Cara paling mudah untuk memahami apa yang membezakan tugas pengurusan dari pekerjaan bukan pengurusan adalah dengan melihat tugas harian pekerja. Pekerjaan pengurusan adalah kedudukan di mana tanggungjawab pekerjaan anda adalah untuk menyelesaikan tugas melalui pekerjaan orang lain, bukan dengan melakukan pekerjaan itu sendiri. Sebagai contoh, pengurus pengeluaran di sebuah kilang tidak mengendalikan salah satu mesin walaupun dia mungkin lebih baik pada tugas itu daripada beberapa pengendali mesin.
Seorang pengurus pembangunan perisian tidak menulis garis kod walaupun dia mampu tugas itu. Orang dalam pekerjaan pengurusan melakukan satu perkara dan satu perkara sahaja, mereka menguruskan orang di bawah mereka untuk memastikan kerja itu dilakukan dengan betul.
Pekerjaan Apa Tidak Pengurus?
Katakan anda adalah ketua pasukan, atau pengimpal besi plumbum, atau seorang pengaturcara kanan. Ini semua kedudukan yang berpangkat di peringkat atas di kawasan mereka. Tetapi, jika anda mempunyai salah satu jawatan ini, anda tidak berada dalam kedudukan pengurusan. Mungkin ada masa apabila anda menguruskan orang lain, tetapi apabila anda melakukan kerja yang sama dengan pekerja lain dalam kumpulan anda, anda tidak berada dalam tugas pengurusan.
Apakah Jenis-jenis Pekerjaan Pengurusan Adakah Ada?
Terdapat pekerjaan pengurusan dalam setiap profesion dan setiap industri. Terdapat pekerjaan pengurusan di syarikat besar dan syarikat kecil dan di kedua organisasi bukan keuntungan dan syarikat keuntungan. Ringkasnya, itu kerana seseorang harus bertanggungjawab dan mempunyai pengawasan terhadap kakitangan, tidak kira berapa besar atau kecil.
Bagaimanakah Saya Kelayakan Untuk Kerja Pengurusan?
Untuk memenuhi syarat untuk tugas pengurusan, anda perlu menunjukkan dua perkara. Anda mesti menunjukkan bahawa anda mempunyai penguasaan tugas yang dilakukan oleh kumpulan yang akan anda uruskan dan, yang lebih penting, anda mesti dapat menunjukkan keupayaan untuk mengurus orang, termasuk memotivasi mereka.
Bagaimana saya mendapat pekerjaan pengurusan pertama?
Ini adalah teka-teki lama. Seperti pekerjaan yang paling banyak, tiada siapa yang ingin memberikan pekerjaan yang pertama (pengurusan) melainkan jika anda mempunyai pengalaman dan anda tidak boleh mendapatkan pengalaman jika tiada siapa yang akan memberikan pekerjaan pertama anda. Inilah yang perlu anda ketahui dan, yang lebih penting, apa yang anda perlu lakukan untuk mendapatkan tugas pengurusan pertama itu .
Bagaimanakah saya mendapat pekerjaan pengurusan peringkat tinggi?
Seperti pekerjaan pengurusan pertama, anda layak mendapat pekerjaan pengurusan yang lebih tinggi dengan menunjukkan keupayaan anda untuk mengendalikan kedudukan yang telah anda pegang. Anda tidak akan mendapat promosi sehingga anda menunjukkan bahawa anda boleh mengendalikan kedudukan yang anda sudah masuk. Selain itu, anda perlu mengenali bahawa pada setiap tahap (meningkat) anda bersaing dengan lebih ramai calon untuk jawatan pengurusan yang kurang dan kurang . Sebagai syarikat besar, sebagai contoh, mungkin ada banyak pengurus baris pertama, tetapi hanya ada satu pengurus yang bertanggung jawab atas semua pekerja, CEO. Untuk lebih lanjut, baca Mendapatkan Dipromosikan .
Tip Pengurusan Dua Teratas
- Berhati-hati Siapa Anda Melangkah Pada Jalan Anda, Anda Mungkin Bertemu Mereka Di Jalan Anda
- Belajar dari kesilapan orang lain