Ketahui Maksud Menjadi Headhunted
Jenis perekrut ini mencari calon untuk pelbagai majikan yang berbeza. Perekrut lain bekerja untuk jabatan sumber manusia organisasi. Ini adalah perekrut dalaman (dikenali sebagai perekrut dalaman) yang calon sumber untuk syarikat mereka sendiri.
Apa yang Merekrut
Perekrut mencari, menyaring, dan calon temubual sebelum menyampaikannya kepada pelanggan. Biasanya, perekrut akan memohon pemohon, mengkaji resume dan aplikasi, dan membuat senarai pendek calon yang paling berkelayakan untuk pengurus pengambilan untuk mengkaji semula.
Semua perekrut mencari pemohon berkelayakan untuk pekerjaan. Sesetengah perekrut bekerja secara langsung untuk majikan, sementara yang lain bekerja untuk agensi pengambilan. Tanggungjawab kerja berbeza-beza bergantung kepada jenis firma kerja perekrut dan jenis pekerjaan yang diambil para perekrut.
Di samping itu, para perekrut menerima resume daripada pemohon yang mencari bantuan untuk mendapatkan pekerjaan. Ramai perekrut mengiklankan ketersediaannya supaya pencari kerja boleh menghubungi mereka secara langsung untuk mendapatkan bantuan berkaitan dengan syarikat penyewa.
Apabila para perekrut mendapati calon yang cocok untuk pekerjaan, pemohon dirujuk kepada pengurus pengambilan syarikat.
Berikut adalah contoh pelbagai jenis perekrut yang bekerja untuk menyambungkan organisasi dengan calon untuk pekerjaan.
Headhunter
Headhunter adalah istilah yang digunakan untuk menggambarkan individu yang bekerja untuk agensi pekerjaan yang merekrut kakitangan yang berkelayakan untuk pelbagai pekerjaan. Pemburu kepala secara aktif mencari pemohon yang berkelayakan untuk pekerjaan menggunakan LinkedIn, media sosial, pangkalan data dalam talian, rangkaian dan sumber lain.
Inilah bagaimana kerja pemburu kepala.
Perekrut Eksekutif
Seorang perekrut eksekutif mengkhususkan diri dalam mengambil pekerja eksekutif. Jenis perekrut ini hanya berfungsi dengan eksekutif peringkat tinggi yang mencari kedudukan pengurusan, dan syarikat-syarikat yang mencari pekerja untuk peranan kepimpinan. Berikut adalah maklumat mengenai perekrut eksekutif.
Recruiter Dalaman
Seorang perekrut dalaman bekerja di jabatan sumber manusia sebuah syarikat atau organisasi. Perekrut ini menyewa pekerja untuk syarikat mereka sendiri. Mereka juga boleh melaksanakan tugas sumber manusia yang lain apabila tidak mengambil pekerja baru.
Recruiter Teknologi Maklumat (IT)
Seperti yang anda katakan dari namanya, perekrut IT pakar dalam mengupah individu untuk mengisi jawatan teknologi maklumat dalam pelbagai industri. Berikut adalah maklumat mengenai perekrutan untuk peranan teknologi maklumat .
Recruiter Undang-Undang
Seorang perekrut undang-undang pakar dalam mengupah individu untuk mengisi pelbagai pekerjaan undang-undang, termasuk jawatan peguam, paralegal, dan jawatan pengurusan firma undang-undang . Perekrut boleh memberi tumpuan kepada satu atau beberapa kepakaran undang-undang, termasuk firma undang-undang dan jabatan undang-undang korporat. Mereka sering mengkhususkan diri dalam kategori yang berbeza, seperti penggabungan, rakan kongsi, atau pengambilan nasihat, sementara yang lain bekerja untuk memuaskan keperluan perekrutan yang lain dari firma seperti pengiklanan dan tugas pentadbiran.
Recruiter Pengurusan
Seorang perekrut pengurusan mengkhusus dalam menyewa individu dari pelbagai sektor perniagaan. Perekrut pengurusan boleh memberi tumpuan kepada menyewa eksekutif korporat, tetapi mereka juga boleh mengisi kedudukan pengurusan dan jualan tengah.
Recruiter Tentera
Seorang perekrut tentera pakar dalam mengupah individu untuk mendaftar dalam pelbagai jawatan ketenteraan. Tentera telah menubuhkan beberapa arahan pengambilan yang berkhidmat untuk mendapatkan individu di cawangan tentera tertentu.
Recruiter Farmaseutikal
Seorang perekrut farmasi mengkhususkan diri dalam menyewa individu untuk mengisi berbagai macam jabatan farmasi, termasuk ahli farmasi, juruteknik farmasi, dan wakil jualan farmaseutikal.
Recruiter Jualan
Seorang perekrut jualan mengkhusus dalam menyewa individu untuk mengisi jawatan jualan dalam pelbagai industri.
Pekerjaan yang diisi dari peringkat kemasukan ke jawatan jualan dan pemasaran peringkat eksekutif.
Pemerhati Sukan
Seorang jurulatih sukan mengkhususkan diri dalam menyewa atlet untuk satu atau beberapa sukan. Perekrut sukan boleh digunakan oleh kolej, pasukan olahraga, atau agensi sukan.
Mereka melawat sekolah tinggi, kolej, dan liga tempatan atau kecil untuk mencari bakat. Sesetengah perekrut juga menyewa jurulatih, pengurus, dan lain-lain yang terlibat dalam industri sukan.
Cara Cari Pengeluar
Bagi pemohon yang berminat untuk bekerja dengan seorang perekrut, terdapat laman web yang anda boleh gunakan untuk mencari dan menghubungkan dengan perekrut dalam bidang kerjaya, industri atau lokasi anda. Inilah cara mencari seorang perekrut .