Jangan menjadi salah seorang pelatih yang melupakan apa yang mereka harapkan, walaupun latihan ini tidak sepenuhnya apa yang anda harapkan.
Perkara yang Harus Dilakukan Sebelum Anda Keluar Latihan Musim Panas Anda
1. Mengekalkan profesionalisme anda.
Anda akan ingin mengekalkan reputasi anda menjadi sangat profesional dari hari pertama anda mula lama selepas anda meninggalkan organisasi. Ini bermakna mengekalkan kejujuran dan integriti anda dan mengelakkan sebarang komunikasi negatif dalam mana-mana surat-menyurat anda. Ini sangat penting kerana salah satu sebab untuk melakukan latihan adalah untuk mendapatkan rujukan yang baik dan satu-satunya cara untuk melakukannya ialah membiarkan penyelia dan rakan sekerja tahu bahawa anda tahu etika kerja yang betul dan memahami apa yang diperlukan untuk melakukan kebaikan kerja.
2. Jadualkan pertemuan dengan penyelia anda dan tangankan laporan akhir pencapaian anda, walaupun anda tidak diminta berbuat demikian.
Lama selepas latihan anda berakhir, anda akan ingin mempunyai penyelia dan rakan sekerja memikirkan anda dalam cahaya positif. Dengan mengambil masa yang diperlukan untuk membuat laporan akhir lengkap yang menggariskan pencapaian anda, anda akan membiarkan penyelia anda mengetahui dengan tepat apa yang telah anda lakukan selama beberapa bulan terakhir.
Laporan yang menambah nilai kepada masa depan organisasi sangat membantu, kerana ia akan menunjukkan kepada mereka bahawa anda terlibat sepenuhnya dalam misi organisasi dan bahawa anda membawa nilai kepada jabatan. Laporan menyeluruh juga akan membenarkan organisasi untuk mengikuti mana-mana projek yang mungkin ingin mereka lakukan setelah anda meninggalkan organisasi.
Pastikan anda menyimpan contoh kerja anda untuk berkongsi dengan majikan yang berpotensi di jalan raya.
3. Kemas kini resume anda dan profil LinkedIn.
Sentiasa simpan resume dan profil LinkedIn terkini sehingga mereka boleh didapati dengan notis seminit apabila memohon latihan atau pekerjaan di masa hadapan.
4. Minta cadangan.
Ini boleh menjadi yang sukar untuk kebanyakan pelajar tetapi cadangan profesional di laman LinkedIn anda boleh membuka jalan untuk masa depan atau tawaran kerja. Tidak bermakna lebih daripada mempunyai individu lain menghargai kerja anda.
Anda boleh menyenaraikan pencapaian yang telah dilalui dalam resume dan surat lamaran anda, tetapi profesional yang membuktikan pengetahuan, kemahiran dan etika kerja profesional dapat membuat perubahan besar ketika majikan mempertimbangkan pencalonan anda sementara masih mempertimbangkan pemohon lain. Anda juga boleh meminta penyelia terdekat anda untuk surat cadangan untuk membuktikan etika kerja yang kuat dan keupayaan untuk melakukan pekerjaan yang baik.
5. Buat jalan untuk terus berhubung dengan penyelia dan rakan sekerja lama selepas latihan anda selesai.
Sejak membina rangkaian profesional adalah salah satu perkara penting yang anda ingin capai di magang anda, pastikan anda menyentuh asas dengan semua penyelia dan rakan sekerja yang bekerja dengan rapat dan berkongsi maklumat tentang bagaimana anda boleh terus berhubung.
Apabila latihan magang anda berakhir, anda tidak mahu orang yang anda bekerjasama untuk semester keseluruhan atau untuk musim panas merasa bahawa anda telah jatuh dari akhir bumi. Ini adalah cara untuk membuat sambungan berharga untuk masa depan apabila anda akan terlibat dalam carian pekerjaan anda selepas tamat pengajian.
6. Jangan lupa pergi tanpa mengucapkan terima kasih.
Pastikan anda meluangkan masa untuk mengucapkan terima kasih kepada semua orang yang membantu membuat latihan magang anda berjaya. Single keluar individu yang pergi keluar dari cara mereka untuk membantu anda semasa latihan anda, tidak kira betapa kecil peranan yang mereka mainkan.
Menunjukkan penghargaan anda akan menjadikan individu-individu yang memainkan peranan utama dalam latihan magang anda berasa baik tentang sumbangan mereka dan mereka akan mengingati anda sayang lama selepas anda pergi.