendaki oleh pekerja dalam ruang yang pendek.
Tetapi jangan hapus kata kunci buzzy hanya kerana terlalu berlebihan - kata-kata dan frasa dalam iklan kerja boleh memberikan banyak pandangan tentang peranan, budaya, harapan, dan syarikat.
Buzzwords Posting Pekerjaan: Senarai A - Z
Semak senarai A hingga Z ini mengenai jargon jawatan kerja yang sering disebut untuk membantu menguraikan apa frasa bermakna, mengapa ia disertakan, dan bagaimana untuk menyesuaikan permohonan dan jawapan temuduga anda sesuai.
Kemahiran komunikasi : Sangat sering ditulis sebagai "kemahiran komunikasi yang kuat," termasuk frasa ini bermakna pekerjaan memerlukan kemahiran interpersonal, dan keupayaan untuk bercakap dan menulis dengan jelas. Anda mungkin ingin menekankan tanggungjawab yang melibatkan bekerja secara langsung dengan pelanggan atau pengalaman dengan pembentangan.
Kata kunci yang sama: kemahiran interpersonal , penulisan yang kuat dan kemahiran lisan
Gaji yang kompetitif: Meletakkan ini pada penyenaraian adalah petunjuk bahawa syarikat menyedari tentang jajaran gaji untuk jawatan ini, dan gaji itu akan berada di dalam jajaran pasaran.
Terpulang kepada anda untuk mengetahui pelbagai gaji juga, supaya anda boleh berunding dengan baik. Gunakan strategi rundingan gaji untuk memastikan anda memperoleh tawaran terbaik.
Berorientasikan terperinci : Daripada menghantar e-mel tanpa kesilapan, untuk menguruskan butiran acara rumit, orang berorientasikan terperinci menyemak, dan kemudian menyemak semula untuk memastikan pelaksanaan tanpa kesilapan, tanpa tugas apa-apa.
Sorot tanggungjawab organisasi, seperti merancang acara, membuat jadual atau kalendar, atau mengawasi projek. Aplikasi dan tingkah laku anda di temuduga kerja boleh memberikan demonstrasi pertama keupayaan anda untuk menguruskan butiran. Ikut arahan semua permohonan dengan berhati-hati; mempunyai resume percuma tanpa capo dan huruf penutup; pada wawancara anda, muncul tepat pada waktunya, dengan salinan resume anda yang mencukupi dan sikap profesional.
Kata kunci yang sama: teratur
Dinamik: Fikirkan ini sebagai versi "inisiatif" yang dikemaskini - pekerja dinamik mengambil tanggungjawab di luar penerangan tugas mereka. Mereka yakin, boleh berfikir secara bebas, dan selesa bertindak sebagai pemimpin dalam projek dan pasukan. Tunjukkan bahawa anda seorang pekerja yang dinamik dengan menekankan cara anda melampaui huraian tugas anda, dan contoh kepimpinan.
Kata kunci yang sama: peranan kepimpinan, permulaan diri, agen perubahan, menunjukkan inisiatif
Pantas : Adakah anda berbuat baik dengan kerja akhir-akhir, tugasan latihan kebakaran yang tidak dijangka, waktu terlarang yang tidak dirancang, dan tarikh akhir berbilang? Penggunaan kata ini dalam penerangan kerja boleh membayangkan waktu yang lama. Ia juga mungkin menunjukkan syarikat dalam fluks, atau terdedah kepada perubahan yang tidak dijangka dalam arah.
Bersiaplah dalam wawancara dengan contoh bagaimana anda telah mengurus beberapa projek atau memberi respons kepada perubahan terakhir untuk menarik perhatian para pewawancara.
Kata kunci yang sama: tangkas, berorientasikan tarikh akhir, mampu berbilang tugas, berfungsi dengan baik di bawah tekanan
Fleksibel: Atau kadang-kadang "tidak ada pekerjaan yang terlalu kecil" atau "bersedia untuk masuk" - jenis kata kunci ini menunjukkan sebuah syarikat yang mungkin mempunyai organisasi yang sangat rata. Jangan mengharapkan seseorang mencetak dokumen untuk anda; dalam persekitaran kerja yang fleksibel, pekerja sering dijangka menyelesaikan masalah mereka sendiri. Perhatikan juga bahawa ini boleh menunjukkan keperluan untuk menukar gear dengan cepat, bekerja jam yang tidak dijangka (seperti malam dan hujung minggu) untuk mendapatkan pekerjaan yang dilakukan, dan dapat melakukan perkara-perkara di luar huraian kerja. Pada tahap yang lebih rendah, ini juga akan menunjukkan bahawa anda akan diminta untuk melakukan pekerjaan yang lebih baik (mengambil kopi; menjatuhkan cucian kering).
