Malangnya, ramai yang tidak pasti bagaimana untuk mengendalikan proses ini, membiarkan faktor peluang seperti tawaran pekerjaan yang mudah dari rakan menentukan fokus kerjaya mereka. Akibatnya, majoriti pekerja kurang berpuas hati dengan pekerjaan mereka.
Malah, kaji selidik menunjukkan bahawa sebanyak dua pertiga daripada semua pekerja tidak berpuas hati dalam pekerjaan mereka.
Walaupun tidak ada jaminan, mengambil pendekatan yang sengaja untuk proses perancangan kerjaya dapat mendedahkan anda kepada lebih banyak pilihan dan meningkatkan kebarangkalian bahwa anda akan menemukan pekerjaan yang mampan, dan menyenangkan. Proses untuk menetapkan matlamat kerjaya dengan cara yang bijak boleh dibahagikan kepada langkah-langkah berikut.
Mulakan Dengan Penilaian Sendiri
Mengambil minat minat anda, nilai kerjaya , kemahiran, dan sifat keperibadian dapat membantu anda merumuskan kriteria anda sendiri untuk kerjaya yang diinginkan.
Pertimbangkan seorang Jurulatih. Pertemuan dengan penasihat atau kaunselor kerjaya di sekolah, kolej atau komuniti anda boleh membantu anda merenungkan latar belakang anda dan mengenal pasti asas-asas untuk kerjaya masa depan anda.
Buat Profil Kerjaya. Jika anda lebih suka meneruskan sendiri, mulakan dengan mengkaji sejarah akademik dan kerja anda.
Kursus, projek, pekerjaan, latihan, dan peranan sukarela mana yang paling memuaskan dan berjaya bagi anda? Buat senarai aktiviti yang paling bertenaga, dan di mana anda mempunyai kesan yang paling besar.
Apakah Kemahiran Teratas anda? Tanya diri anda kemahiran yang membolehkan anda mencapai kejayaan itu. Kemudian, pertimbangkan kepentingan atau nilai mana yang membuat kerja bermakna atau merangsang.
Buat senarai kemahiran yang kuat yang juga anda gunakan. Akhirnya, tuliskan mana-mana ciri keperibadian anda yang menjadikan aktiviti tersebut semulajadi untuk anda.
Mewujudkan penilaian menyeluruh seperti ini adalah asas kukuh yang boleh anda gunakan untuk mengasah apa jenis kerjaya yang sesuai dengan kepentingan peribadi dan kekuatan profesional anda.
Contoh:
Ambil Jane, seorang siswazah baru-baru ini yang bergelut untuk memvisualisasikan jalan kerjaya yang sesuai dengannya. Jane mencerminkan peranannya sebagai kerusi sosial untuk wanita itu dan mengingati bahawa dia menyelaraskan beberapa parti terbaik, aktiviti ikrar, dan penggubal dana dalam sejarah organisasi. Dia benar-benar menikmati memimpin pasukan rakan-rakannya, datang dengan tema untuk acara, menganjurkan logistik, dan mempromosikan acara-acara.
Semasa Jane menjalankan penilaian diri, dia menyenaraikan kemahiran kepimpinan, perancangan acara, keupayaan promosi, kreativiti, dan orientasi terperinci sebagai kepentingan utama dan kemahiran dalam profil peribadinya. Dia juga menyatakan bahawa keperibadiannya membuatnya sangat selesa dalam peranan yang sangat interaktif.
Pilihan Kerjaya Brainstorm
Langkah seterusnya selepas penilaian sendiri adalah membangkitkan beberapa pilihan untuk dipertimbangkan. Mengimbas sumber yang menyenaraikan pelbagai kemungkinan kerjaya seperti Buku Panduan Pekerjaan Outlook merupakan salah satu cara untuk menghasilkan senarai pilihan yang patut disiasat.
Terdapat banyak keperibadian peribadi dan kuiz kerjaya dalam talian yang anda boleh ambil untuk mendapatkan idea tentang kerjaya apa yang akan sesuai dengan seseorang yang mempunyai minat dan kelayakan anda.
Anda juga boleh menyemak laman web yang menyenaraikan pelbagai tajuk pekerjaan untuk membina senarai hit peluang kerjaya. Sebaik sahaja anda mempunyai beberapa sektor umum dalam minda, anda boleh menyemak kerja teratas dalam kategori tersebut, atau anda boleh mencari dalam talian dengan kata kunci seperti "kerjaya dalam penjagaan kesihatan," contohnya, atau bidang yang anda minati. Cobalah untuk mengenal pasti sepuluh kerjaya tentang yang anda cukup ingin tahu untuk meluangkan masa untuk menjalankan penyelidikan lanjut.
