Sekiranya anda mengetahui di mana syarikat sedang mencari pemohon, anda boleh memposisikan diri anda untuk meningkatkan peluang anda mendapatkannya dengan mengupah pengurus . Ia masuk akal untuk memastikan anda memfokuskan usaha anda ke tapak kerja yang sama yang digunakan oleh syarikat untuk merekrut.
Gunakan Niche dan Papan Kerja Tempatan
Banyak syarikat menggunakan papan kerja khusus yang memberi tumpuan kepada tapak pekerjaan atau industri tempatan yang menumpukan pada lokasi geografi tertentu.
Terdapat beberapa sebab mengapa pengambilan pengurus menargetkan usaha merekrut mereka. Pertama sekali, akan ada pemohon yang lebih sedikit, yang ditambah apabila syarikat mendapatkan beratus-ratus, atau bahkan beribu-ribu resume untuk setiap pekerjaan yang mereka pasang di papan kerja umum. Di samping itu, calon-calon tersebut biasanya lebih fokus, kerana mereka mencari pekerjaan di tapak khusus yang berkaitan dengan kemahiran mereka.
Dari perspektif lokasi, lebih mudah dan kurang mahal untuk menemu duga dan mengupah calon tempatan. Mengemukakan papan kerja tempatan lebih cenderung untuk mendapatkan calon majikan tempatan.
Gunakan ini untuk kelebihan anda dan luangkan sedikit masa menggunakan laman pekerjaan khusus dalam bidang kerjaya atau industri anda dan tapak kerja setempat di kawasan tempat anda ingin bekerja.
Dapatkan resume anda
Semakin banyak syarikat, dari semua saiz, menggunakan teknologi pengurusan bakat untuk memaparkan pemohon, untuk membantu mempersempit kolam pemohon dan mencari calon terbaik untuk jawatan terbuka.
Anda boleh memanfaatkan trend ini dan menargetkan resume anda untuk menjadikannya lebih kompetitif.
Brian Platz, naib presiden eksekutif dan ketua pegawai operasi teknologi SilkRoad, berkata, "Prioriti kandungan supaya pengalaman terpenting dan relevan anda disenaraikan dahulu, dengan pencapaian utama yang disenaraikan di bahagian atas." Lihatlah resume anda, kemudian pada postingan kerja yang sepadan dengan minat anda.
Menggunakan kata kunci dari deskripsi pekerjaan pada resume anda akan meningkatkan kemungkinan perangkat lunak manajemen bakat mencari resume anda sebagai perlawanan untuk pekerjaan.
Platz mencadangkan pencari kerja "Pastikan kata kunci ini merujuk keperluan pekerjaan tertentu: sebutkan kemahiran khusus, kecekapan perisian dan teknologi, majikan terdahulu, dan bukti kelayakan yang relevan."
Gunakan Tapak Rangkaian Profesional
LinkedIn berada di bahagian atas senarai tapak rangkaian untuk banyak syarikat yang sedang merekrut, baik kerana anda mendapat peringkat yang lebih tinggi dari pemohon yang memenuhi syarat daripada jika anda diposting di papan kerja generik, dan kerana sistem rujukan terbina dalam.
Kay Luo, bekas Pengarah Kanan Komunikasi Korporat di LinkedIn, menjelaskan mengapa: "Sebab utama syarikat menggunakan LinkedIn adalah untuk mencari calon pekerjaan pasif. Satu lagi sebab mengapa syarikat menggunakan LinkedIn, adalah kerana rujukan dari pekerja mereka sangat dihargai kerana mereka biasanya mempunyai kadar kejayaan yang lebih tinggi. LinkedIn membantu syarikat memanfaatkan rangkaian pekerja mereka. "
Begini bagaimana majikan menggunakan LinkedIn untuk merekrut dan bagaimana anda boleh mengoptimumkan profil LinkedIn anda supaya syarikat dapat mencari anda.
Gunakan Laman Web Syarikat
Sesetengah syarikat yang mengupah menyekat pengambilan dalam talian , jadi pastikan untuk menyemak secara langsung laman web syarikat untuk penyiaran kerja.
Anda boleh pergi terus ke sumber dan mencari dan memohon pekerjaan dalam talian secara langsung. Anda akan menemui postingan pekerjaan yang mungkin tidak disenaraikan di tempat lain. Di kebanyakan laman web syarikat, anda boleh memohon untuk semua kedudukan peringkat dalam talian-dari kerja-kerja setiap jam ke jawatan pengurusan atasan.
Enjin carian kerja LinkUp , dengan cara ini, adalah cara yang baik untuk mencari secara langsung untuk penyiaran kerja secara langsung dari laman web syarikat.
Memandangkan pasaran pekerjaan sangat kompetitif, penting untuk merangkumi semua asas apabila anda mencari pekerjaan. Adalah lebih mudah untuk menyiarkan resume anda di papan kerja dan menunggu syarikat menghubungi anda, tetapi hubungan itu tidak mungkin berlaku.
Adalah lebih baik untuk mengambil masa tambahan untuk menjadi proaktif dan untuk memastikan bahawa anda membuat segala usaha untuk mencari pekerjaan di semua tempat yang betul. Ia akan membayar dalam jangka panjang, walaupun anda perlu meluangkan masa mencari dan memohon pekerjaan.