Pegawai Undang-undang Mahkamah Percubaan
Kerani undang-undang di peringkat mahkamah percubaan terlibat secara langsung dalam proses litigasi .
Mereka membantu hakim dalam prosiding mahkamah, menguruskan pameran yang dikemukakan kepada bukti dan berinteraksi dengan kakitangan dewan, kakitangan mahkamah, litigants dan orang awam. Penguasa undang-undang percubaan mahkamah sering bertanggungjawab untuk membantu hakim dengan persidangan penyelesaian dan pertikaian penemuan . Kerani juga mengkaji semula maklumat yang dikemukakan oleh pihak-pihak, mengesahkan pihak berkuasa undang-undang, menjalankan penyelidikan undang-undang dan draf pelbagai dokumen undang-undang termasuk percubaan, memorandum, dan perintah percubaan.
Kerani Undang-Undang Rayuan
Rayuan undang-undang rayuan penyelidikan dan menganalisis isu undang-undang yang kompleks dalam rayuan sivil dan jenayah. Kerani undang-undang rayuan juga mendidik hakim dan kakitangan undang-undang mengenai fakta dan isu undang-undang kes sebelum hujah lisan dan membantu dalam prosiding kehakiman.
Rayuan undang-undang rayuan penyelidikan dan menulis memorandum, perintah, pendapat dan dokumen undang-undang lain. Tugas-tugas lain mungkin termasuk menyelenggarakan perpustakaan kamar dan mengawasi staf kamar.
Kerani undang-undang mempunyai kuasa besar kerana mereka membuat cadangan mengenai pelupusan rayuan dan boleh mempengaruhi keputusan hakim.
Pendidikan
Kebanyakan pegawai undang-undang kehakiman adalah graduan sekolah undang-undang baru yang menyelesaikan satu hingga dua tahun kerani dengan seorang hakim. Walau bagaimanapun, sesetengah hakim menggunakan kerani undang-undang yang berpengalaman sebagai kerani kerjaya yang tetap kekal di dalam kakitangan hakim.
Kerana sifat akademik kerja dan prestij yang berkaitan dengan kedudukan kerani, kelayakan akademik yang unggul (gred teratas, semakan undang-undang dan perbezaan akademik yang lain) sering merupakan prasyarat untuk pekerjaan. Ramai hakim memilih kerani undang-undang dengan kajian undang-undang atau pengalaman mahkamah pengadilan.
Kemahiran
Pengajar kehakiman adalah kedudukan penyelidikan dan penulisan intensif. Kemahiran menulis lebih tinggi diperlukan untuk menggubal pendapat ringkas, berpendidikan yang baik, memorandum bangku simpanan, dan dokumen undang-undang lain. Kemahiran penyelidikan yang sangat baik dan keupayaan untuk mengasimilasikan kes rumit dan undang-undang berkanun adalah penting.
Kerani undang-undang mesti mempunyai pengetahuan yang kukuh tentang pelbagai bidang undang-undang, prosedur mahkamah, peraturan bidang kuasa, dan sistem mahkamah. Kerani undang-undang juga mesti mempunyai kemahiran berkomunikasi yang kuat dan bekerjasama dengan peguam, kakitangan dewan, litigants dan orang awam.
Gaji
Gaji kerabat undang-undang berbeza-beza bergantung kepada pengalaman, keahlian bar, pelarasan pembayaran lokal dan jenis kerani (kerjaya, istilah atau kerani hukum sementara). Perbezaan besar dalam gaji wujud antara kerani undang-undang negeri dan persekutuan; kerani persekutuan adalah jawatan tertinggi dan paling kompetitif. Data terkini menunjukkan bahawa gaji median untuk kerani undang-undang adalah sekitar $ 54,000.
Pampasan asas untuk kerani persekutuan berpengalaman (lulusan sekolah undang-undang baru-baru ini) adalah lebih kurang $ 47,000. Kerani persekutuan kerjaya menerima, secara purata, gaji tahunan $ 105,000 manakala kerani istilah dibayar rata-rata $ 71,000 setiap tahun.
Sumber tambahan
Sistem Maklumat Kerani Undang-Undang Persekutuan menyediakan maklumat pekerjaan kerani undang-undang dan membolehkan individu mencari pangkalan data nasional kekosongan kerani undang-undang persekutuan.
Pusat Kebangsaan untuk Mahkamah Negeri menyediakan maklumat, pendidikan, dan statistik mengenai topik yang berkaitan dengan mahkamah negeri.