Semasa undian, Kongres memutuskan bayaran persaraan tentera terlalu mudah dan memutuskan untuk merumitkannya. Kongres bermula dengan perubahan kecil, memindahkan Elaun Kos Hayat tahunan kepada 1 Januari, bukannya pada 1 Oktober, tetapi kemudian serius dan digali untuk membuat perubahan besar.
Berikut adalah beberapa asas sistem tamat pensiun tentera yang harus anda ketahui:
Bagi anggota Tentera Laut dan Kor Marin, anda dianggap sebagai "anggota bersara" untuk tujuan pengkelasan jika anda adalah anggota yang disenaraikan dengan perkhidmatan selama lebih 30 tahun, atau waran atau pegawai yang ditugaskan.
Ahli Tentera Laut dan Anggota Marin yang disenaraikan dengan perkhidmatan kurang daripada 30 tahun dipindahkan ke Rizab Kapal Pesat / Armada Marin dan bayaran mereka disebut sebagai "gaji penahan".
Anggota Tentera Udara dan Tentera dengan lebih dari 20 tahun perkhidmatan diklasifikasikan sebagai bersara dan menerima bayaran bersara.
Apabila seorang anggota Tentera Laut atau Korps Marin melengkapkan 30 tahun, termasuk masa pada gulung bersara dalam penerimaan gaji pesara, Status Rizab Fleet diubah menjadi status bersara, dan mereka mula menerima gaji bersara.
Jangan menjadi keliru. Di atas hanya untuk tujuan maklumat sahaja. Undang-undang melayan bayaran bersara dan pesara membayar dengan cara yang sama.
Bayaran persaraan tentera tidak seperti sistem pembayaran persaraan awam. Pertama sekali, tidak ada "peletakan hak" dalam sistem persaraan ketenteraan. Tiada akaun persaraan khas, tidak ada peruntukan dana yang sepadan, tanpa faedah. Anda layak untuk bersara secara honorably berkhidmat selama 20 tahun dalam tentera, atau anda tidak.
Sekiranya anda dilepaskan dari tentera dengan 19 tahun, 11 bulan, dan 27 hari perkhidmatan, misalnya, anda tidak layak membayar gaji persaraan (selain daripada beberapa program "awal bersara" yang dirancang untuk mengurangkan saiz Angkatan Tentera).
Satu lagi perbezaan penting antara persaraan tentera dan persaraan awam adalah bahawa seorang anggota tentera yang telah bersara boleh dipanggil semula untuk bertugas aktif. Menurut Arahan Jabatan Pertahanan (DOD) 1352.1:
- Perintah Tolak untuk Aktif Duti. Setiausaha Jabatan Tentera boleh memerintahkan mana-mana ahli tetap bersara, anggota simpanan bersara yang telah menyelesaikan sekurang-kurangnya 20 tahun perkhidmatan ketenteraan aktif, atau anggota Rizab Fleet atau Rizab Marin Kor Pasukan untuk melakukan tugas aktif tanpa persetujuan ahli pada bila-bila masa untuk melaksanakan tugas yang dianggap perlu demi kepentingan pertahanan negara sesuai dengan 10 USC 683 (rujukan (b)). Ini termasuk kuasa untuk memerintahkan anggota bersara yang tertakluk kepada Keadilan Tentera Keadilan Ketenteraan (UCMJ) untuk tugas aktif untuk memudahkan pelaksanaan bidang kuasa mahkamah tentera di bawah Seksyen 302 (a) rujukan (b). Seorang anggota bersara tidak boleh secara sukarela diarahkan untuk tugas aktif semata-mata untuk mendapatkan bidang kuasa mahkamah militari ke atas anggota.
