Berikut adalah beberapa soalan temu janji kejururawatan standard, soalan yang boleh anda tanya kepada calon majikan anda, dan jawapan kepada soalan, "Bagaimana latihan anda menyediakan anda untuk cabaran yang akan anda hadapi dalam kedudukan ini?"
Beberapa Soalan Temuduga Kejururawatan Standard
- Bagaimana anda menerangkan kemahiran anda sebagai pemain pasukan?
- Bagaimana anda akan berurusan dengan doktor yang sukar?
- Bagaimana anda akan menangani pesakit yang sukar dan / atau keluarga mereka?
- Bagaimanakah anda menangani keadaan yang tidak dijangka, seperti kakitangan yang pendek dan harus melakukan rawatan yang belum pernah dilakukan sebelumnya?
Soalan Mengenai Latihan
Berikut adalah beberapa jawapan sampel untuk soalan wawancara kerja, "Bagaimana latihan anda menyediakan anda untuk cabaran yang akan anda hadapi dalam kedudukan ini?"
- Saya mempunyai kedudukan magang di pusat onkologi selepas menamatkan pengajian pada Mei lalu, yang memberikan saya pengalaman bersalin dengan pesakit, dan saya ingin meneruskan kerjaya saya dalam rawatan kanser.
- Latihan klinikal saya di bilik kecemasan Hospital City menyediakan saya untuk penjagaan pesat yang diperlukan oleh Jururawat ER.
- Saya berpeluang bekerja sebagai pembantu penyelidik untuk Dr Zane, yang menulis mengenai penemuan baru dalam rawatan penyakit jantung semasa saya bekerja di Hospital Bandar. Pengetahuan yang saya peroleh pada masa itu menyediakan saya untuk membantu pesakit jantung dengan cara yang lebih berkesan.
Soalan Kejururawatan untuk Tanya Penemuduga
Berikut adalah beberapa contoh soalan wawancara kejururawatan yang anda harus tanya kepada majikan yang berpotensi.
- Apakah nisbah nurse-to-patient?
- Adakah kakitangan sokongan unit untuk membantu jururawat?
- Dengan cara bagaimana para jururawat bertanggungjawab terhadap amalan yang tinggi?
- Berapa banyak input yang ada terhadap jururawat mengenai sistem, peralatan, dan persekitaran penjagaan?
- Apa peluang pembangunan profesional untuk jururawat?
Soalan-soalan berkaitan Kejururawatan
- Apa jenis pengalaman kejururawatan yang anda ada?
- Di manakah anda mendapat latihan dan pensijilan apa yang anda ada?
- Berapa lama sejak anda bekerja di (ER, ATAU, ICU, atau kawasan khusus tertentu)?
- Apakah kekuatan dan kelemahan anda?
- Kenapa anda memilih (ER, ATAU, ICU, LTC, FNP, atau bidang kejururawatan lain yang lain)?
- Kenapa anda mahu bekerja di hospital dan / atau komuniti kami?
- Beritahu saya tentang masa di mana anda terpaksa mengendalikan doktor, rakan sekerja, atau pesakit yang marah. Bagaimana anda mengendalikannya dan apakah hasilnya?
- Terangkan keputusan yang sukar yang anda buat dan proses yang anda lakukan untuk mencapai keputusan itu.
- Kenapa anda betul untuk kerja ini?
- Apakah organisasi keperawatan yang anda miliki?