Beritahu Me Sesuatu Mengenai Diri Anda Itu Tidak Resume Anda

Apabila anda menemuduga untuk pekerjaan baru, penemuduga ingin melampaui apa yang telah anda kongsi dengan mereka pada resume anda untuk membongkar gambaran yang lebih komprehensif tentang latar belakang anda. Resume anda menyatakan fakta-fakta, tetapi pewawancara ingin tahu tentang orang di belakang sejarah kerja untuk menentukan sama ada anda adalah perlawanan yang baik untuk pekerjaan dan organisasi.

Bagaimana Menjawab Soalan Temubual Mengenai Apa yang Tidak di Resume Anda

Salah satu cara untuk pewawancara untuk mendapatkan perspektif ini adalah untuk bertanya kepada anda soalan terbuka seperti, "Beritahu saya sesuatu tentang diri anda yang bukan pada resume anda." Fikirkan soalan ini sebagai satu peluang untuk memilih maklumat yang paling menarik untuk dikongsi yang tidak jelas dari resume anda.

Ia sering ditanya sebagai tindak balas kepada salah satu soalan wawancara yang paling biasa " Beritahu saya tentang diri anda ."

Bagi pemohon, soalan yang menggali jauh ke dalam latar belakang anda memberi peluang untuk berkongsi lebih banyak mengenai sifat dan sifat peribadi yang membolehkan anda menjadi seorang pekerja yang berjaya jika anda disewa.

Opsyen 1: Berkongsi Kekuatan Itu Tidak Berada di Resume Anda

Sebelum setiap wawancara, anda harus merangka kekuatan teras yang anda ingin sampaikan semasa wawancara anda. Jenis soalan ini boleh memberikan pembukaan untuk menekankan aset yang tidak telus dari resume anda.

Contohnya, pengucapan awam mungkin merupakan keperluan penting dalam pekerjaan yang mana anda dipertimbangkan. Anda mungkin tidak mempunyai peluang untuk bercakap di hadapan kumpulan semasa sejarah kerja anda. Bagaimanapun, anda boleh memberi respons bahawa anda berada di dalam pasukan perdebatan di kolej, cemerlang dalam persembahan sebagai sebahagian daripada projek kumpulan di sekolah, memberi ucapan di majlis makan malam sukarela, atau memenangi pertandingan pemasaran sebagai mahasiswa.

Pilihan 2: Kongsi Kekuatan Tidak Ketara

Berkongsi beberapa kekuatan tidak ketara dalam latar belakang anda adalah satu pendekatan padat untuk diambil. Resume anda sudah perlu menyenaraikan pencapaian dan kemahiran yang anda gunakan untuk menjana pencapaian ini. Walau bagaimanapun, aset subjektif seperti kualiti peribadi lebih sukar untuk dimasukkan ke dalam resume.

Anda boleh mengatakan sesuatu seperti berikut untuk menekankan etika kerja kuat anda:

"Anda dapat melihat dari resume saya bahawa pasukan jualan saya melebihi matlamat tahunannya sebanyak 15%. Salah satu kunci kejayaan itu ialah kesediaan saya untuk mendapatkan lebih banyak panggilan jualan dengan kakitangan untuk membantu pelanggan-pelanggan utama dengan lebih dekat. petang menangkap tugas-tugas pentadbiran saya, tetapi ia berbaloi. "

Pilihan 3: Jelaskan Kenapa Anda Ingin Kerja

Majikan sering prihatin terhadap motivasi anda untuk mengambil jenis kerja tertentu kerana mereka adalah tentang pengetahuan dan kemahiran anda. Oleh itu, persoalan semacam ini memberi peluang untuk menjelaskan mengapa pekerjaan begitu menarik bagi anda .

Anda boleh menekankan mengapa anda diilhamkan untuk memohon kerja. Anda juga boleh menjelaskan bahawa anda sanggup melabur banyak tenaga jika diupah. Sebagai contoh, jika anda memohon kedudukan penggalangan dana dengan kemudahan penyelidikan perubatan, anda boleh menyebut bahawa anda telah membangunkan komitmen untuk penyelidikan perubatan kerana ibu atau ayah anda adalah seorang doktor dan telah berkongsi cerita tentang betapa sukarnya bagi pesakit mereka yang melemahkan penyakit.

Pilihan 4: Kongsi Sesuatu Peribadi

Akhirnya, anda boleh mengambil kesempatan ini untuk berkongsi hobi atau minat yang mungkin positif merenungkan watak anda atau membuat anda calon yang tidak dapat dilupakan.

Pendekatan ini akan memberikan yang paling masuk akal jika anda sudah dapat menyampaikan aset dan motivasi khusus pekerjaan anda dengan secukupnya.

Contohnya, jika anda memohon pekerjaan yang memerlukan banyak senjata api intelektual, maka anda mungkin berkongsi keghairahan anda untuk catur, atau jika diperlukan pengambilan risiko secara fizikal, anda mungkin menyebut minat anda dalam memanjat batu.

Apa yang Tidak Katakan dalam Respons

Soalan ini mungkin terbuka, tetapi itu tidak bermakna apa-apa jawapan adalah yang baik. Berikut adalah beberapa perkara yang perlu dielakkan dalam jawapan anda:

Artikel Berkaitan: Bagaimana Menjawab Soalan Temuduga Mengenai Diri Anda

Lebih Banyak Soalan dan Jawapan Wawancara Kerja

Soalan dan Jawapan Wawancara
Soalan wawancara kerja biasa dan jawapan sampel.

Soalan Temuduga untuk Tanyakan
Soalan untuk calon pekerjaan untuk bertanya kepada pewawancara.