Bagaimanapun, dalam semua kejujuran, kemungkinan pensyarah tentera akan ditarik balik ke tugas aktif selepas umur 60 tahun, atau yang telah bersara selama lebih dari lima tahun, adalah tipis. DOD mengkategorikan pesara kepada tiga kategori, dengan kategori I sebagai yang paling mungkin ditarik balik kepada tugas aktif, dan kategori III sebagai yang paling tidak mungkin. Individu yang berumur 60 tahun berada dalam kategori III, yang merupakan kategori yang sama dengan individu yang kurang upaya. Tarik balik kategori III bersara adalah sangat tidak mungkin. Menurut DOD, kategori adalah:
- Kategori I. Pesara tentera yang tidak boleh dipertahankan di bawah umur 60 tahun yang telah bersara kurang dari 5 tahun. E1.1.3.2.
- Kategori II. Ketidakmampuan tentera pesara di bawah umur 60 tahun yang telah bersara 5 tahun atau lebih.
- Kategori III. Pesara tentera, termasuk mereka yang bersara untuk kecacatan, selain kategori pesara I atau II (termasuk pegawai waran dan profesional penjagaan kesihatan yang bersara dari tugas aktif selepas umur 60 tahun).
Bayar Pengiraan
Bagi ahli yang memasuki tugas aktif atau sebelum 8 September 1980, jumlah gaji bersara ditentukan dengan mengalikan faktor perkhidmatan anda (biasanya dirujuk sebagai "pengganda" anda) dengan gaji asas anda yang aktif pada masa persaraan.
Sekiranya anda memasuki tugas aktif selepas 8 September 1980, gaji dasar adalah purata 36 bulan gaji asas aktif yang diterima. Di samping itu, pelan kos-hidup yang awal (pertama) akan dikurangkan sebanyak 1 peratus.
"Pengganda" untuk dua pelan di atas ialah 2.5% (sehingga maksima 75%). Contohnya, seseorang yang memasuki tugas aktif pada atau sebelum 8 September 1980, dan menghabiskan 22 tahun dalam tugas aktif, akan menerima 55% daripada gaji asasnya sebagai gaji persaraan atau penahan. Seseorang yang memasuki tugas aktif selepas 8 September 1980, dan menghabiskan 22 tahun dalam tugas aktif, akan menerima 55% daripada purata 36 bulan gaji asas aktif yang paling tinggi.
Nota yang sangat penting: Peruntukan undang-undang yang kurang diketahui pada tahun 1980, menyatakan bahawa jika anda seorang pegawai yang ditugaskan atau terdaftar dengan perkhidmatan yang telah ditugaskan sebelumnya, anda mesti mempunyai sekurang-kurangnya 10 tahun perkhidmatan ditauliahkan untuk pensiun di pangkat yang ditugaskan. Sekiranya anda mempunyai kurang daripada 10 tahun perkhidmatan ditauliahkan, dan anda bersara secara sukarela, anda bersara pada pangkat yang tersenarai, dan hanya 36 bulan yang paling tinggi untuk mendaftar tugas asas untuk pengiraan persaraan. Setiausaha Perkhidmatan boleh mengetepikan ini kepada 8 tahun. Nota: Pihak berkuasa pengabaian setiausaha tamat pada 31 Disember 2001.
Sekiranya perkara itu tidak cukup mengelirukan, terdapat sistem persaraan ketiga bagi individu yang menyertai tentera pada atau selepas 1 Ogos 1986.
Individu-individu ini dikehendaki membuat keputusan pada titik 15-tahun kerjaya mereka. Mereka boleh memilih untuk menyertai program persaraan yang sama di atas, atau mereka boleh memilih untuk menerima bonus wang segera ($ 30,000), dan pilih sistem "REDUX".
Jika mereka memilih sistem "REDUX", faktor ini ditentukan dengan mengambil 2 ½ peratus kali tahun perkhidmatan anda kemudian mengurangkan faktor itu dengan 1 peratus titik untuk setiap tahun kurang daripada 30 tahun. Dengan menggunakan contoh yang sama, seperti yang disebutkan di atas, seseorang yang mempunyai perkhidmatan tugas aktif 22 tahun akan bersara pada 47 peratus daripada purata 36 bulan asas gaji asas mereka. "REDUX" berakhir pada usia 62 tahun, dan individu itu mula menerima "persaraan" biasa.
