Menyediakan Latihan Pegawai Tentera

Menjadi Seorang Pegawai Tentera

Sekolah Calon Pegawai Tentera (OCS) adalah program 12 minggu yang graduan menugaskan pegawai di Tentera Amerika Syarikat. Sejak Perang Dunia II, Tentera OCS ditubuhkan untuk menyediakan pegawai Infantri untuk usaha Perang. OCS kekal sebagai sumber pentauliahan penting bagi Tentera Darat, sama seperti Tentera ROTC dan Akademi Ketenteraan Amerika Syarikat adalah sumber pentauliahan utama yang lain. Pegawai Calon Sekolah (OCS) terletak di Fort Benning, GA dan merupakan Sekolah Calon Pegawai Kanan yang hanya berkhidmat di Angkatan Darat, mengendalikan lebih 800 letnan setiap tahun.

Calon tambahan 650 Pengawal Kebangsaan dilatih di sana setiap musim panas.

Pada asasnya, terdapat tiga kategori calon OCS: Graduan Kolej (orang awam), tentera semasa (terdaftar) dan komisen langsung (doktor, peguam, pendeta, dll.) Semua graduan OCS mesti berkhidmat sekurang-kurangnya tiga tahun dalam tugas aktif berikutan tamat pengajian dari OCS.

Proses pemilihan OCS sangat selektif. Hanya kira-kira 60 peratus daripada semua orang yang memohon diterima untuk kehadiran di OCS (Nota: Kadar pemilihan [tentera semasa] disenaraikan secara relatif lebih tinggi. Kira-kira 70 peratus daripada pemohon berdaftar membuatnya melalui proses pemeriksaan). Perlu diingat bahawa Siswazah Kolej (Orang Awam) dan Ketenteraan Semasa (terdaftar) tidak bersaing antara satu sama lain untuk slot OCS yang ada. Pemohon lepasan Kolej (warga awam) dipilih oleh lembaga pemilihan yang dipengerusikan oleh Perintah Pengambilan Tentera, dan Ketenteraan Semasa (disenaraikan) dipilih oleh lembaga yang dipengerusikan oleh Perwira Personel Angkatan Tentera (PERSCOM).

Sebaik sahaja dipilih, kadar tamat pengajian untuk OCS melebihi 90 peratus.

Graduan Kolej (Pemohon Sivil)

Kelayakan

Proses permohonan

Proses permohonan bermula dengan bercakap dengan Recruiter Tentera. Di Tentara, calon OCS mesti mendaftar untuk tujuan mengikuti Latihan Asas Tentera. Individu yang mendaftar di Tentera Darat untuk tujuan menghadiri OCS, mendaftar di bawah program pendaftaran 9D Peraturan Tentera 601-210 . Berikut adalah penerangan ringkas tentang proses ini:

Proses permohonan bermula dengan melengkapkan Borang DA 61 , Permohonan Pelantikan (Nota: Ini, dan borang rasmi lain dalam artikel ini adalah borang PDF. Untuk melihatnya, anda perlu memuat turun dan memasang pemapar fail PDF, seperti Penampil Acrobat percuma, boleh didapati di http://www.adobe.com). Anda juga akan melengkapkan Borang SF 86 (Questionnaire Security), dan Borang DD 1966 (Rekod Pemprosesan untuk Angkatan Tentera.

Recruiter akan menjadualkan anda untuk pemeriksaan perubatan, dan mengambil Angkatan Tentera Vokasional Aptitude Battery (ASVAB).

Tidak ada lagi "pegawai ujian" khas untuk OCS Tentera. Calon melengkapkan ASVAB dan mesti mencetak sekurang-kurangnya 110 dalam kawasan "GT" untuk memenuhi syarat. Anda mesti memenuhi piawaian perubatan Peraturan Kawalan Tentera 40-501, bab 2, dan keperluan penglihatan yang disenaraikan dalam 40-501 untuk Senjata Pertempuran atau Sokongan Pertempuran.

Sebaik sahaja anda melepasi kriteria di atas, dan telah dikaji semula untuk kebenaran oleh Batalion Merekrut, anda akan dijangka hadir sebelum Lembaga Batalion Pengambilalihan OCS. Lembaga terdiri daripada sekurang-kurangnya tiga pegawai yang ditugaskan. Lembaga akan mempersoalkan anda mengenai sejarah peribadi, latihan, dan pengalaman. Ia akan memutuskan sama ada anda kelihatan mempunyai keinginan, penentuan, dan motivasi yang diperlukan untuk melengkapkan latihan dan berkembang menjadi pegawai yang bertauliah yang memuaskan.

Atas dasar ini, setiap ahli lembaga akan membuat penilaian bebas daripada kelayakan keseluruhan anda untuk komisen. Untuk contoh apa yang boleh diminta oleh lembaga anda, lihat Borang DA 6285, Temubual Struktur, Pemilihan Precommissioning Tentera.

