10 Perkara Yang Harus Dilakukan Hari Ini untuk Menjadi Pengurus yang Lebih Baik

Disenaraikan di bawah adalah sepuluh perkara yang boleh anda lakukan untuk menjadi pengurus yang lebih baik. Memilih satu. Lakukan hari ini. Pilih satu lagi untuk esok. Dalam masa dua minggu, anda akan menjadi pengurus yang lebih baik.

Pilih Orang Terbaik

Sebagai pengurus, anda hanya sebaik orang-orang di dalam pasukan anda. Berikan diri anda peluang yang lebih baik untuk berjaya dengan memilih orang terbaik dari awal.

Jadilah Pemangku Motivator

Manusia melakukan perkara-perkara kerana kita mahu. Kadang-kadang kita mahu kerana akibat tidak mahu melakukan sesuatu adalah tidak menyenangkan.

Walau bagaimanapun, kebanyakan masa kita mahu melakukan sesuatu kerana apa yang kita dapat.

Ia tidak berbeza di tempat kerja; orang melakukan kerja yang baik untuk bayar, atau prestij, atau pengiktirafan. Mereka melakukan kerja yang buruk kerana mereka mahu mengambil mudah dan masih dibayar. Mereka bekerja keras kerana mereka mahu menarik perhatian seseorang. Untuk memotivasi rakyat anda dengan lebih baik, tentukan apa yang mereka mahu dan bagaimana anda dapat memberikannya kepada mereka untuk melakukan apa yang anda mahu mereka lakukan.

Membina Pasukan Anda

Tidak cukup bahawa orang termotivasi untuk berjaya di tempat kerja. Mereka perlu bekerjasama sebagai satu pasukan untuk mencapai matlamat kumpulan. Lagipun, jika kita hanya mahu mereka semua "melakukan perkara mereka sendiri" kita tidak memerlukan kamu sebagai pengurus untuk membentuk mereka dalam satu pasukan , adakah kita? Berikut adalah beberapa cara untuk meningkatkan kemahiran membangun pasukan anda:

Menjadi Pemimpin, Bukan Hanya Pengurus

Anda telah membina pasukan terbaik dari pekerja terbaik yang ada. Anda memotivasi mereka untuk mencapai prestasi yang tinggi. Apa yang hilang?

Memotivasi pasukan tidak berharga kecuali anda memberikan arahan; melainkan jika anda mengalihkan motivasi ke arah matlamat dan memimpin pasukan itu. Ia adalah keupayaan untuk membawa orang lain yang benar-benar menetapkan pengurus selain daripada rakan-rakan mereka. Ingat bahawa pemimpin ditemui di semua peringkat organisasi, jadi jadilah satu.

Berikut adalah beberapa contoh, satu yang baik dan satu yang buruk:

Memperbaiki sebagai Komunikator

Komunikasi mungkin merupakan kemahiran tunggal yang paling penting dalam pengurus. Lagipun, semua yang lain bergantung padanya. Anda tidak boleh menjadi pemimpin jika anda tidak dapat menyampaikan penglihatan anda. Anda tidak boleh memotivasi orang jika mereka tidak dapat memahami apa yang anda mahu. Kemahiran komunikasi boleh diperbaiki melalui amalan. Berikut adalah dua latihan yang anda boleh gunakan untuk meningkatkan keupayaan anda untuk berkomunikasi dengan berkesan.

Lebih Baik Mengurus Wang

Sebuah syarikat perlu membuat wang untuk kekal dalam perniagaan. Ini bermakna membawa wang di pintu, dan ini bermakna perbelanjaan kurang daripada yang anda ambil. Bergantung pada fungsi anda dalam organisasi, anda mungkin mempunyai lebih banyak pengaruh di satu kawasan atau yang lain, tetapi anda perlu memahami kedua-duanya. Anda boleh membantu syarikat anda, pekerja anda, dan diri anda menjadi lebih baik dalam menguruskan wang syarikat.

Jangan dimatikan oleh nombor, atau dengan fakta bahawa "ia matematik." Mula belajar lebih lanjut mengenai pengurusan wang dengan membaca artikel ini:

Lebih Baik pada Masa Mengurus

Satu perkara yang anda mungkin akan kurang daripada bekerja daripada wang adalah masa. Lebih baik anda dapat menguruskan masa, anda dan orang lain, lebih berkesan anda akan menjadi pengurus.

Berikut adalah dua kemahiran utama:

Perbaiki diri sendiri

Jangan menumpukan perhatian kepada orang-orang yang anda lupakan diri anda. Kenal pasti kawasan di mana anda lemah dan tingkatkannya. Hakikat bahawa anda membaca artikel ini menunjukkan anda memahami konsep tersebut. Anda perlu mengamalkannya.

Mengamalkan Pengurusan Etika

Skandal seperti Enron telah mengetengahkan betapa pentingnya etika dalam perniagaan. Jika anda ingin mengelakkan kesilapan yang sama, berikut adalah beberapa perkara yang perlu dipertimbangkan:

Ambil rehat

Anda kurang berkesan sebagai pengurus jika anda terlalu tertekan. Anda kurang toleran. Anda snap pada orang lebih. Tiada siapa yang mahu berada di mana-mana berhampiran anda. Ambil rehat. Beri diri anda peluang untuk berehat dan cas semula bateri anda.

Produktiviti anda yang meningkat apabila anda kembali akan lebih daripada membuat untuk masa yang anda jalankan. Ketawa baik atau pergi berbaring di pantai di suatu tempat.

Pokoknya

Pengurusan adalah kemahiran yang boleh dipelajari. Anda boleh memperbaiki sebagai pengurus dengan bekerja setiap hari untuk menjadi lebih baik. Tandakan halaman ini dan kembali setiap hari untuk dua minggu akan datang. Jika anda memilih satu subjek setiap hari dan bekerja untuk memperbaiki kawasan itu, anda akan menjadi pengurus yang lebih baik sebelum anda tahu. Dan yang lain akan melihatnya juga.