Di samping itu, orang yang memilih "REDUX" akan mempunyai kos tahunan untuk elaun hidup yang dikurangkan sebanyak 1 peratus. Pada usia 62, mata peratusan itu ditambah kembali kepada gaji bersara, walau bagaimanapun.
Untuk semua rancangan, tahun perkhidmatan termasuk kredit untuk setiap bulan perkhidmatan penuh sebagai satu-dua belas tahun. "Tahun perkhidmatan" bagi pegawai termasuk semua perkhidmatan aktif, tempoh perkhidmatan rizab yang tidak aktif sebelum 1 Jun 1958, masa tugas aktif ROTC sebelum 13 Oktober 1964, kredit perkhidmatan konstruktif untuk Kor Perubatan dan Pergigian, dan latihan yang dilakukan semasa berada di rizab tidak aktif selepas 31 Mei 1958. "Tahun Perkhidmatan" untuk Reservir Fleet dan semua persaraan terdaftar yang lain termasuk semua perkhidmatan aktif, tugas aktif untuk latihan yang dilakukan selepas 9 Ogos 1956, sebarang perkhidmatan yang membina untuk minoriti atau pendaftaran jangka pendek selesai sebelum 31 Disember 1977, dan termasuk latihan yang dilakukan semasa Rizab Aktif.
Hanya untuk mengelirukan anda sedikit lagi, gaji anda akan dikira mengikut peruntukan Pindaan Menara jika ia terpakai kepada keadaan anda. Pindaan Menara itu telah digubal untuk memastikan bahawa anda tidak akan menerima jumlah bayaran bersara yang lebih rendah daripada yang anda terima jika anda telah bersara pada tarikh sebelumnya, disebabkan oleh pelarasan kos kos hidup (COL) baru-baru ini. Pada masa lalu, ada masa di mana pensiunan COL melebihi kenaikan gaji tentera tahunan, yang akan menghasilkan lebih banyak gaji, jika ahli itu bersara sebelum tarikh COL. Tarikh kelayakan Menara biasanya pada hari sebelum tarikh berkuatkuasa kenaikan gaji bertugas aktif. Bayaran menara dihitung dengan menggunakan kadar gaji bertugas aktif yang berlaku pada tarikh tersebut, pangkat / kadar anda pada tarikh itu, jumlah perkhidmatan yang terkumpul pada tarikh itu, dan semua kenaikan kos yang berpatutan.
Sebagai contoh, anggap seorang ahli berpangkat E-8 dengan 22 tahun, perkhidmatan 7 bulan pada 30 Jun 2000. Bayaran ahli akan dikira seperti berikut:
- 2 1/2% x 22.58 tahun = 56.45%. 56.45% x $ 3,119.40 (1 Januari 2000 kadar duti aktif untuk E-8 lebih 22 tahun) = $ 1,760.90 = $ 1,760.00
Memandangkan E-8 layak bersara pada 31 Disember 1999, DFAS juga akan mengira hak pada tarikh tersebut.
E-8 mempunyai 22 tahun, perkhidmatan 1 bulan pada 31 Disember 1999. Bayaran tersebut akan dikira seperti berikut:
- 2 1/2% x 22.08 = 55.20% 55.20% x $ 2,976.60 (1/1/99 kadar duti aktif untuk E-8 melebihi 21 tahun) = $ 1,643.00 + 2% (COL Increase) = $ 1675.00
Oleh itu, dalam keadaan ini, pesara ini akan menerima gaji penahan bulanan sebanyak $ 1791.00 sejak pengiraan Pindaan Menara tidak lebih bermanfaat daripada pengiraan gaji semasa.
Hanya untuk maklumat, oleh undang-undang, semua bayaran persaraan tentera dibulatkan kepada dolar terdekat.
