Senarai Kemahiran Pengurusan Kandungan

by Alison Doyle

Kemahiran Pengurusan Kandungan untuk Resume, Surat Penutup dan Temu Wawancara

Pengurusan kandungan hanya bermaksud menjalankan laman web atau blog, atau kadang-kadang kumpulan tapak web atau blog. Pengurus mungkin membuat semua kandungan secara peribadi, atau mungkin mengumpul dan mengkaji kandungan yang dicipta oleh orang lain. Dalam beberapa cara, tugas itu sama dengan pengurusan editor majalah, kerana ia termasuk membuat keputusan mengenai apa yang akan diterbitkan dan memastikan bahawa semua yang diterbitkan memenuhi piawaian untuk kualiti dan polish.

Sudah tentu, sesetengah orang secara efektif memenatkan pengurus projek peribadi mereka, tetapi pengurus kandungan juga bekerja untuk perniagaan dan organisasi, membantu mewujudkan wajah awam untuk majikan mereka. Seorang pengurus kandungan boleh berganda sebagai pengarah media sosial dan pemasar digital, untuk organisasi kecil-sebenarnya, kadang-kadang pengurusan kandungan hanyalah sekadar untuk pekerja dengan tugas lain. Secara alternatif, semua peranan ini mungkin dipegang oleh anggota yang berbeza dari pasukan pakar yang besar. Ada yang bekerja sepenuh masa, di pejabat, yang lain bekerja separuh masa dari rumah. Bidang ini cukup cair, dan berkembang pesat.

Cara Menggunakan Senarai Kemahiran

Terdapat beberapa cara untuk menggunakan senarai kemahiran. Umumnya, anda boleh menggunakannya untuk mendapatkan rasa sama ada anda sesuai untuk jenis kerja tertentu dan, jika tidak, sama ada anda ingin meluangkan masa dan tenaga menjadi sesuai. Walaupun anda sudah tahu anda layak, senarai kemahiran mungkin membantu anda meletakkan nama pada kebolehan anda, supaya anda boleh menerangkan diri anda dengan jelas dan ringkas dalam resume anda atau bahan aplikasi lain.

Gunakan surat pelindung anda untuk menyerlahkan lebih lanjut beberapa kemahiran anda yang berkaitan, tetapi bersiaplah untuk memberikan contoh-contoh dalam wawancara anda pada masa-masa tertentu yang anda terapkan kemahiran ini. Persoalannya mungkin akan muncul. Tetapi kerana menyewa pengurus bervariasi dalam apa yang mereka cari, walaupun untuk kedudukan yang sangat serupa dalam industri yang sama, jangan gunakan senarai kemahiran sahaja untuk menyediakan aplikasi anda.

Pastikan anda membaca huraian kerja dengan teliti terlebih dahulu.

Anda juga mungkin ingin menyemak senarai kemahiran kami yang disenaraikan oleh pekerjaan dan jenis kemahiran .

Kemahiran Pengurusan Kandungan Atas

Senarai berikut tidak lengkap, tetapi termasuk kemahiran teras yang mungkin tidak dapat dilakukan pengurus kandungan yang berjaya tanpa.

Kemahiran Menulis
Walaupun pengurus kandungan mungkin menyiarkan kandungan yang dibuat oleh orang lain, dalam kebanyakan kes banyak teks yang anda berurusan akan dijadikan rumah. Walaupun anda menggunakan editor atau penulis sekunder untuk menggilap dan memperbaiki teks anda, sebagai pengurus, anda mesti tahu penulisan yang baik apabila anda melihatnya, dan anda mesti mempunyai idea anda sendiri tentang panjang, struktur, dan perkara bahan yang sesuai untuk laman web anda. Jika teks anda tidak menarik, jika terlalu lama, atau menyerang nada salah, pengunjung tidak akan mahu kembali.

Kemahiran Media Sosial
Kebanyakan kandungan anda akan dipasarkan terutamanya melalui media sosial, jadi walaupun anda bukan pengarah media sosial, anda harus memahami jenis artikel yang dianggap sebagai "boleh dibagikan," dan mungkin mendapat pertunangan jika diposting sebagai pautan pada mana-mana pelbagai platform media sosial. Sekiranya anda berupaya bertindak sebagai pengarah media sosial sendiri, anda tentu akan menjadi lebih banyak permintaan sebagai pekerja.

Analitis
Sebagai pengurus kandungan, anda akan mempunyai akses kepada banyak maklumat mengenai berapa ramai orang melawat tapak anda dan kapan, dan bagaimana mereka terlibat dengan kandungan anda. Anda perlu menggunakan maklumat tersebut untuk mengetahui apa yang pengguna suka dan mengapa, supaya anda dapat membuat kandungan anda lebih menarik di masa hadapan.

Wawasan Pengalaman Pengguna
Walaupun reka bentuk sebenar laman web itu mungkin terpulang kepada ahli pasukan lain, anda akan berada dalam kedudukan yang lebih baik daripada orang lain untuk memahami pengalaman pengguna dan untuk membuat cadangan bagaimana untuk meningkatkan pengalaman itu. Lagipun, anda akan menjadi sangat akrab dengan laman web ini semasa menyelenggara dan menyuntingnya, dan anda akan menerima data pengguna dan maklum balas daripada pengguna dalam bentuk komen. Jika ada masalah, anda akan menjadi orang yang dapat melihat dan mencari penyelesaian.