Kenapa Penting untuk Mengikuti
Notis tindak balas atau mesej e-mel menyelesaikan banyak fungsi. Pertama, nota terima kasih dihantar selepas temuduga atau panggilan telefon menunjukkan sikap yang baik. Di samping itu, menghantar nota selepas titik hubungan adalah peluang bagi anda untuk menyebut apa-apa yang anda terlupa untuk mengatakan semasa panggilan atau mesyuarat, dan memberi semakan cepat tentang mengapa anda sesuai untuk kedudukannya.
Satu lagi sebab untuk menghantar mesej susulan adalah bahawa ia membantu pengurus pengambilan akan ingat siapa anda. Walaupun anda tidak mendapat pekerjaan ini, ada yang mungkin datang dan diharapkan pengurus pengambilan akan memikirkan anda dan akan mempunyai maklumat hubungan anda.
Pastikan untuk mengumpul nama dan maklumat hubungan untuk semua orang yang terlibat dalam proses temuduga anda. Berikut adalah maklumat lanjut mengenai bagaimana untuk mengikuti selepas temuduga kerja .
Tetapi ia bukan hanya selepas perbualan yang anda boleh menghantar surat susulan.
Anda juga boleh menghantar satu untuk memeriksa status aplikasi - berbuat demikian menunjukkan minat anda dalam kedudukan, serta kemampuan anda untuk mengambil inisiatif. Ini boleh membantu mendapatkan resume atau aplikasi anda melihat kedua jika ia diluluskan untuk beberapa sebab. Selain itu, anda mungkin mahu menghantar nota susulan sekiranya beberapa masa telah berlalu selepas temuduga anda, dan anda tidak pernah mendengar daripada perekrut, pengurus pengambilan pekerja, atau orang yang menemuramah anda.
Apa yang perlu dimasukkan dalam surat ikutan anda
Yang paling penting, tentu saja, adalah untuk mengucapkan terima kasih dalam nota anda, sama ada penghargaan untuk masa pewawancara atau pengurus pengambilan pekerja yang melihat ke dalam status permohonan anda. Tetapi ada banyak lagi yang boleh anda lakukan, bergantung pada kesempatan untuk nota anda. Berikut adalah beberapa butiran lain untuk memasukkan:
Peringatan kepada Siapa Anda
Ia agak mustahil bahawa pewawancara anda bercakap kepada berpuluh-puluh orang. Atau, mungkin resume email anda adalah salah satu dari ratusan penerima yang diterima. Berikan butiran beberapa untuk memberi orang yang menghantar e-mel kepada anda.
Anda boleh mengatakan perkara seperti "Kami bercakap Rabu lalu tentang peranan penyelaras pemasaran" atau "Saya telah mengemukakan permohonan saya untuk kedudukan jualan awal bulan ini."
Jadikan lebih mudah bagi pewawancara untuk mengingati anda. Ini sangat penting, kerana dia mungkin tidak mempunyai masa untuk melihat anda. Mungkin anda berdua berkongsi minat atau perincian yang boleh anda sebutkan dalam surat anda juga. Sekiranya tiada penemuduga yang terlibat, hanya beralih kepada maklumat yang akan datang.
Kenapa Anda Calon Baik
Beri ringkasan ringkas mengapa anda akan memberi manfaat kepada syarikat, dan apa yang anda akan bawa ke kedudukannya. Jangan buat kajian yang panjang tentang resume anda, cukup tekan mata tinggi yang anda mahu pengurus pewawancara atau pengambilan pekerja mempertimbangkan.
Butiran Anda Terlupa pada mulanya
Adakah anda lupa untuk memasukkan satu perkara penting dalam aplikasi asal anda? Atau adakah anda gagal semasa menjawab soalan pada skrin telefon anda? Nota follow-up adalah tempat yang baik untuk menyelesaikan masalah tersebut. Buat semula jawapan anda supaya anda boleh mengatakan apa yang anda ingin anda katakan dalam permohonan atau wawancara.
Contoh Surat Pengesahan dan Mesej E-mel
Lihat senarai contoh susulan ini untuk mendapatkan idea untuk surat dan mesej e-mel anda sendiri.
Semak status aplikasi pekerjaan atau sambung semula:
Tindak lanjut selepas temuduga kerja:
- Wawancara E-mel Terima Terima Nota Dengan Maklumat Lanjutan
- Surat Pengaruh Temuduga E-mel
- Follow-Up dan Terima Kasih untuk Temuduga
- Surat Mengikuti Selepas Temuduga Kerja
- Surat Pengaruh Selepas Temuduga Kerja
Jangkau ke rangkaian dan kenalan adil pekerjaan:
Lebih banyak surat susulan:
- Surat Rayuan Selepas Pencabulan atau Penamatan
- Surat Penghargaan untuk Bantuan Kerjaya
- Surat untuk Menghantar Apabila Anda Telah Ditolak
- Surat Hantar Selepas Mendapatkan Temuduga Kerja
Bila Mengikuti
Masa memainkan peranan besar dalam nota susulan. Terima kasih nota selepas temuduga atau skrin telefon sebaiknya dihantar dalam masa 24 jam dari kenalan. Sekiranya anda tidak mendengar selepas beberapa hari atau seminggu, anda mungkin mahu mengikuti dan menghantar e-mel yang pendek dan sopan meminta jika terdapat kemas kini mengenai proses pengambilan pekerja.
Nota: Ini adalah di mana ia dapat membantu jika anda bertanya semasa wawancara tentang garis masa untuk menyewa. (Jika syarikat menemubual anda pada bulan Mac tetapi berkata mereka tidak akan membuat keputusan sehingga pertengahan bulan April, terus menghantar nota anda sehingga itu.)
Jika anda mengikuti permohonan atau resume yang anda hantar, berikannya seminggu atau dua sebelum menghantar surat anda. Berikut adalah maklumat lanjut mengenai cara untuk menindaklanjuti selepas memohon pekerjaan .