Persaraan Kurang Upaya
Sekiranya anda didapati tidak sesuai secara fizikal untuk perkhidmatan ketenteraan lanjut dan memenuhi standard tertentu yang ditetapkan oleh undang-undang, anda akan diberikan persaraan ketidakupayaan.
Ahli ketenteraan yang mempunyai 20 atau lebih tahun perkhidmatan aktif (persaraan perkhidmatan yang layak) boleh bersara, tanpa mengira tahap peratusan ketidakupayaan, jika didapati tidak sesuai dan dikeluarkan dari perkhidmatan disebabkan oleh kecacatan fizikal. Orang yang kurang daripada 20 tahun perkhidmatan aktif pada masa mereka dikeluarkan dari perkhidmatan disebabkan kecacatan fizikal boleh sama ada berpisah atau bersara, berdasarkan perkara berikut:
Sekiranya anda mempunyai kecacatan yang dinilai oleh sistem penilaian kecacatan tentera pada 20% atau lebih rendah, anda boleh dilepaskan (kemungkinan besar dengan bayaran pesangon, melainkan jika keadaan wujud sebelum perkhidmatan dan tidak secara kekal diperparah oleh perkhidmatan atau salah laku yang terlibat) . Mereka yang dipisahkan untuk kecacatan mungkin layak mendapat pampasan kecacatan bulanan daripada Pentadbiran Veteran (VA).
Sekiranya keadaan dinilai pada atau di atas 30%, dan syarat-syarat lain dipenuhi, anda akan menjadi mangsa kecacatan.
Persaraan ketidakupayaan anda mungkin bersifat sementara atau kekal . Sekiranya sementara, status anda harus diselesaikan dalam tempoh lima tahun.
Jumlah gaji bersara hilang upaya anda ditentukan oleh salah satu daripada tiga kaedah:
- Kaedah pertama adalah untuk membiak penggandaan anda dengan membayar asas anda atau purata 36 bulan gaji bertugas aktif pada masa persaraan oleh peratusan ketidakupayaan yang telah diberikan. Walau bagaimanapun, peratusan minimum untuk pesara ketidakupayaan sementara akan sama dengan 50%. Peratusan maksimum bagi apa-apa jenis persaraan ialah 75%.
- Kaedah kedua ialah untuk melipatgandakan hanya tahun perkhidmatan aktif anda pada masa persaraan anda sebanyak 2.5% dengan bayaran asas anda atau purata 36 bulan gaji bertugas aktif pada masa persaraan.
- Kaedah ketiga terpakai kepada anda jika anda layak untuk bersara / memindahkan di bawah mana-mana undang-undang lain. DFAS akan mengira hak anda menggunakan kedua-dua kaedah di atas, dan menggunakan salah satu yang menghasilkan sejumlah besar gaji bersara. Jika anda menginginkan kaedah lain digunakan, anda boleh meminta (secara bertulis) bahawa kaedah lain digunakan.
Perbezaan antara ketidakupayaan sementara dan kekal adalah kestabilan keadaan perubatan. Jika keadaan anda tidak dianggap "stabil" oleh PEB, mereka akan mengesyorkan anda diletakkan di TDRL (senarai persaraan ketidakupayaan sementara). Apabila di TDRL, anda tertakluk kepada penilaian semula setiap 18 bulan dan terhad kepada 5 tahun max pada TDRL. Pada titik 5 tahun, jika tidak lebih awal semasa penilaian semula, anda dikeluarkan dari TDRL dan sama ada didapati sesuai; bersara secara kekal, atau dilepaskan dengan bayaran pesangon.
