Jabatan Buruh AS (DOL)

Jabatan Tenaga Kerja AS (DOL) adalah agensi persekutuan yang bertanggungjawab mempromosikan kepentingan terbaik para pekerja gaji, pencari kerja, dan pesara. DOL melakukan ini dengan memperbaiki keadaan kerja mereka, memajukan peluang mereka untuk pekerjaan yang menguntungkan, melindungi persaraan dan manfaat penjagaan kesihatan mereka, membantu majikan mencari pekerja, menguatkan perundingan kolektif percuma, dan menjejaki perubahan dalam pekerjaan, harga, dan ukuran ekonomi negara lain.

Untuk menjalankan misi ini DOL mentadbir undang-undang buruh persekutuan yang berurusan dengan pekerjaan termasuk upah per jam dan gaji lebih masa, hak pekerja untuk keadaan kerja yang selamat, diskriminasi pekerjaan , dan insurans pengangguran.

Undang-undang Utama yang Ditadbirkan: Jabatan Tenaga Kerja

Akta Piawaian Buruh yang Adil (FLSA) menetapkan piawaian untuk gaji minimum asas dan gaji lembur, penyimpanan rekod, dan buruh kanak-kanak. FLSA memberi kesan kepada pekerjaan sektor swasta dan awam, termasuk kerajaan.

Undang-undang tambahan yang ditadbir termasuk:

Assorted Topik Tambahan: Jabatan Tenaga Kerja

Mulakan carian anda di Jabatan Tenaga Kerja (DOL) untuk maklumat pekerjaan dan pengangguran.

Juga dikenali sebagai: DOL