Sekiranya lembaga mengesyorkan penolakan, anda akan dimaklumkan. Pemprosesan berakhir pada ketika itu. Sekiranya lembaga mengesyorkan penerimaan, hasilnya dihantar ke Komando Pengunduhan Tentera OCS Review Board, yang melakukan kelulusan akhir, dan menentukan tarikh kelas OCS. Setelah papan kajian meluluskan permohonan itu, anda akan disenaraikan dalam Program Pendaftaran Tertunda (DEP), dan diberi tarikh kelas latihan dasar (Nota: Tugas Anggota Angkatan Bersenjata Sebelumnya yang telah keluar dari Angkatan Darat selama kurang dari lima tahun biasanya tidak perlu menghadiri semula Latihan Asas Angkatan Darat).

Perlu diperhatikan di sini, bahawa tidak seperti pemohon (tentera semasa) yang terdaftar, anda tidak akan tahu apa cawangan pegawai yang akan dipilih untuk anda pada masa kelulusan. Bagaimanapun, anda biasanya akan dimaklumkan tentang pemilihan cawangan anda sebelum kehadiran di OCS (bagaimanapun, sebelum menghadiri latihan asas). Keutamaan yang anda buat pada Borang DA 61 hanya itu - keutamaan. Tidak ada jaminan bahawa anda akan masuk ke cawangan pegawai pilihan anda.

Tentera semasa

Kelayakan:

Siapa yang Boleh Melamar:

Proses permohonan

Untuk tentera semasa, perkara pertama yang anda mahu lakukan adalah menyemak dengan rantai arahan anda (Sarjan Platun, Sarjan Pertama, Komander) mengenai permohonan untuk OCS. Sekiranya arahan rantaian anda tidak menyokong anda, permohonan anda adalah "mati semasa ketibaan." Seperti permohonan awam, proses bermula dengan melengkapkan Borang DA 61 , Permohonan Pelantikan. Mengenai DA Form 61, dalam perkara 6, pemohon akan menunjukkan sekurang-kurangnya 10 pilihan cawangan mengikut keutamaan.

Keutamaan yang diperlukan

(1) Pemohon lelaki. Lengan 2-tempur, senjata sokongan 2-tempur, dan lengan sokongan perkhidmatan 2-pertempuran. Cawangan senjata tempur mesti menjadi antara tiga pilihan pertama. Selebihnya empat pilihan cawangan adalah mengikut budi bicara pemohon.

(2) Pemohon wanita. 1-senjata melawan (tidak termasuk IN dan AR), 2-senjata sokongan tempur, 2-senjata sokongan sokongan senjata. Baki lima pilihan adalah mengikut budi bicara pemohon.

(3) Pengawal Pegawai Waran. Pengawal Pegawai Waran yang ingin ditugaskan menjadi pengawal akan menyenaraikan AV sebagai satu-satunya pilihan cawangan mereka.

Borang DA 61, bersama dokumentasi sokongan (transkrip kolej, permintaan pengecualian, surat cadangan) dihantar kepada komander unit yang menyemak dan meluluskan permohonan itu. Komander unit kemudian meluluskan pakej aplikasi melalui komander perantaraan (untuk kajian / kelulusan) kepada Komandan Pemasangan. Komandan Pemasangan mengadakan "Temubual Struktur OCS:"

(1) Temubual berstruktur mengenalpasti tahap pemohon yang telah membangunkan ciri-ciri yang menunjukkan potensi untuk kerjaya yang berjaya sebagai pegawai yang ditugaskan oleh Tentera Darat profesional. Kelakuan masa lalu pemohon dalam pelbagai situasi dinilai untuk meramalkan prestasi masa depan.

(2) Panel tiga penemuduga akan mengadakan temuduga. Semua ahli panel mesti ditugaskan pegawai; presiden panel mesti memegang gred utama atau di atas, dan dua ahli panel yang lain harus memegang gred kapten atau di atas.

(3) Segera sebelum temuduga berstruktur, ahli panel akan meminta pemohon untuk menyampaikan naratif tulisan tangan pada standard 8 1/2 dengan kertas 11 inci yang menyatakan "Kenapa Saya Ingin Menjadi Pegawai Tentara." Cerita ini memberi peluang kepada penemuduga untuk menilai penulisan pemohon dan keupayaan untuk menyatakan keinginan untuk berkhidmat sebagai pegawai yang bertauliah.

Commander Pemasangan mengkaji cadangan papan dan meluluskan / menolak pakej tersebut. Sekiranya diluluskan, Komander Pemasangan meluluskan permohonan itu melalui komander MACOM (yang juga boleh meluluskan / tidak setuju), yang memajukan pakej tersebut kepada Angkatan Tentera PERSCOM (Perintah Personel), di mana pakej tersebut disemak oleh lembaga pemilihan OCS, yang membuat pilihan akhir . Lembaga PERSCOM memilih cawangan pada masa yang sama pakej OCS diluluskan.