Jika pada 24 Sep 1975, anda adalah sama ada anggota Angkatan Tentera atau berada di bawah komitmen bertulis yang terikat untuk menjadi ahli dan dilepaskan / bersara oleh sebab ketidakupayaan oleh sistem penilaian kecacatan MILITAR (bukan VA), bayaran persaraan anda mungkin tidak dikenakan cukai. Jika tidak, untuk persaraan tanpa cukai, anda perlu mempunyai kecacatan berkaitan pertempuran. Jika anda melalui sistem penilaian kecacatan VA dan mereka memberikan anda pampasan ketidakupayaan, yang tidak akan dikenakan cukai, tidak kira sama ada anda berada dalam perkhidmatan pada 24 Sep 75.
Pampasan Kecacatan Pentadbiran Veteran (VA)
Jangan mengelirukan Pampasan Kurang Upaya VA dengan Bayaran Persaraan Kurang Upaya Ketenteraan. Mereka adalah dua haiwan yang berasingan. VA menggunakan standard yang sama sekali berbeza untuk menentukan ketidakupayaan yang berkaitan dengan perkhidmatan daripada kegunaan ketenteraan untuk sistem persaraan kecacatannya.
Semua anggota bersara yang percaya bahawa mereka mempunyai kecacatan yang berkaitan dengan perkhidmatan boleh memohon faedah VA sebelum, atau selepas bersara. (Dalam sesetengah kes, sebelum bersara, pejabat tentera boleh membantu anda memohon). Sekiranya anda layak, kecacatan yang berkaitan dengan perkhidmatan ditubuhkan. Walaupun anda dikehendaki melunaskan gaji persaraan ketenteraan pada rasio $ 1 hingga $ 1 untuk menerima bayaran Hilang Upaya VA, faedah berikut terakru akibat pampasan VA:
- Pampasan VA tidak boleh dipakai
- VA yang diluluskan kecacatan memberikan anda kehadiran keutamaan ke hospital VA untuk rawatan perubatan untuk kecacatan anda
- Kemudahan pesakit luar VA disediakan untuk rawatan kecacatan anda
- Sekiranya anda mati akibat ketidakupayaan yang berkaitan dengan perkhidmatan, pasangan anda yang masih hidup layak mendapat Ketergantungan dan Pampasan Indemniti (DIC) dari VA
- Malah penarafan oleh VA sebanyak 0% (walaupun tiada faedah kewangan) dokumen keadaan fizikal anda sebagai berkaitan dengan perkhidmatan.
- Kedudukan oleh VA sebanyak 30% atau lebih tinggi membolehkan anda menerima elaun bebas cukai tambahan untuk tanggungan anda.
- Pendapatan kos tahunan meningkat kepada jumlah pampasan anda.
- Peratusan ketidakupayaan VA (dan pampasan VA) boleh ditingkatkan, berdasarkan permintaan dan kelulusan penilaian semula, menyebabkan peningkatan pampasan bebas cukai.
- Kemungkinan membeli sehingga $ 10,000 Insurans Hayat Negara Perkhidmatan tanpa peperiksaan fizikal. Sekiranya anda diberikan pampasan VA, amaun kasar pampasan akan ditolak daripada gaji bersara anda.
VA menasihatkan DFAS - Pusat Cleveland semua perubahan dalam jumlah pampasan VA. Walau bagaimanapun, jika jumlah pampasan VA anda tidak sepadan dengan jumlah yang dipotong dari gaji pensiun anda, anda harus segera memberitahu DFAS - Pusat Cleveland dan VA untuk menyelesaikan percanggahan.
PENTING: Ketua Pengawal telah memutuskan bahawa anda akan dipertanggungjawabkan untuk apa-apa kelebihan pembayaran bahkan jika hasil dari kesalahan administrasi.
Pampasan Khas untuk Orang Kurang Upaya Teruk
Di bawah undang-undang yang baru, pensiunan pesara yang terlalu banyak perkhidmatan seragam yang mempunyai status kecacatan seperti yang dilaporkan oleh Jabatan Hal Ehwal Veteran (VA) berhak mendapat pampasan khas. Pampasan istimewa dibayar untuk bulan tersebut mengikut jadual berikut:
- 70% atau 80% = $ 100.00
- 90% = $ 200.00
- 100% = $ 300.00
Anda mesti memenuhi syarat berikut untuk mendapatkan pampasan khas untuk orang kurang upaya yang teruk:
- Anda TIDAK bersara dari tentera untuk kecacatan.
