• berumur sekurang-kurangnya 60 tahun (Nota: Sesetengah reservists mungkin layak mendapat gaji persaraan seawal umur 50 tahun. Lihat artikel berkaitan ), dan
• telah melaksanakan sekurang-kurangnya 20 tahun perkhidmatan kelayakan yang dikira di bawah Seksyen 12732, Tajuk 10, Kod Amerika Syarikat (Lihat Tahun Kelayakan di bawah), dan
• telah melakukan lapan tahun perkhidmatan kualifikasi yang terakhir sementara seorang anggota Rizab Aktif. (NOTA: Sekiranya anda memenuhi keperluan perkhidmatan anda antara 5 Oktober 1994 dan 30 September 2001, anda hanya perlu melakukan perkhidmatan kualifikasi 6 tahun yang lalu sementara seorang anggota Rizab aktif). (Nota Ditambah: Berkuatkuasa 1 Oktober 2002, dan keperluan lapan tahun ditukar kepada enam tahun) dan
• tidak berhak, di bawah mana-mana peruntukan undang-undang lain, membayar gaji bersara daripada tentera atau gaji pesara sebagai anggota Rizab Fleet atau Rizab Kor Marin Angkatan Laut; dan
• mesti memohon untuk membayar bersara dengan mengemukakan permohonan kepada cawangan perkhidmatan yang telah diberikan kepada anda pada masa pelepasan atau pemindahan anda ke Rizab yang Bersara. Bagi mereka yang berkhidmat dalam Pengawal Kebangsaan Tentera atau Rizab Tentera, alamatnya adalah Komander, AR-PERSCOM, ATTN; ARPC-ALQ, 9700 Page Ave, St Louis, MO 63132-5200.
Tahun Kelayakan
Sebagai ahli Rizab / Pengawal Kebangsaan, anda mesti mempunyai 20 tahun perkhidmatan "layak" untuk layak mendapat gaji bersara pada umur 60 tahun.
Satu "tahun yang layak" adalah satu di mana anda memperoleh minimum 50 mata persaraan.
Subjek ini terlalu papan dan kompleks untuk diterangkan dengan berkesan dalam penerbitan sifat ini. Walau bagaimanapun, dalam istilah yang umum, seorang askar menetapkan tarikh akhir persaraan dengan memasuki Rizab Aktif. Tarikh anda memasuki Rizab Aktif ialah tarikh permulaan tahun persaraan anda (RYB).
Selagi anda tidak mempunyai perkhidmatan istirahat, tarikh tamat tahun persaraan anda (RYE) akan menjadi satu tahun kemudian. Sebagai contoh, seorang askar yang menyertai Rizab Aktif pada 2 Julai 1986 akan mempunyai RYB 2 Julai 1986 dan RYE 1 Julai 1987.
Peraturan Kaedah
Pengawal / anggota Rizab boleh mengumpul sejumlah 365 mata setahun (366 tahun lompat) dari perkhidmatan tugas aktif dan aktif (satu titik untuk setiap hari tugas). Walau bagaimanapun, bagi tujuan pengiraan gaji bersara, ahli tidak boleh menggunakan lebih daripada 130 titik tidak aktif setahun (untuk tahun Rizab yang berakhir sebelum 23 September 1996).
Pengiraan Bayar Bersara
Untuk menentukan berapa banyak bayaran bersara anda mungkin layak menerima, langkah pertama adalah untuk mengira bilangan tahun perkhidmatan yang bersamaan. Formula untuk pengkomputeran perkhidmatan yang sama tahun untuk membayar gaji bersara pada usia 60 adalah agak mudah:
Jumlah bilangan Mata Persaraan Kredit yang dibahagikan dengan 360.
Formula mengira jumlah tahun perkhidmatan yang setara yang telah siap oleh askar (sebanding dengan perkhidmatan sepenuh masa). Sebagai contoh, 3,600 mata bersamaan dengan 10 tahun.
