Surat Cadangan Sampel untuk Pekerja Summer

Adakah anda mengawasi pekerja musim panas atau pelatih yang meminta rujukan daripada anda selepas kedudukan bermusim dengan anda telah berakhir? Apabila anda menulis rujukan untuk pekerja musim panas, anda akan memasukkan banyak perkara dan butiran yang sama seperti yang anda lakukan untuk sebarang cadangan lain.

Apa yang perlu dimasukkan dalam surat

Dalam surat rujukan anda, anda harus menerangkan tanggungjawab pekerjaan yang telah diadakan oleh orang semasa persatuan, sumbangan dan pencapaiannya, dan mengapa anda gembira memberikan cadangan untuknya.

Sebutkan kerangka masa kenalan anda juga. Tanya orang yang anda menulis cadangan untuk menggambarkan pekerjaan, atau jenis pekerjaan, mereka memohon supaya anda boleh menyerlahkan kelayakan dan kemahiran keras / lembut (menyediakan contoh) yang akan menjadi yang paling berguna kepada mereka dalam menangkap menyerap perhatian pengurus.

Jika orang itu tidak memohon kepada kedudukan tertentu, tetapi memerlukan rujukan untuk menyimpan fail mereka, anda boleh meninggalkan tajuk perniagaan, tetapi harus memasukkan nama, tajuk, dan maklumat hubungan anda pada akhirnya.

Apabila menulis surat cadangan untuk seorang pekerja musim panas untuk digunakan untuk memohon kerja tertentu, anda harus menggunakan format surat perniagaan formal , dan nama pengurus pengambilan pekerja jika anda tahu.

Jika anda menghantar cadangan melalui e-mel, baris subjek hendaklah membaca: "Rekomendasi - Jane Doe." Gunakan nama pengurus pengambilan jika anda memilikinya, dan masukkan nama, tajuk, dan maklumat hubungan anda selepas penutupan anda.

Berikut adalah surat cadangan sampel yang ditulis oleh majikan untuk pekerja musim panas semasa atau lalu.

Sampel Surat Cadangan untuk Pekerja Summer

Cadangan untuk Jane Doe

Jane Doe bekerja di Pejabat Kerjaya di ABCD College di bawah pengawasan saya semasa musim panas 20XX.

Pada masa itu, saya membangunkan perhatian yang sangat tinggi untuk Jane berdasarkan sumbangan cemerlang yang dibuatnya ke pejabat kami sepanjang musim panas.

Malah, Jane telah menjadi ahli kakitangan musim panas yang paling produktif bahawa pejabat itu telah bekerja selama tempoh 20 tahun saya sebagai Pengarah Perkhidmatan Kerjaya.

Ms. Doe mempamerkan kombinasi kelajuan dan ketepatan yang jarang berlaku yang membolehkannya menghasilkan jumlah kerja yang sangat tinggi sambil mengekalkan standard yang sangat baik untuk kualiti.

Kakitangan sering berkata, "Saya tidak boleh percaya bahawa Jane telah selesai dengan tugas itu." Jane dapat mengikuti arahan yang rumit dengan cara yang terperinci dan terperinci dan juga bekerja secara bebas tanpa pengawasan yang rapat apabila sesuai. Jarang sekali kakitangan perlu menerangkan proses atau prosedur kepada Jane lebih daripada sekali, dan dia sangat mahir belajar aplikasi komputer.

Jane adalah cita organisasi yang boleh bekerja dalam pelbagai tugas dan mengimbangi pelbagai projek secara serentak.

Sikap Jane yang optimis dan boleh melakukan sikap mencerahkan pejabat dan menjadikannya pekerja penyelenggaraan yang sangat rendah. Kemahiran hubungan manusia yang kuatnya membolehkannya menjadi sangat berkesan dengan pelbagai kawasan termasuk alumni, pelajar, dan majikan. Kemahiran komunikasi lisan dan tulisan Jane yang kuat membolehkannya menyampaikan maklumat secara jelas dan koheren.

Jane adalah seorang penyayang yang suka membantu dan menggalakkan orang lain; dia secara konsisten menunjukkan orientasi khidmat yang mantap terhadap pelanggan kami.

Seperti yang anda tahu sekarang, saya amat kagum dengan wanita muda yang cemerlang ini dan memberikan cadangan saya yang paling kuat untuk peranan yang memerlukan kecerdasan, organisasi, kemahiran komunikasi, perkhidmatan, dan sikap positif.

Sila hubungi saya jika anda memerlukan maklumat atau perspektif tambahan.

Yang ikhlas,

Nama pertama nama akhir
Pengarah, Pejabat Kerjaya
518-580-5888
email@college.edu

Cara Menulis Surat Cadangan
Nasihat mengenai cara menulis surat cadangan, termasuk apa yang perlu disertakan dalam setiap bahagian surat dan bagaimana untuk menghantar dan contoh surat cadangan untuk pekerjaan dan akademik.

Surat Sampel Cadangan
Surat rujukan dan contoh mesej e-mel termasuk cadangan akademik, surat rujukan dan watak perniagaan, rujukan peribadi dan profesional.

Rujukan dan Cadangan: Contoh Surat Cadangan | Rujukan Watak dan Peribadi | Meminta Rujukan | Adakah Majikan Semak Rujukan Anda? | Surat Rujukan Menulis