- Anda berada dalam status bersara dan pada gaji yang telah bersara. Anggota yang teringat selama lebih dari 30 hari untuk tugas aktif tidak dalam status bersara.
- Anda mempunyai 20 atau lebih tahun perkhidmatan untuk tujuan pengiraan gaji bersara. Resistor mesti mempunyai 7,200 atau lebih poin untuk melayakkan diri.
- Penarafan VA untuk kecacatan m70% atau lebih tinggi mesti diberikan dalam tempoh 4 tahun bersara.
- Penarafan VA mesti 70% atau lebih tinggi untuk setiap bulan. Sekiranya penarafan itu jatuh di bawah 70% mana-mana bulan tertentu, maka pesara tidak mempunyai hak untuk pampasan khas untuk bulan itu.
Bila / Bagaimana Anda Dibayar
Tidak seperti membayar duti aktif, bayaran bersara / penahan hanya dibayar sekali sebulan. Bayaran bersara / penahan bersih anda hendaklah dihantar ke institusi kewangan anda melalui Deposit Langsung melainkan anda tinggal di negara asing, yang Deposit Langsung tidak tersedia. Bayaran bersara anda akan didepositkan ke akaun anda pada hari perniagaan pertama bulan selepas akhir bulan.
Bayaran pertama anda untuk pembayaran bersara biasanya akan tiba 30 hari selepas pembebasan anda dari tugas aktif, atau pada hari perniagaan pertama bulan selepas bulan pertama hak untuk membayar. Dalam surat yang berasingan, anda akan menerima surat yang akan menunjukkan kepada anda bagaimana bayar anda dikira. Ini termasuk potongan anda untuk SBP, cukai pendapatan persekutuan / negeri, dan pemberian.
Selepas anda bersara, anda perlu memaklumkan kepada Perkhidmatan Kewangan & Perakaunan Pertahanan (DFAS) setiap kali anda menukar institusi kewangan anda. Jangan tutup akaun bank lama anda sehingga anda menerima deposit pertama di institusi kewangan baru.
Pekerjaan Asing
Mana-mana pemohon yang menerima pekerjaan dengan kerajaan asing tanpa kelulusan tertakluk kepada simpanan atau gaji bersara yang dipegang untuk tempoh pekerjaan yang tidak dibenarkan.
Jika anda bersara dan merenungkan pekerjaan oleh kerajaan asing, anda mesti mendapatkan kelulusan dari Setiausaha perkhidmatan yang berkenaan dan Setiausaha Negara. Untuk maklumat lanjut hubungi:
- Tentera laut - Pejabat Hak Penasihat Hakim, 200 Stovall Street, Alexandria, VA 22332-2100.
- Tentera Udara - HQ AFMPC / DPMARR3, 550 C Street West, Suite 11, Randolph AFB TX 78150-4713.
- Marin - HQMC (MMSR-6), 2 Angkatan Laut Annex, Washington, DC 20380-1775 atau hubungi 1-800-336-4629 jika terdapat sebarang pertanyaan.
- Angkatan Tentera - Perintah Personel Rizab Tentera AS, Attn: ARPC-SFR-SCI, 1 Rizab Way, St. Louis, MO 63132-5200.
