E-Discovery: Tugas Kerja, Rang Undang-Undang Gaji dan Latihan
Penemuan elektronik - juga dikenali sebagai "e-discovery" - adalah industri $ 2 bilion-plus, dan profesional e-penemuan adalah di tengah-tengahnya. Mereka menggunakan teknologi untuk memudahkan penemuan dan mengurus data elektronik.
Memahami "Penemuan"
Dalam erti kata yang sah, penemuan adalah seperti apa yang ia suka. Kedua-dua pihak dalam tuntutan mahkamah dibenarkan untuk mengetahui maklumat mengenai kes itu. Jika Plaintif Paulus menyaman Dan Defendan dalam saman sivil, Paul mungkin mempunyai rekod dalam miliknya di mana dia berdasarkan aduannya terhadap Dan.
Dan mahu tahu apa rekod itu. Dia tidak mahu mengambil perkataan Paul untuk mengatakan apa yang mereka katakan. Dia mahu melihat mereka sendiri, dan dia berhak mengikut undang-undang.
Dan boleh mendapatkan rekod dalam beberapa cara. Dia boleh menuntut mereka terus dari Paul atau, jika pihak ketiga memegang mereka, dia boleh memanggil pihak ketiga. Kedua-dua Paulus dan pihak ketiga diwajibkan untuk memberi mereka.
Penemuan juga terlibat dalam kes jenayah. Pihak pendakwa diwajibkan oleh undang-undang untuk membalikkan bukti yang ada terhadap defendan. Begitu juga, pihak pembelaan bertanggungjawab untuk memberikan keterangan mengenai apa-apa keterangan yang direncanakan untuk digunakan di persidangan. Ini termasuk senarai saksi.
Pada zaman dahulu, ini bermakna banyak kertas kerja bergerak ke belakang dan seterusnya antara litigants. Pada satu masa, peguam secara harfiah akan muncul di mahkamah mengangkut kereta bukti bertanda dalam bentuk kertas. Mereka akan mendedikasikan seluruh bilik pejabat mereka untuk mengadakan penemuan.
Tidak lagi. Penemuan boleh dihantar dan dikekalkan dalam bentuk elektronik hari ini. Ini tidak sepenuhnya dihapuskan dengan kotak dan bilik yang digerakkan kerana teknologi boleh dan sesekali gagal, tetapi penghantaran dokumen-dokumen ini lebih banyak bergantung kepada elektronik.
Ini menimbulkan isu baru.
Seseorang mesti mengekalkan, menghantar dan menyusun fail elektronik ini. Masukkan profesional e-penemuan.
Tugas Kerja E-Discovery
Peranan profesional e-penemuan masih berkembang dan berkembang, dan tentunya akan terus melakukannya. Tetapi tanggungjawabnya biasanya termasuk:
- Menilai ESI pelanggan - maklumat yang disimpan secara elektroniknya
- Membantu mewujudkan dasar pemeliharaan ESI
- Melayan pasukan e-penemuan.
- Memastikan pematuhan dengan peraturan persekutuan baru mengenai ESI
- Mendidik klien mengenai dasar e-discovery.
- Menggubal dan menyampaikan prosedur litigasi memegang
- Menggunakan teknologi untuk memudahkan penemuan
- Membantu dalam pengumpulan, pemprosesan, kajian semula, analisis dan pengeluaran ESI
- Berkhidmat sebagai penghubung antara pasukan undang-undang, kakitangan IT, vendor dan kakitangan pengurusan rekod
Pengetahuan teknologi e-penemuan profesional mengenai teknologi maklumat dan proses undang - undang menjadikannya tidak ternilai bagi pengacara berteknologi yang dicabar dan pelanggan mereka. Profesional penemuan E membantu mengenal pasti, memelihara, mengumpul, memproses, mengkaji dan menghasilkan maklumat yang disimpan secara elektronik dalam litigasi. Penemuan E sering dianggap sebagai sebahagian daripada sokongan litigasi .
Pendidikan dan latihan
Kebanyakan profesional e-penemuan mempunyai latar belakang undang-undang, teknologi maklumat atau - idealnya - kedua-duanya.
Pada mulanya, mereka yang memasuki profesion dengan latar belakang undang-undang adalah kebanyakannya paralegals , tetapi kenaikan gaji untuk profesion ini menarik lebih banyak peguam untuk keistimewaan e-discovery.
Profesional penemuan E dengan latar belakang IT umumnya mempunyai ijazah sarjana muda dalam bidang sains maklumat atau bidang yang berkaitan. Sesetengah profesional e-penemuan mempunyai ijazah teknologi canggih.
Kerana e-discovery adalah bidang baru, kebanyakan latihan berlaku di tempat kerja atau meneruskan kelas dan seminar pendidikan yang sah.
Persekitaran Amalan Penemuan E-Discovery
Profesional penemuan E terutama digunakan oleh firma undang -undang , jabatan undang-undang korporat , vendor e-penemuan dan kerajaan. Ada juga yang bekerja dalam tetapan akademik, mengajar amalan terbaik dan mematuhi peraturan e-discovery yang baru.
Gaji E-Discovery
Ledakan e-discovery telah mewujudkan permintaan yang belum pernah berlaku untuk kemahiran e-discovery, menolak gaji untuk tahap baru.
Di pasaran utama seperti New York, pengurus e-penemuan memperoleh gaji tahunan sehingga $ 250,000. Gaji purata di Washington, DC adalah $ 97,843 pada tahun 2017. Keseluruhan dan termasuk lokasi luar bandar, gaji berkisar dari sedikit lebih $ 57,000 untuk penyelaras projek sehingga lebih daripada $ 131,000 untuk kedudukan pengurusan pada 2017.
Outlook Job E-Discovery
Industri e-discovery telah meningkat 300 peratus sejak penubuhannya dan pertumbuhan berterusan diramalkan. Ia tidak kelihatan sebagai medan yang mana sahaja dan kemungkinan akan terus berkembang kerana ia seiring dengan kemajuan teknologi.