Surat Permintaan Rujukan Sampel

Kadang-kadang - tetapi tidak semestinya - iklan pekerjaan akan meminta pemohon memberikan tiga rujukan bersama dengan resume mereka untuk dipertimbangkan. Sebaik-baiknya, anda akan meninggalkan pekerjaan anda sebelum ini dengan kedudukan yang baik dengan majikan anda. Dalam senario kes terbaik, mereka akan memberi anda surat rujukan umum yang membuktikan prestasi kerja anda dengan organisasi mereka. Bagaimanapun, apa yang anda lakukan jika anda tidak mempunyai surat seperti itu - atau jika anda adalah seorang siswazah baru atau lepasan sekolah menengah tanpa pengalaman kerja?

Dalam kes ini, anda perlu menulis surat permintaan rujukan kepada seseorang yang boleh menjamin potensi anda sebagai pekerja.

Sebaik-baiknya, bagi orang yang mempunyai pengalaman kerja, rujukan profesional harus disediakan dari bekas penyelia yang biasa dengan sejarah kerja, kekuatan, dan kemahiran keras dan lembut . Jika anda tidak lagi ingat nama seorang penyelia atau mereka telah berpindah, pilihan kedua adalah untuk menghubungi jabatan Sumber Manusia (HR) majikan anda sebelum ini untuk rujukan; mereka masih harus mempunyai fail kakitangan anda, dari mana mereka boleh mengumpulkan maklumat yang diperlukan untuk rujukan.

Jika anda seorang siswazah baru-baru ini, anda mungkin akan menulis permintaan surat rujukan kepada bekas guru, jurulatih, penyelidik penyelidikan kerja, pastor, atau pemimpin kumpulan komuniti atau kelab-kelab ekstrakurikulum yang anda telah mengambil bahagian.

Fikirkan dengan teliti tentang siapa yang meminta rujukan anda - anda mahu memilih orang yang anda tahu akan mengatakan perkara-perkara positif tentang anda.

Untuk melakukan ini, mereka harus menjadi orang yang anda mengekalkan hubungan baik dan yang "ingat nama anda."

Apa yang perlu dimasukkan dalam surat permintaan rujukan

Apabila anda menulis surat permintaan rujukan, anda harus menyediakan:

Adalah juga idea untuk melampirkan salinan resume anda dan salinan iklan pekerjaan yang anda gunakan. Ini akan memberikan maklumat berharga penerima yang boleh digunakan sebagai mata bercakap sekiranya majikan menghubungi mereka untuk bertanya tentang sejarah kerja anda dengan mereka.

Surat contoh berikut memperlihatkan cara meminta seseorang memberi rujukan pekerjaan. Surat ini boleh dihantar melalui e-mel atau surat kertas. Jika anda meminta rujukan melalui e-mel, masukkan yang berikut dalam baris subjek mesej anda: Nama Anda - Permintaan Rujukan.

Meminta Sampel Surat Rujukan

Encik Doe,

Saya menulis untuk bertanya sama ada kemungkinan untuk memberi rujukan kepada saya.

Seperti yang anda ketahui, saya bekerja sebagai [masukkan Title Job] untuk anda di antara [bermula Tarikh] dan [Tarikh Akhir], sepanjang masa saya mengekalkan rekod kehadiran yang sempurna dan memperoleh markah tinggi dalam penilaian kinerja saya. Sekiranya anda dapat membuktikan kelayakan saya untuk pekerjaan dan kemahiran yang saya capai sepanjang tempoh saya di Syarikat ABC, saya akan sangat menghargainya.

Saya dalam proses mencari pekerjaan sebagai [memasukkan Title Job] dan rujukan positif dari anda akan meningkatkan prospek saya untuk mencapai matlamat kerjaya saya; Saya perlu mempunyai senarai rujukan saya yang bersedia diserahkan pada 18 Jun, 20 -.

Tolong beritahu saya jika terdapat sebarang maklumat yang dapat saya berikan mengenai pengalaman saya untuk membantu anda memberi saya rujukan; Saya telah melampirkan resume saya untuk semakan anda. Saya boleh dihubungi di jsmith@abcd.com atau (111) 111-1111.

Terima kasih untuk pertimbangan anda.

Yang ikhlas,

John Smith

Lagi Mengenai Rujukan

Sampel Surat Rujukan
Lawat pautan ini untuk melihat surat rujukan sampel dan surat cadangan, sampel surat untuk rujukan karakter , dan surat yang meminta rujukan.

Bagaimana Minta Rujukan Watak
Mencari pekerjaan pertama anda? Nasib baik mengenai rujukan majikan anda mungkin memberi anda? Pertimbangkan menggunakan rujukan watak (rujukan peribadi ) sebagai tambahan kepada atau sebagai alternatif kepada surat rujukan pekerjaan .