Kakitangan Ketenteraan akan memaklumkan Perkhidmatan Kewangan dan Perakaunan Pertahanan - Pusat Cleveland (DFAS-CL) bagi bilangan perkhidmatan tahun yang anda perolehi.
Memisahkan / menunaikan dan bukannya memindahkan ke Simpanan Bersih akan memberi kesan kepada gaji bersara anda dan harus dipertimbangkan dengan teliti. Anggota Pengawal dan Rizab yang memisahkan atau dilepaskan sebelum umur 60 tahun akan dikreditkan untuk tujuan gaji asas hanya dengan tahun-tahun sehingga pelepasan mereka. Ahli yang memindahkan ke Simpanan Bersih sehingga umur 60 tahun akan menerima kredit (untuk tujuan gaji sahaja) untuk tahun-tahun yang dibelanjakan dalam Rizab Bersara.
Bergantung pada tarikh anda mula memasuki perkhidmatan ketenteraan , juga memanggil tarikh DIEMS anda, gaji Rizab simpanan bulanan anda akan dikira di bawah formula "Final Basic Pay" atau "High-3" seperti berikut:
• Tarikh DIEMS sebelum 8 September 1980 - "Bayaran asas akhir." Tingkatkan perkhidmatan tahun anda yang memuaskan (bersamaan) sebanyak 2.5%, sehingga maksimum 75%. Melipatgandakan hasil dengan bayaran asas yang berlaku pada tarikh gaji bersara anda bermula.
• DIEMS tarikh pada atau selepas 8 September 1980 - "Tinggi-3". Kembangkan perkhidmatan tahun yang memuaskan (bersamaan) sebanyak 2.5%, sehingga maksimum 75%. Majukan hasilnya dengan purata purata 36 bulan gaji asas anda. 36 bulan tertinggi bagi ahli yang memindahkan ke Simpanan Bersih sehingga umur 60 tahun biasanya akan menjadi 36 bulan sebelum mereka bertukar menjadi 60. Walau bagaimanapun, ahli yang meminta pelepasan dari Rizab Bersara sebelum 60 , hanya boleh menggunakan bayaran asas untuk 36 bulan sebelum pelepasan mereka. Fikirkan dengan teliti sebelum meminta pelepasan dari Simpanan Bersedia!
Kos Penyesuaian Hidup kepada Bayar Bersara
Bayaran bersara anda akan ditingkatkan setiap tahun oleh elaun kos hidup (COLA) berdasarkan perubahan dalam Indeks Harga Pengguna (IHP) dari suku ketiga dalam satu tahun kalendar hingga suku ketiga seterusnya. COLAs biasanya berkuatkuasa 1 Disember dan perlu dibayar pada hari bekerja pertama pada bulan Januari.
Surat 20 Tahun
Selama bertahun-tahun perkhidmatan telah mengalami kesukaran dengan tepat apabila ahli komponen rizab telah menyelesaikan 20 tahun perkhidmatan yang layak. Ramai askar berhenti mengambil bahagian apabila mereka percaya mereka telah menyelesaikan 20 tahun kualifikasi hanya untuk mengetahui, terlambat (pada umur 60 tahun), bahawa mereka tidak memenuhi syarat untuk membayar bersara.
Pada tahun 1966, PL 89-652 mengenakan syarat kepada Setiausaha Perkhidmatan untuk memaklumkan kepada anggota komponen rizab apabila mereka telah menyelesaikan tahun-tahun yang mencukupi untuk tujuan membayar bersara. Surat dengan subjek "Pemberitahuan Kelayakan Untuk Bayar Pensiun pada umur 60 tahun," lazimnya dirujuk sebagai surat 20 tahun, adakah ini. Anda harus menerima surat ini dalam masa satu tahun untuk menyelesaikan 20 tahun perkhidmatan yang layak untuk tujuan pembayaran bersara.