Manakala latihan magang sering kali jangka pendek, jarang berlanjutan lebih dari satu tahun, program magang boleh bertahan selama empat atau lima tahun.
Perantisan juga berbeza dari latihan dalam hal keuntungan kewangan. Kebanyakan perantis dibayar, dengan kenaikan gaji yang serupa dengan pekerja yang bekerja, kerana pelatih bergerak ke hadapan dan menyelesaikan pelbagai bahagian program. Bekerja sebagai pelatih boleh membawa kepada pekerjaan kesatuan tetap atau kedudukan bukan kesatuan dalam bidang anda.
Program Perantisan Berdaftar
Pejabat Perantisan di dalam Jabatan Pentadbiran Pekerjaan dan Latihan Buruh menyediakan sejumlah program Perantisan Berdaftar. Ini adalah perantis yang diluluskan oleh kerajaan yang sering menerima geran pembangunan tenaga kerja dan faedah cukai. Program Perantisan Berdaftar menawarkan latihan kerjaya dalam bidang pertukangan pertukangan, penjagaan kesihatan di rumah, kerja elektrik, penguatkuasaan undang-undang, pembinaan, pembuatan, dan teknologi.
Cara Cari Program Perantisan
Jabatan Tenaga Kerja mempunyai alat yang boleh digunakan untuk mencari magang di dekat anda.
Selain itu, Glassdoor mempunyai alat yang boleh anda gunakan untuk mencari program perantisan / pelatih. Alat Glassdoor termasuk kedua-dua peluang latihan dan perantisan berdaftar dan tidak berdaftar.
Perbezaan Antara Perantisan dan Magang
Jika anda berfikir bahawa latihan magang dan perantisan adalah sama, atau serupa, anda tidak boleh jauh dari markah.
Perantisan adalah program latihan formal, berbayar, jangka panjang yang memberikan pengajaran kelas yang berharga dan latihan di tempat kerja untuk pekerjaan bergaji tinggi yang berpengalaman. Mereka juga disokong oleh Kerajaan AS.
Pelatih, sebaliknya, boleh dibayar untuk kerja mereka tetapi kemungkinan besar mereka bekerja secara percuma untuk pengalaman itu. Juga, kebanyakan pelatih adalah pelajar muda yang berminat untuk menguji pilihan kerjaya yang mungkin. Dan, latihan adalah untuk tempoh yang singkat dan tidak menyediakan sebarang persijilan formal, walaupun mereka boleh menyebabkan peluang pekerjaan.
Data dan Statistik
Menurut Kerajaan AS, majikan individu, sekumpulan majikan, atau persatuan industri boleh menaja program Perantis Daftar, kadang-kadang dengan perkongsian dengan organisasi buruh. Program dikendalikan secara sukarela dan sering disokong oleh perkongsian yang terdiri daripada organisasi berasaskan komuniti, organisasi pendidikan, sistem tenaga kerja dan pihak berkepentingan yang lain.
Pada tahun fiskal 2016, Kerajaan AS menyatakan peserta dan trend berikut dalam program perantis yang berdaftar:
Perantis dan Trend Penyertaan
- Lebih daripada 206,500 individu di seluruh negara memasuki sistem perantisan.
- Di seluruh negara, terdapat lebih daripada 505,000 pekerja yang kini memperoleh kemahiran yang mereka perlukan untuk berjaya sementara memperoleh upah yang mereka perlukan untuk membina keselamatan kewangan.
- Lebih 49,000 peserta lulus dari sistem perantisan pada TK 2016.
Penaja dan Trend Perantis
- Terdapat lebih daripada 21,000 program perantisan berdaftar di seluruh negara.
- Lebih 1,700 program perantisan baru ditubuhkan di seluruh negara pada TK 2016.
Contoh: George berada dalam program latihan perantisan pekerja pekerja elektrik untuk tempoh lima tahun. Beliau bekerja di tempat kerja sebagai pelatih pada waktu siang dan mengambil antara dua dan tiga kelas setiap semester, menghadiri sekolah beberapa malam seminggu.
Artikel Berkaitan: Apa itu Pelatih?