Bagaimana Pegawai Diisi Yang Berbeza?
Dari segi sejarah, para pegawai adalah bangsawan terkemuka atau pemilik tanah yang menerima komisen dari pemerintah negara, memberi mereka kebenaran untuk menaikkan dan melatih unit ketenteraan. Sebaliknya, yang disenaraikan adalah "rakyat biasa" pegawai yang dipimpin ke pertempuran. Ia pernah benar walaupun di Amerika Syarikat: Unit tentera dinaikkan untuk Perang Saudara oleh ahli masyarakat yang kaya dan terkemuka, yang akan memperoleh komisen untuk merekrut dan melatih orang-orang di kampung halaman mereka.
Hari ini, pegawai yang ditugaskan di Tentera Amerika Syarikat tidak lagi bangsawan dan yang terdaftar jauh dari menjadi petani. Walau bagaimanapun, pegawai masih menjadi sumber kuasa utama dalam mana-mana unit ketenteraan, dan kedudukannya mengekalkan beberapa silsilah bangsawannya, seperti yang termaktub dalam frasa zaman dahulu, "pegawai dan seorang lelaki."
Tugas
Di atas segalanya, tugas pegawai yang ditugaskan adalah untuk memimpin.
Sekiranya orang awam bersamaan dengan orang perseorangan adalah seorang pekerja kolar biru kemasukan, dan sarjan seorang pengurus pertengahan, maka pegawai yang ditugaskan adalah pengurus atas dan eksekutif.
Tidak kira apa keistimewaan yang mereka masukkan, para pegawai dijangka keluar dari latihan yang dapat segera mengendalikan kira-kira empat puluh askar yang terdaftar - seorang peleton.
Kerjaya seorang pegawai berlanjutan dengan menganggap arahan yang lebih besar dan tahap tanggungjawab yang lebih tinggi - dari platun kepada syarikat, syarikat kepada batalion, sehingga krim tanaman sebagai komander pangkalan, sebuah teater operasi (seperti Eropah atau Perintah Afrika), atau kedudukan di Pentagon.
Kepakaran pekerjaan untuk pegawai yang ditugaskan termasuk kedudukan pengurusan dalam hampir setiap bidang yang tersedia untuk yang terdaftar , dan beberapa yang eksklusif kepada pangkat pegawai, seperti juruterbang dan peguam. Tetapi di atas semua, pegawai yang bertauliah dijangka berjaya sebagai komander unit dalam apa jua keadaan, tanpa mengira bidang kepakaran teknikal mereka. Di dalam Kor Marin, contohnya, setiap pegawai dijangka yang pertama dan paling utama menjadi komander infantri yang mampu - walaupun dia seorang pegawai pentadbiran .
Pendidikan
Pegawai yang ditugaskan dijangka mempunyai fikiran yang tajam dan pendidikan yang baik, jadi dengan sedikit pengecualian, mereka mesti mempunyai sekurang-kurangnya sarjana muda untuk menerima komisyen. Biasanya, ia adalah tahap itu sendiri yang penting - bukan mana-mana bidang pengajian utama - kerana perdagangan utama pegawai itu adalah kepemimpinan.
- Akademi perkhidmatan adalah laluan yang paling berprestij kepada suruhanjaya pegawai. Mereka yang cukup beruntung untuk mendapatkan kerusi di salah satu kolej yang dikendalikan oleh tentera ini biasanya merupakan lulusan sekolah tinggi Amerika yang terbaik dan paling terang dan mendapat pendidikan empat tahun percuma. Bukan pengalaman kolej biasa anda, walaupun: Pelajar dianggap anggota perkhidmatan, tertakluk kepada undang - undang dan disiplin tentera , dan mesti mengekalkan piawaian akademik, fizikal dan moral yang tinggi sepanjang masa. Mereka yang membuatnya untuk tamat pengajian telah ditugaskan di cawangan akademi mereka dan juga merupakan sebahagian daripada persaudaraan elit di kalangan pegawai (sama seperti menjadi lepasan Ivy League di pejabat anda).
- Laluan lain ke kerjaya pegawai diarahkan ke arah pelajar kolej semasa (seperti Corp Training Officer Reserve ) atau graduan baru-baru ini. Semua memerlukan mereka untuk menghadiri Sekolah Calon Pegawai , semacam camp latihan berorientasikan kepimpinan di mana calon tidak hanya terlatih tetapi mesti membuktikan diri mereka layak menjadi komisen. Ahli-ahli perkhidmatan yang mendaftar yang mendapat ijazah kolej juga boleh memohon kepada Pegawai Calon Sekolah melalui cawangan perkhidmatan mereka, dan setiap akademi perkhidmatan mengetepikan beberapa pelantikan setiap tahun untuk mereka yang telah berkhidmat.
- Tahap lanjutan atau khusus dikehendaki dari beberapa pegawai, seperti profesional perubatan, peguam, dan pendeta, atas alasan yang jelas. Para profesional yang berkelayakan sering layak mendapat "pentauliahan langsung" di Angkatan Tentera, Tentera Laut, atau Tentera Udara dengan menghadiri versi latihan pegawai yang lebih ringkas dan ringkas yang direka sebagai kurang tepat dan lebih banyak, sebagaimana yang digunakan oleh laman web Tentera Udara dengan tepat, untuk "memudahkan peralihan calon. . . dari sektor swasta ke dalam kehidupan tentera. "
Sekiranya saya Bergabung sebagai Pegawai atau Pendaftar?
Sebab-sebab orang memilih untuk pergi pegawai atau mendaftar adalah terlalu banyak untuk dibincangkan dalam satu persidangan, dan sering mereka mempunyai banyak kaitan dengan matlamat peribadi dan bias seperti yang mereka lakukan dengan fakta-fakta. Lebih banyak tentera yang terdaftar memperolehi ijazah kolej sementara mereka berkhidmat dari masa lalu, tetapi mereka memilih untuk tinggal masuk kerana mereka menikmati apa yang mereka lakukan. Sesetengah juga mendapati idea menjadi pegawai yang tidak menyenangkan, kerana semua pegawai dijangka mengambil bahagian dalam politik kerjaya.
Pada masa yang sama, mereka yang menikmati cabaran memerintah atau bercita-cita untuk kerjaya masa depan sebagai pemimpin perniagaan dan kerajaan dapat berkembang sebagai pegawai. Perhatikan bahawa ramai ahli politik yang mendakwa kelayakan tentera adalah pegawai: John McCain adalah juruterbang Tentera Laut sebelum dia seorang senator, Colin Powell adalah Pengerusi Ketua Bersama, dan bekas Komandan Kor Marin James L. Jones berkhidmat sebagai Presiden Presiden Obama Penasihat Keselamatan.
Tidak dinafikan bahawa kerjaya sebagai pegawai yang bertauliah memberikan cabaran unik dan membuka beberapa pintu yang sangat khusus, bagi mereka yang mempunyai apa yang diperlukan untuk memimpin dari depan.