Persaraan Perkhidmatan Awam Persekutuan
Jika anda bersara dari tentera dan bersara / bersara daripada Perkhidmatan Awam Persekutuan, anda boleh memilih untuk mengetepikan gaji bersara tentera anda untuk memasukkan perkhidmatan tentera anda dalam pengiraan anuiti perkhidmatan awam anda. (Yang mana, bergantung kepada keadaan boleh bernilai secara kewangan). Walau bagaimanapun, untuk reservists bersara, ini hanya benar jika anda adalah perkhidmatan bersara perkhidmatan atau kecacatan bersara. Jika anda bersara umur (umur 60 tahun) maka tidak ada pengecualian atau pengimbang (teknik "kelemahan" dalam undang-undang). Jika anda memilih untuk berbuat demikian, anda perlu memberitahu DFAS, secara bertulis, sekurang-kurangnya 60 hari sebelum tarikh persaraan awam yang dirancang anda. Adalah dicadangkan agar anda menghubungi pejabat kakitangan awam anda sebelum mengemukakan permintaan pengecualian anda untuk memastikan anda mengetahui semua pilihan yang ada.
Sekiranya anda memilih perlindungan yang selamat daripada anuiti perkhidmatan awam anda, penyertaan SBP ketenteraan anda akan digantung sementara anda menerima anuiti perkhidmatan awam. Jika anda ingin mengekalkan ketenteraan SBP anda boleh berbuat demikian, tetapi anda mesti menolak anuiti survivor dari Pejabat Pengurusan Personel. Jika gaji anda tertakluk kepada pengedaran yang diperintahkan oleh mahkamah, anda mesti memberi kuasa peruntukan dalam jumlah yang sama dengan pengagihan, untuk memasukkan perkhidmatan ketenteraan dalam pengiraan anuiti perkhidmatan awam.
Cukai
Dalam kebanyakan kes, gaji bersara boleh dikenakan cukai sepenuhnya. Amaun pendapatan bercukai dikurangkan dengan kos SBP dan sebarang penepian untuk pampasan VA atau potongan untuk pampasan dua (pekerjaan perkhidmatan awam persekutuan). Jumlah yang dipotong dari gaji anda untuk cukai pegangan persekutuan adalah berdasarkan jumlah pengecualian yang anda nyatakan sama ada dalam bentuk data bayar anda atau W-4 anda selepas bersara.
Untuk menukar status cukai pegangan anda atau untuk meminta jumlah penahanan tambahan selepas bersara:
- Anda perlu mengemukakan Borang IRS W-4 ke DFAS - Pusat Cleveland.
- Guna Perkhidmatan Sendiri Ahli Kakitangan (Lihat Laman Web DFAS)
- Pesara Tentera Udara boleh melawat Pejabat Perkhidmatan Kewangan atau Pangkalan Tentera Udara tempatan mereka untuk menukar maklumat Penahanan Cukai Pendapatan Persekutuan mereka. Sesetengah Detikmen Sokongan Kakitangan Tentera Laut (PSD) dan Pejabat Perkhidmatan Persaraan Tentera (RSO) juga menawarkan perkhidmatan ini.
Bayaran pensiun Kurang Upaya ( Bukan Hilang Upaya VA ) dikenakan cukai bagi mereka yang mempunyai sama ada jumlah perkhidmatan ketenteraan selepas 24 September 1975, atau yang telah berkhidmat sebelum tarikh ini tetapi tidak berkhidmat dalam perkhidmatan ketenteraan atau di bawah komitmen bertulis yang terikat untuk menjadi ahli perkhidmatan bersenjata pada 24 September 1975.
Pembayaran persaraan cacat tidak dapat dipertanggungjawabkan bagi anggota-anggota yang mempunyai perkhidmatan ketenteraan atau di bawah komitmen bertulis yang sah untuk menjadi anggota perkhidmatan bersenjata pada 24 September 1975, atau ahli-ahli yang bersara ketidakupayaan dianggap sebagai pertempuran yang berkaitan, tanpa mengira perkhidmatan tentera mereka yang aktif.
Sekiranya persaraan ketidakupayaan anda dikira berdasarkan kaedah kedua (lihat di atas), hanya sebahagian daripada gaji anda yang telah diterima di bawah peratusan sebenar cacat pengiraan tidak boleh ditolak Jumlah pendapatan boleh dikenakan cukai boleh dikurangkan lagi oleh sebarang kos SBP dan potongan untuk pampasan dua (pekerjaan persekutuan).