OCS - Mengenai Sekolah

Untuk maklumat terperinci mengenai OCS Tentera, layari laman web Tapak OCS Tentera.

Semua calon Pegawai mesti melengkapkan Latihan Pertempuran Asas sebelum mereka memasuki OCS di mana mereka akan memfokuskan pendidikan dan latihan mereka terhadap kepimpinan dan taktik unit kecil. OCS dibahagikan kepada dua fasa asas:

FASA 1: Asas menjadi pegawai yang ditugaskan diajar dalam fasa pertama OCS. Ini termasuk latihan calon pegawai dalam kepemimpinan dan akauntabiliti. Menjadi seorang pegawai memerlukan orang yang bertanggungjawab dan berkemampuan bekerja bersama sebagai satu pasukan. Fasa ini memberi tumpuan kepada menguji kebolehan tersebut.

FASA 2: Sekarang fasa ujian dan penilaian memerlukan calon untuk menggunakan semua kemahiran yang dipelajari dan dimasukkan ke dalam ujian di lapangan. Calon pegawai diuji dalam mengetuai pasukan semasa misi latihan 18 hari yang intensif.

Maklumat Lain Mengenai Latihan Pegawai Awal dan Sekunder

Penginapan. Kebanyakan bilik adalah bilik dua orang, walaupun jika anda mempunyai kelas yang besar, ada yang boleh memegang tiga. Hujan adalah gerai dengan pintu (4 per tandas).

Penempatan Semula Ahli Keluarga. Pada umumnya, Angkatan Tentera membenarkan pergerakan tanggungan pada perbelanjaan kerajaan jika panjang latihan (di satu lokasi) lebih dari 180 hari. Untuk OCS, ini bermakna bahawa jika anda menghadiri OCS, bercabang untuk Infantri, Tentera akan membayar untuk memindahkan tanggungan anda ke Fort Benning, sebagai Pegawai Latihan Infantri Tentera juga dijalankan di sini, dan panjang OCS ditambah panjang Pegawai Infantri Latihan melebihi 180 hari. Sekiranya anda tidak akan bersiap sedia, anda mungkin membayar untuk memindahkan ahli keluarga anda sendiri. Walau bagaimanapun, dengan pengecualian gereja pada hari Ahad, anda tidak akan mempunyai akses kepada ahli keluarga anda sekurang-kurangnya tujuh minggu pertama atau lebih daripada OCS. Selepas pas hujung minggu ini bersyarat sehingga anda memasuki fasa kanan apabila sekatan menjadi agak santai.

Kursus Kepimpinan Pegawai Asas . Selepas OCS, pegawai yang baru ditugaskan akan menghadiri Kursus Pemimpin Pegawai Asas (BOLC). Ini adalah program latihan tiga fasa yang direka untuk menyediakan latihan ketenteraan awal untuk pegawai yang ditugaskan dan diperakui oleh juruterbang dalam komponen aktif dan simpanan. Misi BOLC adalah untuk mengembangkan pemimpin yang lebih kompeten, yakin dan beradaptasi pahlawan. Mereka mesti berkesan dalam menyelesaikan masalah, membuat keputusan di bawah tekanan, dan memimpin Askar. Hasil dari BOLC adalah untuk memastikan setiap pemimpin bersedia untuk melatih dan memimpin tentera dalam pertempuran segera setelah tiba di unit pertama tugasannya.

BOLC I, II, III (Sekolah Berturut-turut)

BOLC I adalah asas latihan pegawai tentera. Pada bulan Februari 2007, Tentera Darat melaksanakan Kursus Pegawai Suruhanjaya Langsung empat minggu untuk menyediakan pegawai yang diberi kuasa langsung seperti Hakim Penasihat Umum, dan memilih pegawai Perubatan Tentera untuk kesulitan BOLC II.

BOLC II adalah kursus 6-minggu yang terletak di Sekolah Infantri, Fort Benning, GA, dan School Artillery Field, Fort Sill, OK. Kursus ini memberi tumpuan kepada taktik dan kraf bidang, kepimpinan dan Ethos Warrior. Ia juga membangunkan pemimpin-pemimpin yang bekerja dengan rakan-rakan cawangan mereka yang berbeza dan bersedia untuk tentera dalam situasi pertempuran semasa ketibaan di unit tugas pertama mereka.

BOLC III adalah batu permata latihan. Bahagian ini berkisar antara 6 minggu hingga 15 minggu dan terdiri daripada latihan fungsi khusus cabang yang dijalankan di lokasi sekolah cawangan sedia ada.

Latihan untuk menjadi seorang pegawai Tentera bermula dengan asas-asas - Latihan Ketenteraan Asas, kemudian pendahuluan ke OCS dan memuncak dengan BOLC. Selepas kursus ini, Pegawai Tentera dalam pertempuran MOS biasanya akan menghadiri Sekolah Udara dan Ranger. Proses keseluruhan ini boleh mengambil masa 12-16 bulan bergantung kepada tugas pegawai yang baru ditugaskan.