Untuk menjalankan misi ini DOL mentadbir undang-undang buruh persekutuan yang berurusan dengan pekerjaan termasuk upah per jam dan gaji lebih masa, hak pekerja untuk keadaan kerja yang selamat, diskriminasi pekerjaan , dan insurans pengangguran.
Undang-undang Utama yang Ditadbirkan: Jabatan Tenaga Kerja
Akta Piawaian Buruh yang Adil (FLSA) menetapkan piawaian untuk gaji minimum asas dan gaji lembur, penyimpanan rekod, dan buruh kanak-kanak. FLSA memberi kesan kepada pekerjaan sektor swasta dan awam, termasuk kerajaan.
Undang-undang tambahan yang ditadbir termasuk:
- Akta Keluarga dan Perubatan (FMLA ,
- Akta Orang Kurang Upaya Amerika (ADA)
- OSHA,
- COBRA ,
- Akta Keselamatan Pendapatan Persaraan Pekerja (ERISA) ,
- USERRA , dan
- undang-undang berkaitan buruh persekutuan yang lain.
Assorted Topik Tambahan: Jabatan Tenaga Kerja
- Biro Statistik Buruh (BLS): Menerbitkan maklumat mengenai pekerjaan termasuk:
- Buku Panduan Pekerjaan Outlook: Sumber yang diiktiraf secara nasional untuk maklumat kerjaya dan pekerjaan yang berkaitan termasuk prospek kerja dan pendapatan, tugas, dan banyak lagi.
- Waktu Kerja DOL
- DOL Upah
- Jabatan Buruh Negeri
- Topik Tambahan DOL
Mulakan carian anda di Jabatan Tenaga Kerja (DOL) untuk maklumat pekerjaan dan pengangguran.
Juga dikenali sebagai: DOL