Contoh:
John tidak tahu apa bidang yang mungkin menarik kepadanya. Dia mula melihat buku panduan pekerjaan dan mendapati dirinya tertarik dengan kerjaya penjagaan kesihatan. Dia mencari internet untuk kerjaya penjagaan kesihatan teratas dan mendapati banyak pilihan penyenaraian tapak.
John menarik senarai ini untuk mengisi tujuh daripada sepuluh pekerjaan pada senarai brainstormingnya: Pengamal Jururawat, Pembantu Pakar, Juruteknik Ultrasound, Pakar Pernafasan, Pakar Fizikal, Pakar Pergigian Gigi, Ahli Terapi Pekerjaan dan Pakar Pemakanan. John mendapati bahawa beberapa kerjaya sukan juga tertarik. Memandangkan beliau mahukan kepelbagaian dalam senarainya, beliau juga termasuk Pemasaran Sukan, Wartawan Sukan, dan Pakar Psikologi Sukan untuk meluaskan pilihannya.
Selidik Pilihan Karir Teratas anda
Sebaik sahaja anda mempunyai idea tentatif tentang beberapa kerjaya yang disiasat, maka anda perlu menyelidikinya dengan terperinci untuk menilai kesesuaian mereka. Mulailah dengan membaca setiap bidang pada senarai brainstorm anda. Cari maklumat dalam sumber maklumat kerjaya dalam talian.
Cuba Googling setiap bidang seperti ini: "Maklumat Kerjaya Ahli Fizikal." Anda akan mendapati bahawa kumpulan profesional menyediakan sumber maklumat kerjaya yang sangat baik. Semak keperluan untuk memasuki bidang dan pastikan anda bersedia untuk menyelesaikan sebarang latihan, program sijil atau ijazah pendidikan yang diperlukan.
Untuk pilihan yang selebihnya, langkah seterusnya adalah untuk melakukan wawancara dengan profesional di bidang tersebut. Berjangkau kepada alumni kolej, kenalan dalam rangkaian peribadi dan sosial anda, serta profesional tempatan untuk menjadualkan perundingan secara individu atau telefon. Inilah cara memulakan rangkaian kerjaya .
Simpan nota mengenai apa yang telah anda pelajari semasa penyelidikan anda dan padankannya dengan senarai minat, kemahiran dan nilai yang anda hasilkan semasa fasa penilaian diri anda. Buat senarai pilihan yang masih perlu dipertimbangkan.
Cuba Membina Pekerjaan untuk Dapatkan Perspektif Insider
Jika bidang masih memegang minat anda setelah membaca tentangnya dan bercakap dengan para profesional di sektor itu, cuba menjadualkan bayangan pekerjaan untuk melihat kerja dan sampel persekitaran kerja.
Pertimbangkan Pelatih atau Sukarela
Jika anda berada dalam kedudukan untuk mencuba bidang yang masih menarik pada masa ini, pertimbangkan untuk melakukan latihan atau kerja sukarela yang berkaitan.
Mulakan Proses Membuat Keputusan
Anda harus bersedia untuk membuat keputusan yang tepat pada ketika ini. Senaraikan kebaikan dan keburukan untuk setiap pilihan yang tersisa pada helaian kertas yang berasingan dan timbangkan pilihan. Jika anda masih tidak pasti, dapatkan bantuan kaunselor bimbingan di sekolah menengah anda, kaunselor kerjaya di kolej anda, atau kaunselor kerjaya profesional.
Contoh:
Sherry membaca setiap maklumat mengenai terapi fizikal yang mungkin dia dapati, dan dia masih teruja dengan bidang itu. Ibunya telah menggunakan ahli terapi fizikal tempatan dan membuat pengenalan untuk perundingan maklumat. Sherry tertarik dengan apa yang ahli terapi dan rakan-rakannya berkongsi tentang bidang itu dan percaya ia sesuai dengan kriteria utamanya, profesion yang mengasuh dalam penjagaan kesihatan yang akan memanfaatkan bakatnya yang kuat untuk biologi dan fizik.
Sherry bercakap dengan perwakilan penerimaan dari program PT tempatan dan mengkaji keperluan kemasukan dan ijazah. Dia yakin bahawa dia berjaya mendapatkan kemasukan dan menyelesaikan program itu. Dia menghabiskan masa selama dua hari membayang ahli terapi di klinik di mana dia telah mengendalikan wawancara maklumat dan melihat apa-apa yang mengurangkan minatnya. Akhirnya, dia menasihati di rumah kejururawatan tempatan dan membantu dengan aktiviti untuk beberapa pesakit terapi. Selepas semua ini, Sherry mempunyai gambaran yang jelas tentang sifat kerja itu dan selesa dengan menetapkan matlamat kerjaya untuk menjadi ahli terapi fizikal.
Lebih Lanjut Mengenai Memilih Kerjaya: Cara Pilih Kerjaya Apabila Anda Berminat di Semuanya