Bagaimana Menjawab Soalan Temubual Mengenai Menjadi Disukai atau Dihormati
Soalan seperti "Adakah anda suka atau dihormati?" boleh memberikan pewawancara dengan wawasan tentang apa yang mendorong anda ketika anda berinteraksi dengan rakan sekerja dan pelanggan.
Walaupun tidak ada jawapan yang betul untuk soalan ini, dan penekanan anda mungkin berbeza-beza berdasarkan konteks pekerjaan anda, berikut adalah beberapa garis panduan umum untuk dipertimbangkan ketika menjawab pertanyaan jenis wawancara ini.
Bagaimana Menjawab
Dalam kebanyakan tugas kerja, dihormati harus diberikan penekanan yang lebih besar, kerana ia biasanya dikaitkan lebih dekat dengan kecekapan dan produktiviti. Walau bagaimanapun, faktor penting untuk dipertimbangkan adalah sifat hubungan anda dengan rakan sekerja anda.
Bila hendak memberi tumpuan kepada penghormatan
Sebagai contoh, jika anda menemubual untuk peranan pengurusan atau eksekutif, anda harus menekankan bahawa dihormati akan menjadi keutamaan bagi anda supaya pekerja anda dengan penuh semangat akan melaksanakan arahan anda.
Adalah penting untuk menambah bahawa walaupun menerima penghormatan dari orang bawahan adalah perlu untuk peranan penyeliaan, begitu juga memberi penghormatan. Pastikan anda menyatakan bahawa anda memahami sifat hubungan profesional dan peribadi.
Bila Fokuskan Menjadi Disukai
Dalam peranan di mana kerja berpasukan dan kesungguhan adalah penting, anda boleh merujuk minat anda untuk suka mencipta kumpulan kerja yang harmoni.
Sekiranya anda menemu bual untuk kedudukan yang melibatkan hubungan dengan pelanggan yang kerap, di mana sifat keperibadian diperlukan untuk mewujudkan hubungan atau mengekalkan hubungan yang positif, maka anda harus menyebutkan faedah yang disukai berkenaan dengan komponen kerja anda.
Anda juga perlu menyampaikan maklumat dan penyelesaian produk, jadi rasa hormat juga penting untuk memberi inspirasi kepada pelanggan anda.
Bila Bercakap Kedua-duanya
Kebanyakan pewawancara akan menerima jawapan yang bernuansa di mana anda menyebutkan nilai kedua-duanya dihormati dan disukai. Walau bagaimanapun, anda harus bersedia untuk membincangkan kepentingan relatif satu atau yang lain jika ditekan.
Aspek yang paling kritikal dari respons anda adalah rasional yang anda berikan untuk jawapan anda dan bagaimana anda menghubungkan pernyataan anda untuk melaksanakan beberapa aspek peranan anda dengan berkesan.
Sebagai contoh, anda mungkin berkata, "Di tempat kerja, saya lebih suka dihormati. Kejayaan saya sebagai jurujual berpunca sebahagian besar daripada keupayaan saya untuk menjangka keperluan dan masalah pelanggan saya dan untuk mempersembahkan produk saya sebagai satu cara untuk memenuhi keperluan tersebut dan menyelesaikan masalah itu.Setelah dihormati telah ditubuhkan, saya mendapati pelanggan saya terus kembali kepada saya untuk mendapatkan perkhidmatan tambahan.Sudah tentu, saya mahu pelanggan saya suka saya juga, dan saya melakukan perkara-perkara kecil seperti membawa mereka kegemaran makanan atau membawa mereka untuk bermain golf supaya mereka juga melihat nilai peribadi hubungan kami. "
Bersedia untuk Mengikuti
Seperti kebanyakan soalan wawancara , anda harus bersedia untuk soalan susulan meminta penjelasan atau contoh bagaimana anda telah menunjukkan pada masa lalu apa sahaja yang anda tegaskan.
Dalam contoh di atas, anda mungkin ditanya "Bolehkah anda memberi saya satu contoh bagaimana anda mendapat penghormatan terhadap pelanggan pada masa lalu?" sebagai soalan susulan. Sebagai tindak balas, anda boleh mengatakan:
"Salah seorang pelanggan baru saya bimbang tentang kuantiti bahan pembungkusan yang digunakan dalam proses pengeluaran, saya membawanya ke sebuah kilang di mana peralatan kami digunakan dan menunjukkan betapa efisiennya sumber yang digunakan. Saya membantunya membayar balik jadual bayaran balik jika dia membeli mesin baru, dan dia dapat menulis justifikasi yang telah diluluskan oleh bosnya. Dia telah meminta nasihat saya berkali-kali sejak itu dan terus membeli produk kami. "
Soalan Wawancara Lagi Mengenai Anda
Soalan-soalan wawancara tipikal dan jawapan sampel untuk soalan wawancara mengenai anda dan kemahiran dan kebolehan anda.
Lebih Banyak Soalan dan Jawapan Wawancara Kerja
Soalan dan Jawapan Wawancara
Soalan wawancara kerja biasa dan jawapan sampel.
Soalan Temuduga untuk Tanyakan
Soalan untuk calon pekerjaan untuk bertanya kepada pewawancara.