Bagaimana Menyediakan Temuduga Kerja

by Alison Doyle

Adakah anda mempunyai temuduga kerja pada jadual anda? Terdapat beberapa langkah yang boleh anda ambil sebelum (dan selepas) wawancara untuk memastikan bahawa anda membuat kesan hebat semasa temu duga.

Mengambil masa untuk bersedia untuk temuduga terlebih dahulu boleh membantu anda mendapatkan tawaran kerja. Berikut adalah cara untuk menyelidik kerja dan syarikat, bagaimana untuk mempraktikkan soalan dan jawapan temu bual, bagaimana untuk berpakaian untuk wawancara, bagaimana untuk menindaklanjuti selepas wawancara, dan lebih banyak tips penyediaan wawancara.

01 Menganalisis Kerja

Suatu bahagian penting dalam persiapan wawancara adalah mengambil masa untuk menganalisis penyebaran kerja, jika anda memilikinya. Semasa anda menyemak huraian kerja , pertimbangkan apa yang dicari syarikat dalam calon.

Buat senarai kemahiran, pengetahuan, dan kualiti profesional dan peribadi yang diperlukan oleh majikan dan kritikal untuk berjaya di dalam pekerjaan.

02 Buat Perlawanan

Sebaik sahaja anda telah membuat senarai kelayakan untuk pekerjaan, buat senarai aset anda dan pasangkannya dengan keperluan kerja.

Buat senarai sehingga 10 aset anda yang sepadan dengan kehendak kerja. Ini mungkin termasuk kemahiran, kualiti, pensijilan, pengalaman, kelayakan profesional, kebolehan, kemahiran komputer, dan pangkalan pengetahuan. Anda boleh membawa sebahagian aset ini apabila anda menjelaskan kepada majikan mengapa anda sesuai untuk tugas tersebut.

Juga fikirkan contoh-contoh pengalaman masa lalu yang menunjukkan bahawa anda mempunyai sifat-sifat ini. Dengan cara ini, jika pewawancara meminta anda untuk menggambarkan masa ketika anda menunjukkan kemahiran atau kemampuan tertentu, anda akan siap.

Semak keperluan pekerjaan, senarai aset anda dan contoh anda, sebelum wawancara supaya anda bersedia untuk membagikannya semasa temu duga.

Penyediaan ini akan membantu anda bersedia menjawab soalan wawancara khusus dan soalan wawancara tingkah laku yang dirancang untuk menentukan sama ada anda mempunyai pengetahuan, kemahiran, dan kualiti yang diperlukan untuk melaksanakan tugas tersebut.

03 Penyelidikan Syarikat

Sebelum anda membuat wawancara kerja, penting untuk mengetahui seberapa banyak yang anda boleh tentang bukan hanya kerja, tetapi juga syarikat. Penyelidikan syarikat adalah bahagian kritikal penyediaan temuduga. Ia akan membantu anda membuat persediaan menjawab pertanyaan temu bual mengenai syarikat dan meminta soalan pewawancara mengenai syarikat. Anda juga akan dapat mengetahui sama ada syarikat dan budaya syarikat adalah sesuai untuk anda.

Untuk pemahaman ringkas mengenai syarikat, lihat laman web syarikat, khusus halaman "Mengenai Kami". Dapatkan rasa bagaimana syarikat membandingkan dengan organisasi lain dalam industri yang sama dengan membaca artikel tentang syarikat dalam majalah industri atau laman web. Anda juga boleh menyemak ulasan syarikat dari pelanggan dan pekerja semasa dan bekas.

Juga meluangkan masa mengetuk ke rangkaian anda untuk melihat jika anda tahu seseorang yang boleh membantu memberikan kelebihan wawancara kepada calon lain.

Berikut adalah lebih banyak nasihat tentang bagaimana untuk menyelidik sebuah syarikat .

04 Amalan Temubual

Luangkan masa untuk berlatih menjawab soalan wawancara yang mungkin anda akan ditanya semasa temu duga kerja. Ini akan membantu anda memberi peluang untuk mempersiapkan dan mengamalkan jawapan, dan juga akan membantu menenangkan ketegangan anda, kerana anda tidak akan bergegas untuk menjawabnya semasa anda berada di tempat duduk panas wawancara.

Amalkan temu ramah dengan rakan atau ahli keluarga terlebih dahulu dan akan lebih mudah apabila anda sebenarnya dalam temu bual pekerjaan.

Cuba lakukan wawancara amalan dalam format yang sama seperti wawancara sebenar. Sebagai contoh, jika ia merupakan temuduga telefon , mintalah seorang kawan untuk menghubungi anda untuk berlatih menjawab soalan melalui telefon. Sekiranya wawancara panel , tanya beberapa kawan untuk berpura-pura menjadi panel.

Tinjau soalan dan jawab temu duga kerja yang biasa dan fikirkan bagaimana anda akan bertindak balas supaya anda bersedia menjawabnya.

05 Dapatkan Pakaian Wawancara Anda Sedia

Jangan tunggu sehingga minit terakhir untuk memastikan pakaian wawancara anda siap. Mempunyai pakaian wawancara yang bersedia dipakai pada setiap masa, jadi anda tidak perlu memikirkan apa yang akan anda pakai semasa anda berebut untuk bersiap sedia untuk temu duga kerja.

Terlepas dari jenis pekerjaan yang anda temujanji, kesan pertama itu harus menjadi yang hebat. Apabila berpakaian untuk temuduga untuk kedudukan profesional , berpakaian dengan sewajarnya dalam pakaian perniagaan.

