Akauntan Pengurusan Global Chartered (CGMA)

Dapatkan Penerangan Pekerjaan, Maklumat mengenai Gaji, dan Lebih Lanjut

Jawatan Akauntan Pengurusan Global Chartered adalah tawaran bersama baru-baru ini Institut Akauntan Awam Bertauliah Amerika (AICPA) dan Chartered Institute of Accountants Management (CIMA). Dilancarkan pada Januari 2012, CGMA sepatutnya menunjukkan kepakaran dalam bidang perakaunan pengurusan dan pelaporan pengurusan , yang menggunakan kepakaran perakaunan untuk kegiatan seperti:

Perakaunan pengurusan melibatkan pengumpulan, penyelenggaraan, analisis dan penggunaan data dan metrik kewangan dan bukan kewangan.

The Sales Pitch

Pada 4 Jun 2012, siaran akhbar, AICPA menawarkan lima sebab mengapa CPA harus mempertimbangkan untuk menambah penunjukan CGMA.

  1. Menurut kaji selidik oleh AICPA dan CIMA, 80% CEO akan lebih memilih calon pekerjaan dengan penunjukan CGMA kepada seseorang tanpa itu. Selain itu, 75% menjawab bahawa mereka mahu kakitangan kewangan sedia ada untuk mendapatkan CGMA.
  2. Oleh kerana akauntan pengurusan mempunyai set kemahiran yang luas dan terlatih untuk menggunakan ukuran prestasi yang melebihi nilai-nilai kewangan semata-mata, mereka dapat menambah nilai unik dalam proses membuat keputusan organisasi.
  3. CGMA mempunyai ketangkasan dan kesesuaian di atas rata-rata, kualiti utama dalam persekitaran perniagaan yang pesat berubah.
  1. Sebagai jawatan global, CGMA mempunyai mobiliti untuk berpindah ke jabatan lain dalam syarikat dan di seluruh dunia.
  2. CGMA mewujudkan laluan kepada apa yang dipanggil "C-Suite" kerana pemegang mempunyai kemahiran untuk mengambil bahagian dalam keputusan perniagaan yang kritikal.

Critiques of Sales Sales: Lapangan jualan AICPA untuk CGMA tertakluk kepada beberapa kritikan.

Berikut adalah beberapa perkara yang disenaraikan di atas.

  1. CEO jauh dari keputusan pengambilan pekerja yang akan menjejaskan sebahagian besar CGMAs. Juga, beberapa mempunyai kelayakan perakaunan atau kepakaran dalam bidang dan tidak mungkin pernah mendengar CGMA sebelum ditinjau. Akibatnya, nilai kajian ini sangat dipersoalkan.
  2. Hanya kerana kawasan fungsional yang diberikan adalah penting, ia tidak semestinya mengikuti bahawa kelayakan baru yang berkaitan dengannya sama ada perlu atau berharga dengan sendirinya. Selain itu, ia masih belum terbukti bahawa pemegang CGMA adalah lebih mahir, secara purata daripada akauntan pengurusan yang berpengalaman tanpa seorang pun.
  3. Sekali lagi, CGMA terlalu baru bagi sesiapa sahaja untuk menilai sama ada pemegangnya lebih baik, secara purata daripada orang lain di lapangan tanpa ia.
  4. Sekali lagi, memandangkan CGMA adalah baru dan sebahagian besarnya tidak diketahui, ia tidak mempunyai rekod prestasi dalam mempromosikan mobiliti.
  5. Memandangkan kesesuaian CGMA, ini merupakan satu lagi ramalan yang tidak berasas yang tidak disokong oleh fakta.

Tambahan pula, perlu diperhatikan bahawa tidak satu CPA atau latar belakang yang luas dalam perakaunan biasanya diperlukan untuk memasuki bidang perakaunan pengurusan atau pelaporan pengurusan. Sebaliknya, seperti banyak disiplin perniagaan dan kewangan, latihan pekerjaan sering merupakan kunci untuk membina kepakaran dalam bidang ini.

Kelayakan

Untuk menerima penamaan CGMA, seseorang mesti terlebih dahulu menjadi ahli undi dalam kedudukan baik AICPA (iaitu, CPA) atau ahli CIMA. Di samping itu, seseorang mesti mempunyai pengalaman sekurang-kurangnya tiga tahun dalam perakaunan pengurusan.

Untuk CPA, ini bermakna memenuhi salah satu daripada empat set keperluan minimum ini:

Mulai Januari 2015, peperiksaan akan diberikan kepada pemohon untuk CGMA.

Seseorang yang bukan CPA tetapi yang memperoleh CGMA mungkin tidak hadir sendiri sebagai CPA, yang mesti diperoleh secara berasingan.

Kos

Dilantik sebagai CGMA adalah percuma untuk ahli CIMA. Bagi ahli AICPA, menjadi CGMA berharga $ 150 setahun, bermula pada bulan Julai 2012. Bagi ahli AICPA dan ahli masyarakat CPA negara, yuran itu adalah $ 100 setahun.