Cara Cari Syarikat yang Anda Mahu Bekerja
Jika anda tidak mempunyai majikan dalam fikiran bahawa anda akan teruja untuk bekerja, luangkan masa untuk menentukan majikan ideal anda jika anda memilih syarikat mana yang berfungsi.
Kemudian buat senarai majikan sasaran dengan meneliti syarikat-syarikat untuk mencari yang sesuai untuk minat, kemahiran anda, dan tempat anda berada di tangga karir. Juga semak senarai majikan tertinggi seperti Fortune 100 Best Companies to Work For dan Glassdoor's Best Places to Work.
Sebaik sahaja anda telah menghasilkan senarai majikan tertinggi yang sepadan dengan persekitaran kerja, pampasan, faedah, dan faedah, serta peluang untuk kemajuan yang anda cari, sudah tiba masanya untuk mendapatkan radar mereka sebagai calon pekerja.
Tips untuk Diupah Dengan Syarikat Impian Anda
Terdapat beberapa manfaat untuk "menjejaki" syarikat untuk tempoh masa sebelum anda memohon. Sebagai contoh, bergantung kepada saiz syarikat, jika anda mengikutnya di Linkedin atau Twitter, "seperti" halaman Facebook mereka, atau mendaftar untuk surat berita mereka, mereka mungkin sudah mengenali nama anda apabila tiba masanya untuk memohon.
Belajar Sebanyak yang Anda Boleh Mengenai Majikan
Meneliti syarikat-syarikat terlebih dahulu adalah cara yang baik untuk belajar tentang organisasi, jadi apabila tiba waktunya untuk wawancara, anda tidak perlu bergegas untuk melakukan penyelidikan latar belakang.
Juga luangkan masa untuk memastikan ini adalah sebuah syarikat yang sesuai untuk anda .
Sebaliknya, anda akan dapat bercakap dengan minat dan semangat yang tulen, dan anda mungkin mempunyai pendapat yang baik dan beberapa anekdot yang menarik untuk dikongsi apabila anda ditanya seperti, " Apa yang anda ketahui tentang syarikat ini?
"atau" Apa yang anda lihat pada diri anda dalam 30 hari pertama di tempat kerja? "
Dengan pengetahuan luas tentang latar belakang syarikat, anda juga akan dapat menarik perhatian penemuduga anda jika dia meminta perspektif anda tentang kejadian yang berkaitan dengan masa lalu organisasi, seperti produk atau projek baru yang mungkin telah dilancarkan, atau isu berprofil tinggi yang mungkin terlibat dalam. Menunjukkan bahawa anda telah aktif dan terlibat, walaupun sebagai orang luar, bode baik untuk bagaimana anda akan melaksanakan dalam organisasi.
Dan tentu saja, ada manfaat jelas tentang mengetahui kedudukan terbuka sebelum pertandingan. Dengan terus dikemas kini dengan laman penyenaraian kerja syarikat, bukan sahaja anda menjadi antara yang pertama mengetahui peluang baru, tetapi anda akan dapat memantau jenis pekerja yang dicari oleh syarikat dan jenis pekerjaan yang anda miliki dengan baik peluang untuk mendapatkan.
Sebaik sahaja anda mendapat rasa proses pengambilan syarikat, anda akan dapat membuat keputusan yang bijak, seperti bila anda perlu memohon atau tahap kedudukan yang anda perlu memohon.
Jejaki Syarikat yang Anda Suka Kerja
Berikut adalah beberapa petua untuk menjejaki syarikat impian anda:
- Ikut syarikat di media sosial. Facebook, Google+, Twitter, Instagram, Tumblr, Pinterest - terdapat banyak saluran media sosial, dan kemungkinan besar, syarikat atau syarikat anda mungkin mempunyai akaun sekurang-kurangnya beberapa dari mereka. Berhubung dengan mereka semua dan memberi perhatian kepada kemas kini mereka. Berikut ialah cara untuk menggunakan media sosial dalam carian kerja anda .
- Berhubung dengan syarikat di LinkedIn. Ikut syarikat di LinkedIn, lihat siapa yang anda sambungkan di syarikat dan siapa yang boleh anda sambungkan, dan semak laman LinkedIn syarikat untuk posting pekerjaan terkini. Berikut ialah garis panduan untuk menghantar jemputan LinkedIn untuk menyambung dan mesej.
- Cari akaun berkaitan hiring tertentu. Beberapa syarikat besar mempunyai akaun individu untuk tujuan pengambilan pekerja; contohnya, tweet Huffington Post membuka peluang kerja dari @HuffPoJobs. Sekiranya anda menatal ke bawah suapan, anda akan melihat banyak pengguna menjawab soalan secara langsung mengenai peluang, dan mendapat jawapan langsung. Twitter boleh menjadi cara yang baik untuk berhubung dengan jabatan sumber manusia syarikat yang mungkin sukar dicapai sebaliknya. Baca lebih lanjut mengenai kerja mencari dengan Twitter .
- Bersihkan perbuatan anda. Jika anda akan berinteraksi dengan syarikat di media sosial , anda perlu memastikan kehadiran dalam talian anda adalah profesional. Semak profil media sosial anda untuk memastikan tidak ada yang tidak sesuai atau tidak sepatutnya, dan periksa tetapan privasi anda untuk melihat siapa yang dapat melihat apa di halaman anda.
- Tandakan halaman pembukaan kerja. Kebanyakan syarikat mempunyai bahagian "Kerjaya" laman web mereka diketepikan hanya untuk menyiarkan pembukaan kerja. Bookmark halaman-halaman ini dan buatlah kebiasaan memeriksa mereka secara berkala.
- Buat jadual tarikh akhir dan tetapkan pemberitahuan kalendar untuk diri sendiri. Jika matlamat anda adalah untuk memohon program tahunan seperti persekutuan, atau untuk pembukaan kerja musim panas syarikat, simpan dokumen Excel menyenaraikan semua tarikh penting dan tarikh akhir, dan tetapkan pemberitahuan menggunakan kalendar dalam talian pada telefon pintar atau komputer anda.
- Cari peluang untuk bertemu seorang perekrut. Banyak syarikat mengambil bahagian dalam pameran pekerjaan dan acara rangkaian kerjaya. Semak laman web majikan untuk mengetahui sama ada terdapat sebarang kehadiran anda. Jika ya, anda akan mempunyai peluang untuk berkongsi resume anda dan berhubung secara peribadi.
- Jangan takut untuk menghubungi syarikat. Sekiranya anda mempunyai pertanyaan - seperti jika kerja yang telah anda lihat telah diisi, jika syarikat itu ingin memenuhi jenis kedudukan tertentu, atau berapa lama anda boleh memohon pekerjaan bermusim - jangan takut untuk mendapatkan berhubung dengan syarikat. Hanya menghantar e-mel sopan dan profesional yang bertanya soalan anda. Bukan sahaja ia akan mendapat jabatan sumber manusia organisasi yang dikenali dengan nama anda, tetapi, ia merupakan ilustrasi yang baik tentang semangat dan minat anda.
Artikel berkaitan: Bagaimana Untuk Dapatkan Perhatian oleh Syarikat Impian Anda