Perkebunan, Landscaping, dan Keterampilan Penjimatan

Apabila anda mempromosikan perkhidmatan anda untuk kerja-kerja landskap, sama ada pada resume , laman web, atau kejiranan kejiranan, penting untuk menyenaraikan kemahiran berkebun dan perkhidmatan yang anda tawarkan. Kami telah mengumpulkan koleksi landskap, berkebun, dan kemahiran asas dan kata kunci yang dicari oleh majikan dan klien yang berpotensi.

Kami juga telah memasukkan senarai pertanyaan yang boleh ditanya oleh majikan dan pelanggan apabila mereka menemuduga calon-calon untuk kerja berkebun dan landskap.

Berkebun, Landskap, dan Keterampilan Mengamuk dan Contoh

Pengurusan Perosak

Berkongsi pengetahuan anda mengenai kawalan makhluk perosak, sama ada tumbuhan, haiwan, atau serangga.

Kerja Lawn dan Rumput

Sekiranya terdapat kebimbangan tempatan dalam penjagaan rumput, seperti toleransi cuaca sejuk atau jenis rumpai invasif yang lazim, resume atau tapak web anda harus menyebutkan kemahiran anda dalam mengurusnya.

Pengurusan Pengairan dan Kemarau

Kemahiran pengurusan kemarau adalah penting di beberapa kawasan dan telah jauh melebihi sistem titisan asas.

Pengurusan Tanah

Sekali lagi, tambahkan butiran kepada kemahiran ini berdasarkan cabaran tanah yang unik di kawasan anda.

Tumbuhan

Ini adalah senarai pemula. Sekiranya anda pakar dalam beberapa jenis tumbuh-tumbuhan, katakan bunga mawar atau buah-buahan, maka pastikan anda menambah resume anda.

Kerja Pokok dan Bush

Syarikat-syarikat pemangkasan pokok sentiasa mencari calon pekerjaan yang berkelayakan dan berpengalaman, walaupun banyak syarikat juga menawarkan latihan on-the-job untuk membuat anda mempercepatkan kemahiran ini.

Penyelenggaraan Peralatan

Ini adalah pemilik rumah yang sering memerlukan bantuan.

Soalan Wawancara Landscaper

Berikut adalah senarai soalan wawancara yang sering ditanya untuk landskap, juruteknik landskap, dan arkitek lanskap. Anda pasti mengesankan jika anda bersedia untuk membincangkan contoh-contoh yang menunjukkan kemahiran teknikal anda. Jika anda boleh berkongsi portfolio foto kerja masa lalu anda, lebih baik lagi.

Petua Temuduga

Wawancara kerja tidak perlu stres. Malah, mereka boleh menjadi pengalaman yang benar-benar positif jika anda mendekati mereka dengan minda yang optimis dan melakukan beberapa persiapan terlebih dahulu. Salah satu cara terbaik untuk mendapatkan keyakinan sebelum wawancara anda adalah untuk membuat senarai sepuluh atau lebih kualiti terbaik yang anda akan bawa ke pekerjaan. Mempunyai rakan peranan-memainkan bahagian pewawancara anda juga boleh membantu anda menjadi respon yang praktikal terhadap soalan tentang kemahiran dan pengalaman berkebun dan landskap anda.

Akhir sekali, ingatlah bahawa anda sedang menemuramah majikan atau pelanggan seperti yang diwawancara oleh anda - anda perlu tahu, sebelum menerima pekerjaan, sama ada jangka masa projek dan belanjawan adalah berdaya maju. Berikut adalah senarai soalan untuk bertanya kepada penemuduga anda yang akan membantu anda untuk memutuskan sama ada anda sesuai untuk tugas tersebut.