Sekiranya persaraan ketidakupayaan anda berkaitan dengan pertempuran, anda tidak tertakluk kepada peruntukan pampasan dua. Jika, selepas bersara, anda mengetepikan sebahagian daripada gaji anda yang memihak kepada pampasan VA, pendapatan anda yang dikenakan cukai akan dikurangkan dengan jumlah pampasan VA atau jumlah peratusan pengiraan kecacatan, yang mana lebih besar.
Penahanan cukai negeri adalah secara sukarela dan mesti dalam jumlah dolar keseluruhannya. $ 10.00 adalah jumlah minimum bulanan. Sebelum membuat permintaan anda secara bertulis, anda mesti menghubungi pihak berkuasa cukai di negeri tempat anda telah membuat kediaman untuk menentukan sama ada anda dikehendaki membayar cukai pendapatan negeri.
Jika anda seorang pensiunan Tentera Udara, Pejabat Perkhidmatan Kewangan tempatan anda di Pangkalan Tentera Udara. Sesetengah Detikmen Sokongan Kakitangan Tentera Laut (JPA) dan Pejabat Perkhidmatan Pensiun Tentera (RSO) boleh menyesuaikan maklumat penahanan cukai negeri anda. Personel tentera laut harus menyemak dengan JPA tempatan mereka untuk mengetahui sama ada perkhidmatan ini tersedia.
Bayaran retired / retainer tidak tertakluk kepada potongan FICA (Jaminan Sosial), ataupun gaji pensiun anda dikurangkan apabila anda berhak menerima bayaran keselamatan sosial.
Gunting / Penahanan
Tidak seperti membayar duti yang aktif, tunggakan bersara / tunjang tentera tidak boleh dikutip untuk hutang komersil (iaitu kad kredit, pinjaman kereta, dll.) Walau bagaimanapun, bayaran persaraan ketenteraan boleh diiringi untuk faedah tunjangan, sokongan anak, Levi Cukai Levi, dan hutang hutang kerajaan (contohnya pinjaman pelajar, kelayakan pembayaran tertunda PX / BX, kelayakan pembayaran pegawai / kelab NCO Club, dll.)
Di samping itu, di bawah peruntukan Akta Perlindungan Asah Bekas Wakil Bersama (USFSPA) , mahkamah negeri * boleh * merawat gaji bersara tentera sebagai harta bersama antara anggota dan pasangan semasa prosiding perceraian.
Menghubungi DFAS
Sebaik sahaja bersara, adalah penting bahawa anda memaklumkan DFAS mengenai sebarang perubahan dalam akaun anda. Talian bebas tol. Nombor bebas tol yang boleh digunakan untuk sebarang panggilan yang dibuat di dalam Benua Amerika Syarikat, termasuk Alaska dan Hawaii adalah 1-800-321-1080. Nombor komersil untuk panggilan dari luar kawasan ini adalah (216) 522-5955 atau DSN 580-5955. Semua talian telefon dikendalikan dari Isnin hingga Jumaat dari 7:00 pagi - 7:30 malam, Waktu Timur. Nombor di atas boleh digunakan untuk soalan umum mengenai akaun dan pemberitahuan anda seperti perubahan alamat. Anda mesti menandatangani permintaan yang melibatkan perubahan monetari. Oleh itu, jenis perubahan ini tidak dapat dikendalikan melalui telefon. Jika perubahan monetari akan menghalang kelebihan pembayaran kepada anda, pengecualian akan dibuat kepada peraturan ini.
Alamat Mel DFAS. Alamat yang mesti digunakan untuk permintaan perubahan monetari adalah:
Perkhidmatan Kewangan & Perakaunan Pertahanan, Cleveland Center Retired Oper Operation Pay (Code PPR), PO Box 99191, Cleveland OH 44199-1126 6.
Anda juga boleh melawat laman web DFAS di http://www.dfas.mil