Kata kunci yang sama: berfungsi dengan baik di bawah tekanan, berfikir di luar kotak, berbilang tugas
Peluang pertumbuhan: Ini dapat menunjukkan beberapa perkara, dari gaji yang rendah, hingga perolehan yang tinggi di tempat kerja. Kedudukan dengan "berpotensi tinggi untuk pertumbuhan" mungkin sesuatu yang anda tidak akan tinggal lama - yang mungkin bermakna anda akan dinaikkan pangkat menjadi lebih baik, atau tugas itu sangat membebankan sehingga tiada siapa yang tinggal di tempat untuk sangat panjang. Petua: dalam wawancara anda, siasat mengenai orang yang sebelum ini memegang peranannya.
Ninja: Yang paling biasa dilihat dalam penerangan pekerjaan dan teknologi, ninjas - atau guru dan penyihir - adalah versi terbaru pekerja "bersemangat". Syarikat-syarikat menggunakan perkataan ini untuk menunjukkan bahawa mereka mencari superstar - yang terbaik dari yang terbaik - dan juga untuk menyampaikan bahawa persekitaran di pejabat adalah muda, menyeronokkan, dan bertenaga. Jangan gunakan perkataan ini untuk menerangkan diri anda; ia akan kelihatan terlalu mengucapkan tahniah. Perlu diketahui bahawa penggunaan kata-kata ini dalam catatan kerja boleh menunjukkan penulis tidak pasti bagaimana untuk menerangkan peranannya, dan mungkin juga petunjuk bahawa pekerjaan itu memerlukan waktu yang lama dan terbakar.
Kata kunci yang sama: Guru, penyihir, bintang rock, jedi, superhero, penginjil
Ghairah : Penggunaan perkataan ini dalam penerangan kerja menunjukkan bahawa pekerja dijangka melakukan lebih daripada meniup masuk dan keluar; syarikat itu mahu pekerja yang tertarik dengan kerja yang terlibat, industri, dan syarikat. Tiada pengadu atau pengamat jam mahu! Perkataan ini lazim digunakan dalam senarai pekerjaan yang bukan untuk keuntungan dan teknologi. Selidik dengan teliti syarikat sebelum menulis surat lamaran anda dan temu ramah; ini akan membantu anda seolah-olah terlibat dengan perniagaan dan peranan.
Kata kunci yang sama: bersemangat, tenaga tinggi, komited
Berorientasikan keputusan: Adakah anda menyimpan wang syarikat anda dalam kedudukan terakhir anda? Menghapuskan ketidakcekapan? Mengambil bahagian dalam projek pemenang anugerah? Gunakan kata kunci ini sebagai alasan untuk mencerna beberapa pencapaian anda dalam surat pelindung anda (dan temu duga, jika anda mendapat satu); termasuk frasa ini bermakna syarikat itu berminat dengan calon yang menyimpan wang, masa kakitangan, meningkatkan jualan, atau apa pun hasil yang diinginkan dalam industri pekerjaan.
Self-starter: Mengharapkan kedudukan yang tidak akan melibatkan banyak handholding, pertemuan mingguan dengan penyelia, atau menetapkan daftar masuk. Serlahkan masa anda bekerja secara bebas. Jika anda adalah seseorang yang suka bertanya banyak soalan, atau memerlukan maklum balas dan ikrar, ini mungkin bukan peranan yang baik untuk anda. Dan, jika peranan memerlukan banyak kerja yang baru untuk anda, ini mungkin tidak sesuai - anda akan menetapkan diri anda untuk kegagalan jika anda mengambil kedudukan dengan tanggungjawab yang tidak dikenali yang tidak menyediakan latihan atau pengawasan.
Kata kunci yang sama: proaktif, berfungsi dengan baik di bawah tekanan, bersedia bekerja secara bebas, keusahawanan, bebas, akal
Pemain pasukan: Frasa iklan kerja biasa ini menunjukkan bahawa syarikat lebih berminat terhadap hasil daripada yang melakukan apa. Tekankan keupayaan anda untuk bekerja dengan baik dengan orang lain, dan kekuatan anda dalam menyumbang dan berkolaborasi. Anda mungkin mahu bercakap dari "kami" dan bukannya "Saya" semasa menjawab beberapa soalan semasa temu duga.
Seperti yang dapat anda lihat, terdapat banyak maklumat yang berharga yang tersembunyi di balik kata-kata dan frasa yang dikuasai oleh iklan yang menguasai iklan pekerjaan. Semasa anda merancang surat lamaran dan persiapan temu duga, simpan pepatah penulis ini: Tunjukkan, jangan beritahu. Cari cara untuk menunjukkan masa yang anda telah terangkan sifat yang terperinci dalam frasa ini. Daripada menggambarkan diri anda sebagai "pemula kendiri," terangkan masa anda mengendalikan projek secara bebas.