Sekiranya anda memohon pekerjaan dalam persekitaran yang lebih santai , seperti kedai atau restoran, masih penting untuk menjadi kemas, kemas, dan rapi, dan memberikan imej positif kepada majikan.

Ia juga penting untuk memikirkan solek dan aksesori anda semasa berpakaian untuk temuduga. Semak tip ini tentang cara untuk mengakses untuk temuduga .

Berikut adalah lebih lanjut mengenai apa yang dipakai untuk temu duga . Juga lihat pakaian temu bual ini untuk lelaki dan pakaian temu bual untuk wanita .

06 Putuskan Apa yang Harus Dilakukan Dengan Rambut Anda

Bagaimana gaya rambut anda untuk temu duga kerja hampir sama pentingnya dengan pakaian temu duga yang anda pakai. Lagipun, pewawancara akan melihat segala-galanya mengenai anda - termasuk pakaian temuduga, gaya rambut, dan solek - dan anda hanya mempunyai beberapa saat untuk membuat kesan yang hebat.

Semak gaya rambut ini untuk gaya rambut pendek, sederhana dan panjang untuk inspirasi untuk apa yang perlu dilakukan dengan rambut anda apabila anda menemu duga.

07 Apa yang Bawa ke Temuduga Kerja

Adalah penting untuk mengetahui apa yang perlu dibawa (dan apa yang tidak boleh dibawa) ke temuduga kerja. Item untuk dibawa termasuk portfolio dengan salinan tambahan resume anda, senarai rujukan , senarai soalan yang meminta penemuduga, dan sesuatu yang perlu ditulis.

Ia juga penting untuk mengetahui apa yang tidak membawa, termasuk telefon bimbit anda (atau sekurang-kurangnya menghidupkan telefon anda), secawan kopi, gusi, atau apa-apa lagi di luar diri anda dan kelayakan anda.

Berikut adalah senarai apa yang akan dibawa ke temuduga .

08 Etika Temuduga Amalan

Etika temu bual yang betul adalah penting. Ingatlah untuk menyambut resepsionis, pewawancara anda, dan orang lain yang anda temui dengan sopan, ramah, dan bersemangat.

Semasa temubual, tonton bahasa tubuh anda - goncangkan tangan dengan tegas dan bersentuhan dengan mata apabila anda menyatakan mata anda. Perhatikan, perhatikan, dan nampak berminat. Ini adalah sesuatu yang boleh anda lakukan dalam wawancara amalan anda.

Terdapat juga petua etika khusus bergantung pada jenis temuduga yang anda miliki. Baca di sini untuk petua mengenai pengendalian temu duga makan tengah hari atau makan malam , temu bual panel , temuduga telefon , dan temu duga video .

Semakin positif kesan yang anda buat, semakin baik anda lakukan semasa wawancara kerja. Petua etika temu duga kerja ini akan membantu anda membuat kesan terbaik pada pengurus pengambilan pekerja.

09 Dapatkan Arah

Adalah penting untuk mengetahui di mana anda perlu pergi untuk temuduga kerja anda - terlebih dahulu. Dengan cara itu, anda akan mengelakkan berlari lewat temuduga. Gunakan Peta Google atau aplikasi lain untuk mendapatkan arahan jika anda tidak pasti ke mana anda pergi.

Program GPS anda, jika anda mempunyai satu, supaya anda boleh mencari laluan terbaik untuk syarikat itu. Semak tempat letak kereta, jika masalah itu berlaku.

Jika anda mempunyai masa, idea yang baik untuk melakukan amalan dijalankan sehari atau dua sebelum wawancara. Dengan cara itu, anda pasti mengetahui di mana anda pergi dan berapa lama ia akan mengambil masa untuk ke sana. Beri diri anda beberapa minit tambahan dan tamat sedikit pada wawancara.

10 Dengar dan Tanya Soalan

Semasa temu duga kerja, mendengar adalah sama pentingnya dengan menjawab soalan. Jika anda tidak memberi perhatian, anda tidak akan dapat memberikan respons yang baik.

Penting untuk mendengar pewawancara, memberi perhatian, dan mengambil masa, jika anda memerlukannya, untuk menulis jawapan yang sesuai. Ia juga penting untuk membincangkan kelayakan anda dengan cara yang akan menarik perhatian pewawancara.

Juga, bersiap sedia untuk melibatkan pewawancara. Anda mahu ada untuk memberi dan mengambil perbualan, jadi anda sedang membina hubungan dengan pewawancara dan bukannya hanya memberi jawapan kepada pertanyaan. Mempunyai persoalan sendiri bersedia untuk bertanya kepada pewawancara.

Menjelang akhir wawancara, biarkan para perekrut mengetahui bahawa anda percaya pekerjaan itu sangat sesuai dan anda sangat berminat.

11 Ikuti dengan Nota Terima Kasih

Ikuti temu bual kerja dengan nota terima kasih yang mengulangi minat anda dalam kerja.

Pertimbangkan ucapan terima kasih anda sebagai surat tindak balas "jualan". Katakan semula mengapa anda menginginkan pekerjaan itu, apakah kelayakan anda, bagaimana anda boleh membuat sumbangan penting, dan sebagainya.

Surat terima kasih ini juga merupakan peluang yang sempurna untuk membincangkan apa pun yang penting yang ditanggung oleh pewawancara anda atau anda tidak dapat menjawab secara teliti, atau juga, seperti yang anda suka.

Bacalah petua surat terima kasih ini, dan semak sampel surat terima kasih ini, untuk membantu anda menulis surat anda sendiri selepas wawancara.

Baca Lagi: Panduan Tinjauan Kerja | Bagaimana untuk Menjadi Temuduga Kerja | Jenis Temuduga Kerja