Berikut adalah maklumat mengenai jenis soalan wawancara yang mungkin anda minta semasa wawancara untuk pengarah pengebumian. Di bawah ini juga maklumat bagaimana untuk membuat persediaan untuk temu duga, dan senarai soalan wawancara khusus.
Gunakan senarai ini untuk mempersiapkan diri ketika mewawancarai pekerjaan pengarah pengebumian.
Jenis Soalan Temubual Pengarah Pemakaman
Ramai soalan yang akan ditanya semasa wawancara pengarah pengebumian akan menjadi soalan wawancara bersama yang mungkin anda minta di mana-mana pekerjaan, termasuk soalan tentang sejarah pekerjaan anda, kemahiran dan kebolehan anda, dan kekuatan dan kelemahan anda.
Anda mungkin akan ditanya mengenai pengalaman anda yang bekerja di rumah pengebumian, serta pengalaman pendidikan anda yang berkaitan dengan kerja rumah pengebumian (termasuk darjah dan lesen).
Anda juga mungkin akan ditanya beberapa soalan wawancara tingkah laku . Ini adalah soalan mengenai bagaimana anda telah mengendalikan pelbagai situasi kerja pada masa lalu. Sebagai contoh, anda mungkin ditanya bagaimana anda telah mengendalikan hujah dalam keluarga yang anda sedang mengaturkan pengebumian.
Soalan-soalan lain mungkin adalah soalan wawancara situasi . Ini adalah sama dengan soalan wawancara tingkah laku, kerana ia adalah soalan tentang pengalaman kerja yang berbeza.
Walau bagaimanapun, soalan temu bual situasi adalah tentang bagaimana anda akan mengendalikan situasi masa depan yang berkaitan dengan tugas anda. Sebagai contoh, seorang pewawancara mungkin bertanya bagaimana anda boleh menguruskan mengatur pengebumian pada anggaran keluarga yang sangat ketat.
Akhirnya, anda mungkin akan menerima soalan tentang rumah pengebumian yang khusus. Mereka mungkin bertanya kepada anda mengapa anda ingin bekerja untuk rumah pengebumian mereka khususnya.
Petua untuk Persediaan untuk Temubual Pengarah Pemakaman
Salah satu cara penting untuk mempersiapkan temu bual adalah untuk memikirkan contoh-contoh masa anda menunjukkan kemahiran yang diperlukan untuk pekerjaan tersebut. Lihat semula penyenaraian kerja, dan bulakan mana-mana kemahiran dan kebolehan utama. Kemudian, fikirkan contoh-contoh tertentu kali anda menunjukkan antara satu sama lain ini. Ini akan memudahkan untuk memikirkan contoh-contoh ini semasa temu duga.
Cara lain untuk menyediakan adalah untuk berlatih menjawab soalan temubual yang mungkin anda akan ditanya. Baca melalui senarai soalan pengemukaan pengetua jenazah, dan amalan menjawab setiap. Semakin banyak anda berlatih, semakin yakin dengan anda semasa wawancara sebenarnya.
Juga pastikan untuk menyelidikinya secara menyeluruh sebelum wawancara. Pastikan anda mempunyai rasa perkhidmatan yang disediakan oleh rumah pengebumian itu, pelanggan biasa, dll.
Soalan Temubual Pengarah Pemakaman
Soalan Peribadi
Mengapa anda berminat mengarahkan pengebumian?
Apakah demografi yang anda selesaikan dan berinteraksi? Adakah anda lebih selesa dengan pelanggan yang lebih tua daripada pelanggan yang lebih muda?
Bagaimana anda mengendalikan emosi pekerjaan?
Bagaimana anda berminat dengan perkhidmatan pengebumian? Kenapa anda suka bekerja dalam perkhidmatan pengebumian?
Bagaimana anda menangani situasi yang tertekan?
Soalan Mengenai Profesion
Apakah bahagian paling sukar menjadi pengatur pengebumian?
Apakah perkhidmatan pelanggan yang sangat baik untuk anda dalam industri ini?
Sebagai pengarah pengebumian, betapa pentingnya kepuasan pelanggan?
Soalan Wawancara Tingkah Laku
Terangkan keadaan yang paling tertekan yang pernah anda kerjakan di tempat kerja. Bagaimana anda mengendalikan keadaan? Apa yang akan anda lakukan secara berbeza?
Beritahu saya tentang masa yang anda perlu menunjukkan kesabaran.
Beritahu saya tentang masa anda menghadapi masalah untuk mengekalkan keceriaan.
Beritahu saya tentang keadaan apabila anda dapat mempunyai pengaruh positif pada orang atau kumpulan orang lain.
Huraikan masa yang anda pergi di atas dan di luar ketika menghibur seseorang.
Terangkan masa apabila anda perlu melakukan multitask di tempat kerja. Adakah anda mendapati multitasking sukar?
Soalan Wawancara Situasi
Bayangkan terdapat ketidaksepakatan di kalangan ahli keluarga mengenai pengaturan pengebumian, khususnya anggaran. Bagaimana anda menangani isu ini?
Apa yang akan anda lakukan jika terdapat konflik antara dua orang di perkhidmatan pengebumian? Bagaimana anda akan menyelesaikan konflik?
Soalan mengenai Pertubuhan
Kenapa anda berminat di rumah pengebumian kami?
Apa cadangan yang anda perlukan untuk menjadikan perkhidmatan kami lebih kuat?
Lebih Banyak Soalan Wawancara Kerja
Sebagai tambahan kepada soalan wawancara khusus pekerjaan, anda juga akan ditanya lebih banyak soalan umum tentang sejarah pekerjaan, pendidikan, kekuatan, kelemahan, pencapaian, matlamat anda. dan rancangan.
Baca Lagi: Cara Bersedia untuk Temuduga | Apa yang Akan Dipakai untuk Temuduga Kerja | Petua Tinjauan Kerja 10 Terbaik | Kesilapan Temuduga Biasa untuk Dihindari